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¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Employee Services Jr. Advisor para trabajar en el Global Business Center de una importante empresa petrolera. Responsabilidades del puestoAtender las preguntas básicas relacionadas con la gestión de casos de discapacidad, facilitar todas las preguntas del departamento médico y trabajar con la línea de negocio para avanzar los posibles casos de discapacidad a largo plazo.Gestionar y guardar todos los formularios médicos y otra información.Asesorar a la línea en consultas relacionadas a causas legales y de consumo de sustancias. Administrar los datos personales de acuerdo con la política de la empresa y las directrices legales.Coordinar la presentación de informes trimestrales y anuales para el departamento médico.Organizar la recolección de pruebas aleatorias con los gerentes/supervisores/empleados en el campo. Transmitir a los asesores pertinentes los resultados fallidos de las pruebas de alcohol y drogas.Gestionar los programas de certificación médica para los establecimientos de EE.UU.Gestionar los reclamos de desempleo con el proveedor externo y ayudar con las comunicaciones a los empleados. RequisitosGraduado en Administración de empresas, Recursos Humanos o Relaciones Laborales.Inglés avanzado (comunicación con el exterior).Organizado, proactivo y con atención a detalles.Dominio de MS Office / SharePoint y SAP. Lugar de trabajo: oficinas de Puerto Madero, CABA. Actualmente modalidad de trabajo mixta. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¿Le gustaría unirse a una empresa de Oil & Gas para desarrollar su carrera?Buscamos un/a HR Data Management Analyst, para trabajar en el Centro de Servicios Compartidos de nuestro cliente, para atender Latam, Canadá y Estados Unidos.Sus tareas serán: Contacto principal para la elaboración de informes y el análisis de datos sobre métricas funcionales, captando información de múltiples plataformas tecnológicas en áreas como la contratación, el número de empleados, expatriados, la diversidad, etc.Custodia la precisión, integridad y calidad de los datos.Desempeña un papel clave en las reorganizaciones masivas y procesa las transacciones de datos de los empleados.Principal fuente de confianza para la Gestión de Datos, Compensación y Talent Mobility.Punto de contacto para los casos sensibles de la Línea de Negocio que requieren asistencia personalizada. ¿Qué buscamos?Graduados de Administración de empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o Relaciones Laborales3 años de experiencia en el áreaInglés avanzado,  tanto oral como escrito (excluyente) Zona de trabajo: Puerto Madero, CABA. Por el momento, la modalidad de trabajo mixta (home office y presencial).Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¿Te gustaría unirse a una empresa de Oil & Gas para desarrollar su carrera?Buscamos un Analista de Beneficios, para trabajar en el Centro de Servicios Compartidos de nuestro cliente, para atender a Latam, Canadá, Estados Unidos y África. Sus tareas serán: - Revisión de cálculos de pago de beneficios como planes de pensión, relación con proveedores y también proyectos a medida que surjan.- Manejar consultas de recursos humanos complejas y escaladas que requieren interpretación.- Análisis, diseño y gestión de los beneficios corporativos-Interpretación de datos y cambio de procesos (innovación, transformación, mejoras)-Implementación, desarrollo, administración y medición ¿Que buscamos?Un Contador o Lic. en Administración de empresas, con mas de 3 años de experiencia en el área, que cuente con un dominio de Ingles avanzado, tanto oral como escrito. Lugar de trabajo: oficinas de Puerto Madero, CABAModalidad de trabajo mixta Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de Analistas de Procesamiento, para importante Compañía multinacional de Servicios.Responsabilidades:Capacidad para comprender formularios de seguros complejos para permitir una actualización precisa de la base de datos del cliente para que los clientes puedan cumplir con obligaciones reglamentarias complicadas y garantizar que la propiedad tenga cobertura de seguro en todo momento.Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar la acción necesaria. Por ejemplo: PUD, Town Home, Flood, Wind, etc.Capacidad para determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones en función de la información recibida en un solo documento.Hacer pagos de primas a tiempo desde cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar que haya una cobertura continua.Validar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos por el cliente.Llamadas telefónicas salientes a agentes de seguros y/o compañías de seguros.Abrir y/o completar tareas y rutas.Trabajar asignaciones especiales, si corresponde a la unidad.Aprender y procesar más de un cliente, si la oportunidad está disponible. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Estudiantes de los primeros años de carreras en finanzas (contadores, administración, economía y afines).Se aceptan Tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas (contadores, administración).Experiencia mínima de 1 año en labores afines. Preferiblemente experiencia en banca, finanzas, préstamos hipotecarios.Nivel de inglés avanzado. (Excluyente)Habilidades informáticas- Paquete Office avanzado. Es un plus el uso de Sistema SAP o algún sistema de facturación.Conocimientos y habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.Gran atención al detalle.Capacidad de adaptación a los cambios. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador de marketing tácticoSi te apasionan los desafíos, ¡no dejes pasar la oportunidad!Tus responsabilidades:El candidato será responsable de asegurar e implementar la estrategia alineada con las pautas de la marca considerando las características de la región, como la participación de mercado, los volumenes y la implementación completa de la cartera.Definicion del Plan Comercial para cada concesionario bajo responsabilidad, asegurando la implementación d e acciones de mercado para apoyar el logro de DPLAN.Habilidades para el desarrollo y conducción y ejecución del Plan Comercial del Concesionario, analizando el Market Share de la región, los potenciales de mercado y oportunidades de crecimiento, así como datos estadísticos de la región.Revisión de la actualización del objetivo del plan minorista del distribuidor para todas las líneas de productos, trayendo variaciones del mercado y estacionalidad correcta.La implementación de la estrategia de combinación de productos alineó la estrategia con el DPlan.Ser un punto focal para administrar un producto específico conectando las demandas del mercado con el departamento de Mercado de Producto para el desarrollo y mejora del producto.Requisitos: Conocimiento del producto (Tractores, Cosechadoras, Implementos, Pulverizadores, Herramientas Henificadoras y Agricultura de Precisión)Programa AG de Conocimiento del Mercado, Experiencia con Segmentación de Clientes y RelaciónGraduados en Marketing (Publicidad y Promoción)Conocimiento del proceso de ventasInglés Nivel IntermedioSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/ra de Procesamiento, para importante Compañía multinacional de Servicios.Descripción general del puesto:Este puesto es responsable de coordinar y supervisar el flujo de trabajo diario de los especialistas y los especialistas principales. Este trabajo debe hacer un seguimiento del cumplimiento y garantizar que se cumplan los SLA. Debe ser capaz de Investigar y proporcionar información sobre la causa raíz de los problemas de procesamiento y calidad - experto en la materia del departamento.Es responsable de la formación, el entrenamiento, la motivación y la dirección de los miembros del equipo, al mismo tiempo que crea un entorno que fomenta el trabajo en equipo, el compromiso, el aumento de la productividad y la calidad superior.  Responsabilidades:Alinea los objetivos del equipo y las necesidades generales de la empresa.Coordinar el flujo de trabajo diario.Formar/capacitar/motivar al equipo.Preparar los informes asignados y completarlos a tiempo y con precisión.Apoyar y ayudar con las filas de excepción de los seguros y la validación.Comprender los complejos formularios de seguros para permitir una actualización precisa en la base de datos del cliente, de modo que éste pueda cumplir con las obligaciones reglamentarias y garantizar que la propiedad tenga cobertura de seguro en todo momento.Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar las acciones necesarias.  Por ejemplo: PUD, Town Home, Inundación, Viento, etc.Determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones basadas en la información recibida en un solo documento.Realizar los pagos de las primas a tiempo desde las cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar la continuidad de la cobertura.Llamadas telefónicas a agentes de seguros, compañías de seguros, y/o DMVs del Estado.Cultivar la cultura de la empresa:Proporcionar entrenamiento y dirección a todos los asociados dentro del departamento que promuevan la mejora continua del rendimiento.Capaz de negociar a través de las diferencias de una manera productiva que resuelve los problemas que afectan a las áreas dentro y fuera del departamento/grupo de trabajo asignado.Resolver cuestiones de personal de forma adecuada y apoyando las políticas de RRHH.Seleccionar los mejores candidatos posibles con las habilidades y experiencia necesarias para apoyar las funciones del departamento.Promover el desarrollo del equipo y la participación cohesiva para lograr los objetivos del departamento/operativo dentro de las áreas asignadas.Desafiar continuamente al personal para que mejore o aumente sus habilidades y conocimientos operativos.Ofrecer incentivos y recompensas adecuados que promuevan la excelencia y los logros.Solicitar la opinión de los recursos adecuados para la mejora continua del autodesarrollo/aprendizaje.Impulsa el rendimiento del equipo.Garantiza la existencia de controles para supervisar el rendimiento existente para todas las asignaciones del departamento y la gestión del riesgo financiero para los clientes y para la empresa, gestionando eficazmente los controles para evitar pérdidas y una mala atención al cliente.Comunica adecuadamente el rendimiento del departamentoAplicar sistemáticamente todas las políticas y valores corporativos/operativos/departamentalesAplicar todos los indicadores clave de rendimiento que miden la productividad y las normas de calidad asociadas a las funciones y tareas del departamento.Investigar y resolver adecuadamente todas las quejas relacionadas con el rendimiento de las personas, el departamento y/o las tareas operativas. Identificar la causa raíz y aplicar controles para prevenir o minimizar futuras incidencias.Mantiene informes/datos individuales y de grupo que explican el rendimiento departamental e individual, incluyendo (pero no limitándose a) la asistencia, las horas de trabajo, la productividad y los modelos de dotación de personal de apoyo.Aprovechar a los asociados de alto rendimiento para apoyar las funciones críticas dentro del grupo de trabajo.Alinear los recursos y las habilidades del personal para apoyar las funciones del departamento.Mantener los niveles de servicio para funciones específicas dentro del ámbito de control.Dirige o participa en diversas iniciativas que impactan en el éxito personal, del equipo y de la empresa en general.Puede participar en reuniones/actualizaciones con clientes y proporcionar toda la información necesaria dentro del plazo acordado.Garantiza la existencia de controles para supervisar los cambios en los procesos diseñados para abordar los problemas y destacar los progresos.Participa en el análisis y la resolución de problemas operativos y en la mejora de procesos que abarcan otras áreas fuera de su ámbito de control.Capaz de presentar los datos y/o la información a los clientes u otras partes interesadas, según sea necesario.Asesorar a otros asociados o a los Unit Managers de nivel inferior que estén fuera de su ámbito de control.Actuar como apoyo al Director de Operaciones cuando sea necesario. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Graduados de tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas (contadores, administración).Estudiantes avanzados en licenciaturas en finanzas, administración de empresas, contabilidad o carreras afines.Nivel de inglés avanzado. (Excluyente)Conocimientos informáticos intermedios (capacidad para crear y editar hojas de cálculo/documentos, archivos adjuntos de correo electrónico)Capacidad de planificar, priorizar y organizar para cumplir con los objetivos.Demostrar habilidades de liderazgo y tener la capacidad de interactuar eficazmente con los clientes en cuestiones más complejas.Comprensión de las políticas y procedimientos de recursos humanos.Multitarea y cumplimiento de múltiples metas/objetivos. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Unit Manager, para importante Compañía multinacional de Servicios. Descripción general del puesto:Planifica, organiza, conduce, controla y coordina las actividades del día a día de los asociados involucrados en la prestación de servicios en el área de subcontratación de riesgos. Responsabilidades:Participantes en el desarrollo de metas y planes a corto/largo plazo para el grupo de trabajoSolicita orientación del gerente sobre el mejor curso de acción para los problemas identificados en el grupo de trabajoAsegurar que existan controles para monitorear el desempeño existente para todas las asignaciones de departamentos y administrar el riesgo financiero para los clientes y mediante la administración efectiva de controles para evitar pérdidas y una mala atención al cliente.Comunica apropiadamente el desempeño departamentalAsegura que existan herramientas, suministros e instalaciones apropiados/disponibles para todos los asociados en el departamento, que son necesarios para realizar las funciones y responsabilidades principalesHace cumplir constantemente todas las políticas y valores corporativos/operativos/departamentalesProporcionar entrenamiento y dirección a todos los asociados dentro del departamento que promuevan la mejora continua en el desempeño.Hacer cumplir todos los indicadores clave de desempeño que miden la productividad y los estándares de calidad asociados con las funciones y tareas del departamento.Investigar y resolver adecuadamente todas las quejas asociadas con el desempeño de las tareas operativas o del departamento. Identifique la causa raíz, implemente controles para prevenir/minimizar ocurrencias futuras.Promover el desarrollo del equipo y la participación cohesiva para lograr los objetivos operativos/departamentales dentro de las áreas asignadas.Mantiene informes/datos individuales y grupales que explican el desempeño individual y departamental, incluidos (pero no limitados a) la asistencia, las horas de trabajo, la productividad y los modelos de dotación de personal de apoyo.Capaz de negociar a través de las diferencias de una manera productiva que resuelva los problemas que afectan las áreas dentro y fuera del departamento/grupo de trabajo asignado.Resolver los problemas de personal de manera adecuada y apoyando las políticas de recursos humanos.Reclutar a los mejores candidatos posibles con las habilidades y la experiencia necesarias para apoyar las funciones departamentales.Aprovechar a los asociados de alto rendimiento para apoyar roles críticos dentro del grupo de trabajo.Alinear los recursos y habilidades del personal para apoyar las funciones en el departamento.Proporcionar incentivos y recompensas apropiados que promuevan la excelencia y el logro.Solicitar retroalimentación de los recursos apropiados para la mejora continua en el autodesarrollo/aprendizaje.Participar en reuniones/actualizaciones de clientes y proporcionar toda la información necesaria dentro del plazo acordado.Capaz de mantener los niveles de servicio para funciones específicas dentro del alcance del control.Es capaz de mantener una variedad de objetivos de nivel de servicio dentro del alcance del control.Desafiar continuamente al personal para que mejore o aumente sus habilidades y conocimientos operativos.Se asegura de que existan controles para monitorear los cambios en los procesos diseñados para abordar problemas y resaltar el progreso.Promover el desarrollo del equipo y la participación cohesiva para lograrlo. departamento/objetivos operativos que están dentro de los grupos de trabajo.Solicitar u ofrecer asistencia a grupos de trabajo fuera del alcance del control sin poner en peligro los niveles de servicio al departamento asignado.Participar con análisis y resolución de problemas operativos, mejoras de procesos que cubran otras áreas fuera del alcance de control.Asegurar que los Ejecutivos de Cuenta (AE) estén actualizados con cualquier cambio que involucre al cliente asignado. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Educación: Graduado de carreras relacionadas a finanzas.Experiencia: Se requieren mínimo tres años de experiencia en supervisión.Experiencia en Servicios hipotecarios, atención al cliente, banca minorista o procesamiento de seguros contra riesgos es deseable.Nivel de inglés avanzado.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Comprensión de las políticas y procedimientos de recursos humanos.Habilidades de gestión de flujo de trabajo.Habilidades interpersonales bien desarrolladas que promueven la participación en equipo con Personal.Métodos motivacionales para mejorar y desarrollar al personal asignadoCapacidad para trabajar dentro de los plazos para cumplir con los objetivos/estándares de cumplimiento del clienteHabilidad para resolver problemas.Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.Habilidad para tomar decisiones rápidas basadas en información incompleta. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.INGENIERO/A DE PROCESO JRLa Industria metalúrgica solicita jóvenes profesionales de Ingeniería Mecánica, Metalúrgica,  Industrial y afines.Dentro de sus tareas realizan el desarrollo y mantenimientos de procesos mecanizados, confección de documentos, trabajos por proyectos, etc.Se valora experiencia en hojas de operaciones, plan de control, diseño de procesos y conocimiento en  Core tools / AMFE / PPAP / MSA / APQP - Buen manejo de herramientas office - Buen manejo de auto CAD -Jornada Full time de 8 a 17hs- Zona Sur. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa líder en el rubro de Agro servicios busca Asistente Administrativo Contable Jr.La búsqueda se orienta a una persona con experiencia comprobable en la gestión del área de Administración y Tesorería.Sus principales tareas serán:1.      Carga de Facturas de proveedores en el sistema Tango.2.      Imputaciones contables.3.      Conciliación de cuentas contables.4.      Asistencia para los cierres y armados de balance mensual y anual.5.      Análisis de cuentas Patrimoniales y de Resultado.6.      Mantenimiento de Legajos de Personal de acuerdo a la normativa de la empresa.Requisitos para el puesto1.      Perfil Proactivo, con autonomía en la gestión y habilidades para resolución de conflictos. Capacidad de análisis, con buen manejo de relaciones interpersonales.2.      Estudiante intermedio, o recién recibido, de las carreras de Contador Público / Lic. Administración.3.      Experiencia comprobable en puestos similares mínima de 2 años.4.      Manejo Intermedio de Excel5.      Manejo Intermedio de Tango. (excluyente)6.      Ingles Intermedio oral y escrito.7.      Residencia en CABA o GBA  excluyente Condiciones de contratación - BeneficiosLugar de trabajo:  MICROCENTROModalidad; 3 días presenciales 2 home office Disponibilidad inmediataHorario de trabajo: 9 a 18 hs OSDE 210 CCT comercioSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¿Tenés experiencia en consultoría o venta de servicios? ¿Te interesa la consultoría de recursos humanos y los contactos con clientes? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Buscamos para nuestro equipo de Staffing a profesionales con experiencia en Recursos Humanos, Consultoría y habilidades comerciales.La persona seleccionada será responsable de:- Asesoramiento de mercado y consultoría de recursos humanos.- La ejecución de procesos completos de búsqueda y selección.- Administración de recursos (nómina) asignada en distintos clientes y gestión de cada cuenta.- Administración y desarrollo de clientes activos.- Desarrollo y gestión integral de Procesos de Reclutamiento masivos.- Gestión de tareas administrativas inherentes a Recursos Humanos (altas, bajas, control horas, certificaciones, rendiciones, etc). Tareas clave de puesto:-Activar y desarrollar clientes.-Realizar procesos completos de búsqueda y selección de personal.- Ejecutar tareas generalistas de Recursos Humanos: Reclutamiento, selección y administración de personal con distintos laudos y categorías.- Generar la mejor experiencia con clientes, candidatos y colaboradores. Son requisitos para la posición:- Ser profesional graduado-a o estudiante avanzado-a de Lic. en Psicología, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos o afines.- Acreditar experiencia en posiciones similares con más de 2 o 3 años es altamente valorado.-Experiencia comercial es altamente valorado.- Capacidad de liderar procesos de búsqueda, selección y evaluación de personal es altamente valorado.- Conocimientos generalistas en recursos humanos (deseable).Ofrecemos:Excelentes condiciones de contratación y beneficios.Oportunidad de desafiarse profesionalmente en un entorno de excelente clima laboral, participar en proyectos para grandes compañías nacionales e internacionales.Lugar de trabajo: Mar del Plata Si te consideras dinámico-a, orientado-a a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¿Te gustaría formar parte de una empresa  de primer nivel en su rubro? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Estamos en búsqueda de perfiles para incorporarse de manera permanente empresa del turbo náutico.Se trata de posiciones orientadas a:Mantenimiento mecánico de lanchas y buques Tareas y gestiones administrativasNos orientamos a perfiles que cuenten con:Experienca en mecánica náutica o de camionesAmplia disponibilidad horariaMovilidad propia y disponibilidad para viajar  Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Si te gustan los desafíos y la posibilidad de tener una experiencia laboral en otro país, entonces ¡esta puede ser la oportunidad que tanto estabas esperando!Seleccionaremos para Importante Grupo Gastronómico Internacional: "Camareros- Anfitriones- personal de cocina". Se trata de una experiencia laboral en el exterior por 6 meses, por lo que es excluyente contar con nivel de inglés avanzado/bilingüe y experiencia en posiciones afines de al menos 1 año.Jornada Laboral: full time 8 hs diarias, 2 francos semanales.La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación, traslados y alojamientos, con interesantes beneficios.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para una importante empresa de Tartagal-Salta seleccionaremos Cajero/a - Vendedor/a. Sus principales funciones serán:Atender y brindar un servicio personalizado a cada cliente, fidelizando y asesorando en la variedad de productos comercializados.Mantener la limpieza y orden del sector.Velar por el cumplimiento de las normas sanitarias.Atender la caja responsabilizándose por los valores que maneja y cumpliendo con las normas vigentes en la compañía.Controlar el stock de los productos antes de la finalización del turno en curso e informar las novedades.Realizar la recepción, manejo y control de stock de los productos y mercaderías conforme las normas establecidas por la empresa. Requisitos:Secundario Completo.Experiencia en ventas y manejo de caja.Disponibilidad Horaria para realizar turnos rotativos Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa frigorífica seleccionaremos profesionales de Higiene y SeguridadSe requiere:Contar con título técnico y/o universitarioExperiencia mayor a seis mesesDisponibilidad para realizar horarios rotativos y radicarse en la localidad de San Jorge, Prov. de Santa Fe.  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante empresa del rubro eléctrico, se encuentra en la búsqueda de un/a: Ingeniero/a Eléctrico/a Prescriptor/ra Técnico/aMisión del Puesto:Brindar prescripción, asesoría y soluciones al cliente externo de la compañía, incluyendo empresas del rubro eléctrico y el rubro de construcción. Trabajar junto al equipo comercial y de marketing de la empresa, cumpliendo los objetivos comerciales establecidos con alcance nacional y regional, brindando servicios a Argentina, Uruguay y Paraguay. Este desafío es ideal para todos aquellos que:Se muestran orientados al clienteSon DinámicosDemuestran una excelente capacidad analíticaSe muestran con gran capacidad de comunicaciónTienen gran conocimiento dentro del mercado eléctrico y la normatividad del paísFunciones y Responsabilidades Principales:Estar a cargo de los servicios de prescripción técnica a nivel nacional y regional en países limítrofes como Uruguay y Paraguay.Colaborar y brindar apoyo con el lanzamiento de los nuevos productos, a nivel nacional y regional.Recibir y analizar requerimientos técnicos de clientes y vendedoresProponer soluciones especializadas para los segmentos indicados, con el objetivo de generar necesidad en el cliente o trabajar sobre un proyecto existente.Asesorar y formar a los clientes Capacitación de técnicas (cliente interno y externo)Prescribir la marca en end user/ tableristas y empresas constructorasRequisitos:Estudiantes avanzados y/o Profesionales de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Electrónica y afinesExperiencia mínima de 3 años realizando tareas similaresDisponibilidad para viajar localmente y a uruguay y paraguay (excluyente)Contar con movilidad propia (deseable)Idioma Inglés Intermedio / AvanzadoExcel nivel avanzadoPaquete Office Lugar de Trabajo: Parque Patricios, Capital FederalSe ofrecen excelentes condiciones de contrataciónDisponibilidad de incorporación inmediata Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante multinacional Autopartista, busca incorporar un/a Analista Hard de RRHH.Tareas centrales: Controlar el proceso de pre-liquidación de sueldos del personal mensualizado y jornalizado.           Informar a finanzas la proyección de salarios mensualmente .  Elaborar reportes de costo de mano de obra.                            Controlar provisiones de los empleados MOD y MOI.                            Elaborar informes de gestión.                         Realizar tareas relacionadas a la Administración de personal e implementación de políticas de RRHH. Apoyar en la coordinación de los temas de seguridad e Higiene de la planta.                                Brindar un servicio de consultoría de recursos humanos a la gerencia de línea.                            Armar, actualizar y mantener los legajos del personal.                           Reporte al Jefe de Recursos Humanos.El candidato ideal deberá ser graduado universitario en carreras afines a RRHH, preferentemente con conocimientos del CCT SMATA y paquete Office, y contar con una experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.Jornada laboral: presencial. Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con buenas condiciones de contratación.  Pacheco, Buenos Aires.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, empresa multinacional de manufactura, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial Técnico de Repuestos. Misión del puesto:Gestionar, administrar y planificar la venta de refacciones fuera de garantía. Principales responsabilidades:Desarrollar la estrategia de ventas de refacciones, mediante la confección de un forecast de ventas para contribuir en los resultados de la compañía;lograr la fidelización y vínculo de los clientes mediante visitas cotidianas;armado de combos/ofertas a clientes mediante análisis de precios. Búsqueda de oportunidades en el mercado;seguimiento de KPI´s;seguimiento de entregas de productos;asistencia en el proceso de logística inversa para garantizar el retorno de las piezas y productos defectuosos; Se requiere:- formación académica completa en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines;- experiencia mínima de 3 años en roles comerciales donde incluya la visita cotidiana a los clientes;- experiencia en negociaciones con proveedores;- manejo intermedio de paquete Office (principalmente, Excel y PowerPoint); será deseable tener conocimiento en SAP.- contar con movilidad propiaNos orientamos a profesionales con perfil analítico, visión estratégica del negocio, y orientación a resultados. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, Importante Multinacional Química necesita incorporar un Ingeniero con inglés fluido y amplia experiencia liderando el sector de producción de importantes Plantas Industriales. Tus principales responsabilidades serán:Liderar el área de Producción, Mantenimiento y Calidad:Coordinar las actividades de producción a fin de garantizar la entrega de los productos terminados requeridos, en los planes de producción.Garantizar que se implementen y cumplan los objetivos y requerimientos de los sistemas de gestión de seguridad, calidad y medio ambiente.Administrar el presupuesto asignado.Supervisar y comunicar los indicadores de producción y mantenimiento, auditando la implementación de los planes de acción definidos ante desvíos, con el fin de alcanzar los objetivos fijados.Impulsar y desarrollar a los equipos hacia la mejora continua a fin de lograr la excelencia operacional.Gestionar el mantenimiento para asegurar el funcionamiento adecuado de los equipos asociados a la producción.Desarrollar el plan de mantenimiento preventivo y las acciones correctivas necesarias para garantizar la disponibilidad de los recursos para la producción.Administrar el control de calidad de las materias primas y del producto terminado.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad para los productos producidos y envasados en planta.Participar activamente en las negociaciones con el gremio. El candidato ideal deberá tener Experiencia mínima de 5 años en el área, Titulación en Ingeniería, e inglés avanzado y fluido. Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con excelentes condiciones de contratación.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¿Sos una persona con marcado perfil comercial? ¿Tenés facilidad para comercializar productos y/o servicios? ¿Querés formar parte de un equipo de trabajo con grandes desafíos por delante?Para importante compañìa nos encontramos en la búsqueda de:Ejecutivo/a de ventas e-commerceRequisitosExperiencia no menor a 2 años ocupando cargos de ventaSerán valoradas competencias e-commerce y formación en herramientas de marketing digitalNos orientamos a perfiles con excelentes competencias comunicacionales, capacidad de estudio de mercado, proactividad e innovación en cuanto a estrategias de ventasDisponibilidad: full-timeModalidad de contratación: a tiempo indeterminado Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa metalmecánica ubicada en la ciudad de Venado Tuerto, seleccionaremos un-a Analista de Ingeniería de Desarrollo de Producto:Sus principales tareas serán: colaborar en la mejora y desarrollo de los productos.planeamiento, diseño y homologación de productos.confeccionar, revisar y administrar documentación técnica.Requisitos: Título Universitarios completos o avanzados en carreras de Ing. Industrial, Ing Electromecánica o afines.Experiencia comprobable en el área de la menos 2 años.Dominio avanzado de Solidwork y Autocad. Manejo de herramientas informáticas. Excel avanzado.Dominio de sistemas de gestión: SAP/ERP/MRP.Idioma inglés, nivel avanzado.Disponibilidad horaria full time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te interesan los nuevos desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa industrial ubicada en la zona de Palomar, Pcia. De Buenos Aires, seleccionaremos operario/a de producción.Serán requisitos:Contar con Secundario Completo, con analítico, sin adeudar materias (Excluyente).Deseable experiencia en fábricas, producción, linea continuaMovilidad propia preferentementeSe valorarán perfiles:Con actitud proactivaResponsablesDispuestos a aprenderCon orientación al logro y gran entusiasmoSe ofrece:Buenas condiciones de contrataciónPosibilidades de efectivizaciónCapacitación continua y la oportunidad de incorporarse en una empresa muy destacada a nivel internacionalSi consideras que reunís los requisitos para el puesto, no lo dudes…¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante organización humanitaria de carácter internacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector/a, para llevar adelante el proceso end to end de Reclutamiento y Selección de perfiles masivos:Responsabilidades:- Reclutamiento y Selección de Captadores de fondos y líderes de equipo- Diseño, planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de selección- Asegurar volúmen, calidad y gestión de postulaciones- Liderar procesos de Assessment Center- Revisar, actualizar y mejorar las herramientas digitales de selección. Proponer nuevas herramientas.- Colaborar en la capacitación e ingreso del personal Requisitos:- Estudiantes y/o graduados de carreras afines- Experiencia en Assessment (excluyente)- Experiencia en búsquedas masivas (excluyente)- Manejo de herramientas tecnológicas de selección y fuentes de búsqueda (excluyente)- Idioma inglés (deseable)- Disponibilidad para viajar (deseable) Buscamos perfiles que se sientan apasionados por las tareas humanitarias, con gran sensibilidad y deseos de contribuir. La posición es en relación de dependencia directa con la empresa.Jornada: lunes a viernes, full timeModalidad: HíbridaSe ofrecen excelentes condiciones de contratación e interesantes beneficios. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¿Tenés experiencia en el area de recursos humanos? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa metalúrgica ubicada en la ciudad de Venado Tuerto seleccionaremos un-a Analista de Recursos Humanos:Sus principales tareas serán: control y reporte de ausentismoconsolidar novedades de liquidaciónbusqueda y selección de personalgestión de asuntos legales laboralesgestión de ingreso y egreso de personalcoordinar capacitaciones e inducciones de personalgestión de legajostrato con proveedores de personalnegociacióncomunicaciones internas Requisitos: Título Terciario y/o Universitarios completos o avanzados en carreras de Lic o Tec. en RRHH.Experiencia comprobable en el área de la menos 2 años.Manejo de herramientas informáticas. Dominio avanzado de  Excel y sistemas de gestión.Dinamismo.Excelente herramientas para comunicarse con el personal administrado.Disponibilidad horaria full time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te interesan los nuevos desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.OPERARIO/A:Serán requisitos: Secundario completo.Disponibilidad horaria.Serán sus tareas: limpieza y mantenimiento en general, playero, descarga de camiones y calada.Serán competencias valoradas: Buena predisposición, proactividad y dinamismo.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!   Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¿Tenés experiencia en Selección de personal?  ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro equipo un/a Selector/a de Personal que se desempeñará como Especialista de Cuenta Inhouse.Principales funciones y responsabilidades del puesto:Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.Cumplir con orden y estructura en los procesos de reclutamiento y selección.Verificar referencias laborales.Ejecución de entrevistasApoyo en la gestión de ingreso de personal.Acompañar a los trabajadores eventuales en la operación diaria. Ejecutar evaluaciones periódicas con el cliente. Llevar adelante tareas administrativas relativas al cliente y a los trabajadores. Desarrollar una relación duradera con el cliente convirtiéndose en socio estratégico.Es importante contar con:Formación terciaria / universitaria: Carreras afines a Tec./Lic. en Recursos Humanos, Lic. Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Psicología o afines. Experiencia no menor a 2 años en posiciones afines a Selector de RRHH, generalista de RRHH.Ofrecemos:- Excelente clima laboral, desarrollo profesional y muy buenas condiciones de contratación.- Obra social de primer nivel para la persona y grupo familiar.- Beneficios corporativos.Lugar de trabajo: PERGAMINOSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¿Tenes experiencia en el sector de recursos humanos? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Sumaremos a nuestro Equipo, de manera eventual, a un-a profesional con experiencia en el sector de selección y administración de recursos humanos y disponibilidad horaria para trabajar full time para cubrir una licencia por maternidad, contrato eventual.La persona seleccionada será responsable de:- Administración de personal (carga de novedades, ausentismo, control de legajo, generación de contratos)                                -Asesoramiento de mercado y en consultoría de recursos humanos.                           -Ejecución de procesos de búsqueda, selección.                           Tareas clave de puesto:- Tareas administrativas de RRHH: altas/bajas, novedades, ausentismos, legajos.- Búsqueda y selección- Generar la mejor experiencia con los clientes y candidatos. Requisitos para la posición:- Ser profesional graduado-a o estudiante avanzado-a de Tecnico en RRHH, RRLL, Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Abogacía o afines.- Acreditar 1 año de experiencia en posiciones similares- Conocimientos generalistas en recursos humanosOfrecemos:- Excelente clima laboral, desarrollo profesional y muy buenas condiciones de contratación, contrato eventual para cubrir licencia por maternidad.- Obra social de primer nivel para la persona y grupo familiar.- Beneficios corporativos.Lugar de trabajo: ROSARIOSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Tareas:Tareas administrativas en general RequisitosEstudiantes de hasta segundo año de  la carrera economia, licenciatura en administración, contador (Excluyente)Disponibilidad part timeManejo de sistemas informáticos Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¿Tenés experiencia como ayudante de cocina? ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante cadena de hoteles se encuentra a la búsqueda de Ayudante de cocina. Entre sus funciones principales se encuentran: Preparar y elaborar, así como adornar y emplatar los “buffets” y platos a la carta encargados por la clientela.Supervisar y/o realizar la limpieza y organización de la cocina del hotel (limpieza, cuidado y mantenimiento de los equipos, máquinas y objetos de consumo).Realizar los pedidos de mercancías para el aprovisionamiento de cocina, de acuerdo con el/la Jefe/a de Cocina.Controlar el cumplimiento en el área de cocina de la normativa higiénico sanitaria establecida.Requisitos:Grado Medio o Superior en Cocina, o formación similar.Conocimientos sobre manipulación alimentaria.Conocimiento sobre la normativa higiénico sanitaria alimentaria.Experiencia mínima de un año en una posición similar.Disponibilidad full time. Se valoran perfiles con vocación de servicio, trabajo en equipo e iniciativa comercial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante cadena de hoteles 5 estrellas de Capital Federal, estamos buscando incorporar recepcionistas.Serán sus funciones principales:atención al clienteregistro de documentacióncontacto con proveedorestareas administrativas Para esta posición nos orientamos a perfiles dinámicos, con ganas de crecer. Requisitos:estudiante avanzado o recibido de carreras de hotelería y turismo.Inglés avanzado (excluyente)Manejo de SAPexperiencia comprobable en hotelería. Modalidad de trabajo: EventualZona de Trabajo: Capital Federal. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.