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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa petrolera seleccionaremos Reclutador/ra RESPONSABILIDADES DEL PUESTO 1. Realizar las búsquedas internas y externas de perfiles en coordinación estrecha con el BP, llevando a cabo los procesos de búsqueda de puestos especiales y los programas específicos de Talento Joven, Nuevos Profesionales, Jóvenes Técnicos, Escuelas de Supervisores, entre otros, con el fin de contribuir con los mejores perfiles profesionales y técnicos. 2. Mantener una comunicación y coordinación fluida con los referentes del negocio con el fin de comprender las necesidades de talento de corto y largo plazo. 3. Implementar los mecanismos, vínculos y redes que garanticen la investigación continua, el estudio de mejores prácticas y la aplicación en la compañía, garantizando las prácticas de atracción de talento. 4. Comprender las brechas actuales del talento, en especial en materia de diversidad (género, etaria, cultural, entre otras) y proponer las estrategias de atracción que acompañen al negocio con el fin de lograr un impacto positivo, en el desafío de la diversidad, inclusión y empleabilidad. 5. Colaborar en la comunicación de la Propuesta Valor Empleado (marca empleo), en conjunto con las áreas corporativas correspondientes, incluyendo las acciones de reclutamiento vía redes sociales y medios on-line, a fin de contribuir a posicionar a YPF como empleador de preferencia. 6. Monitorear el cumplimiento del presupuesto de reclutamiento para contribuir información de calidad y para la toma de decisiones.    Los requerimientos para el perfil, en base a lo mencionado arriba, deberían ser:Una persona dinámica y flexibleExperiencia (mínima/media) en sectores de RRHH como reclutador mínimo 2 años.Secundario completo y estudiante de carrera RRHH, Psicología / administración de empresas o afines.Buen conocimiento de ExcelConocimiento de SAP (deseable) Zona de trabajo CABA Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa petrolera seleccionaremos Reclutador/ra RESPONSABILIDADES DEL PUESTO 1. Realizar las búsquedas internas y externas de perfiles en coordinación estrecha con el BP, llevando a cabo los procesos de búsqueda de puestos especiales y los programas específicos de Talento Joven, Nuevos Profesionales, Jóvenes Técnicos, Escuelas de Supervisores, entre otros, con el fin de contribuir con los mejores perfiles profesionales y técnicos. 2. Mantener una comunicación y coordinación fluida con los referentes del negocio con el fin de comprender las necesidades de talento de corto y largo plazo. 3. Implementar los mecanismos, vínculos y redes que garanticen la investigación continua, el estudio de mejores prácticas y la aplicación en la compañía, garantizando las prácticas de atracción de talento. 4. Comprender las brechas actuales del talento, en especial en materia de diversidad (género, etaria, cultural, entre otras) y proponer las estrategias de atracción que acompañen al negocio con el fin de lograr un impacto positivo, en el desafío de la diversidad, inclusión y empleabilidad. 5. Colaborar en la comunicación de la Propuesta Valor Empleado (marca empleo), en conjunto con las áreas corporativas correspondientes, incluyendo las acciones de reclutamiento vía redes sociales y medios on-line, a fin de contribuir a posicionar a YPF como empleador de preferencia. 6. Monitorear el cumplimiento del presupuesto de reclutamiento para contribuir información de calidad y para la toma de decisiones.    Los requerimientos para el perfil, en base a lo mencionado arriba, deberían ser:Una persona dinámica y flexibleExperiencia (mínima/media) en sectores de RRHH como reclutador mínimo 2 años.Secundario completo y estudiante de carrera RRHH, Psicología / administración de empresas o afines.Buen conocimiento de ExcelConocimiento de SAP (deseable) Zona de trabajo CABA Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Would you like to work for a leading company in the financial sector with a global presence?We are looking for a Team Leader for the Back Office sector.  What does our client value?Advanced knowledge of written and spoken English.Knowledge of the Customer Compliance Network and CMMI/KYC process.People who focus on quality and improvement opportunities.Excellent communication skills.Knowledge of data analysis and agile methodologies.Analytical thinking to evaluate and assimilate different data.Autonomy.Horizontal leadership and collaborative work. What will be the tasks to be performed?Continuously look for creative ways to improve the assigned process.Provide coaching and feedback to the team.Motivate Customer Care Professionals (CCP) through recognition and reward programs.Promote and support team development.Monitor and improve the performance of staff members according to established standards.Monitor and improve the performance of processes under his/her responsibility.Make hiring decisions and conduct monthly performance evaluations.Lead regular team meetings.Organize timely training for PCCs as appropriate.Proactively resolve issues and provide timely resolution to ensure minimal impact on customers and employee satisfaction.Identify course of action for problem resolution and effectively communicate plans to those affected.Drive process improvement by teaming with support teams using available information and tools. What do they expect from you?  You are passionate about service and customer service.You have the ability to organize, plan and perform tasks simultaneously.You have a strong orientation to results.Flexibility to work in a shift environment that may include nights and weekends. Previous experience in managing and motivating teams.  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Capacitador, para importante Compañía multinacional de Servicios.ResponsabilidadesApoyar múltiples programas en todas las unidades de negocioPoseer conocimientos funcionales especializados para impulsar la competencia, el rendimiento y resultados.Supervisar el progreso de los empleados y la eficacia del programa de formación.Establecer y mantener un entorno de aprendizaje para promover activa y libremente el compromiso y la participación de los alumnos.Impartir el aprendizaje a través de múltiples modalidades (incluidas las presenciales, virtuales y otras modalidades emergentes) a los empleados recién contratados y a los ya existentes.Impartir contenidos de aprendizaje, dirigir actividades de grupo, facilitar debates utilizando teorías de aprendizaje.Mantenerse al día sobre las tecnologías, los procesos y los procedimientos de la empresa.Crear un entorno de aprendizaje que reproduzca el entorno de trabajo y al mismo tiempo motivar a los empleados para que adquieran nuevas habilidades.Garantizar que todos los materiales estén disponibles y que el aula esté preparada adecuadamente.Crear un entorno que fomente la creatividad y el aprendizaje innovador para adaptarse a los distintos estilos y necesidades de aprendizaje.Supervisar los aspectos administrativos de la organización de un evento de aprendizaje.Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes internos y trabajar con eficacia en toda la empresa.Impulsar el cambio y no tener miedo a desafiar el statu quo.Apoyar un entorno de profesionalidad, rendimiento y aplicación de los conocimientos. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con: Carreras de grado o profesorados.Inglés bilingüe (excluyente)3 años de experiencia en facilitación/enseñanza en un entorno de educación de adultos.  Se valorará la experiencia en el uso de la tecnología LMS.Demostrar excelentes habilidades de comunicación, presentación, retroalimentación y coaching en un entorno complejo y en constante cambio. Lugar de trabajo: CABA. Modalidad de trabajo mixta (home office y presencial) Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Para importante empresa alimenticia en Capital Federal buscamos un Administrativo de Comercio ExteriorConfeccionar los documentos que se requieren para materializar la exportación:Factura comercialPacking listCertificado de análisisCertificado de origen  y también administrar los pagosAutorización de exportación y también administrar los pagosCertificado sanitario de exportación y también administrar los pagos.B/L y también administrar los pagos.VGM/ DeclasAvisos a SENASAInteractuar con áreas internas a fin de lograr la info necesaria  Requisitos :Manejo de inglés para escritura/lectura (no es importante el manejo del idioma oral)Conocimientos de Comercio Exterior (Incoterm, medios de pago, etc)Experiencia mínima en puesto similar 1-2 años  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Somos una importante compañía de Seguros y nos encantaría que seas parte de nuestro equipo: estamos buscando un/a Analista de Productos y Pricing.¡Si te interesan los desafíos en el área de seguros, esta es tu oportunidad!Tu objetivo será el desarrollo, actualización y mantenimiento de los productos y líneas de negocio de la compañía, teniendo en cuenta las tendencias productos de mercado.Algunas tareas asociadas a tus desafíos serán:Desarrollar e implementar productos competitivos e innovadores, teniendo en cuanta las tendencias de mercado.Administrar y actualizar productos actuales de la compañía, realizando el seguimiento de la evolución e innovación del mercado y considerando los desarrollos operativos necesarios para la implementación de los cambios.Proponer y gestionar nuevas alianzas comercialesAportar a la rentabilidad del negocio controlando permanentemente la rentabilidad de los productos, definiendo esquemas de tarifación, retención de riesgo y suscripción de los planes y productos, y evaluando los contratos de reaseguro.Analizar los cambios en el entorno regulatorio, anticipando los impactos en los productos de la compañía.Desarrollar, implementar y mantener servicios adicionales, gestionando la relación con proveedores y socios de servicios comerciales.  REQUISITOSBuscamos:Profesionales graduados de carreras como Actuario, Lic. en Economía Empresarial, Lic. en Administración, Comercialización o Marketing.Experiencia de 3 años o más en Compañías de Seguros, Reaseguro, Compañías de Asistencia o Medicina Prepaga, en áreas de trabajo como Marketing, Productos o Técnicas.Tenés un plus si contás con experiencia en el manejo, lanzamiento e implementación de productos dirigidos a líneas personales: Combinado Familiar, Integral de Comercio, Seguros de Personas, Tecnología Móvil y productos similares.Valoreremos además experiencia trabajando en equipos de desarrollo e innovación tecnológicas y digitales. BENEFICIOSTe ofrecemos:Modalidad de trabajo híbrida (presencial y home office).Plan de salud corporativo cerrado y exclusivo.Convenio con Gympass.Día de la familia. ¡Podés gozarlo en cualquier momento del año!Día libre en el mes de tu cumpleaños.Programa de descuentos en universidades y casas de estudio.Reintegros por guardería, jardín de infantes, colonia de vacaciones y educación especial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Somos una importante compañía de Seguros y nos encantaría que seas parte de nuestro equipo: estamos buscando un/a Analista de Productos y Pricing.¡Si te interesan los desafíos en el área de seguros, esta es tu oportunidad!Tu objetivo será el desarrollo, actualización y mantenimiento de los productos y líneas de negocio de la compañía, teniendo en cuenta las tendencias productos de mercado.Algunas tareas asociadas a tus desafíos serán:Desarrollar e implementar productos competitivos e innovadores, teniendo en cuanta las tendencias de mercado.Administrar y actualizar productos actuales de la compañía, realizando el seguimiento de la evolución e innovación del mercado y considerando los desarrollos operativos necesarios para la implementación de los cambios.Proponer y gestionar nuevas alianzas comercialesAportar a la rentabilidad del negocio controlando permanentemente la rentabilidad de los productos, definiendo esquemas de tarifación, retención de riesgo y suscripción de los planes y productos, y evaluando los contratos de reaseguro.Analizar los cambios en el entorno regulatorio, anticipando los impactos en los productos de la compañía.Desarrollar, implementar y mantener servicios adicionales, gestionando la relación con proveedores y socios de servicios comerciales.  REQUISITOSBuscamos:Profesionales graduados de carreras como Actuario, Lic. en Economía Empresarial, Lic. en Administración, Comercialización o Marketing.Experiencia de 3 años o más en Compañías de Seguros, Reaseguro, Compañías de Asistencia o Medicina Prepaga, en áreas de trabajo como Marketing, Productos o Técnicas.Tenés un plus si contás con experiencia en el manejo, lanzamiento e implementación de productos dirigidos a líneas personales: Combinado Familiar, Integral de Comercio, Seguros de Personas, Tecnología Móvil y productos similares.Valoreremos además experiencia trabajando en equipos de desarrollo e innovación tecnológicas y digitales. BENEFICIOSTe ofrecemos:Modalidad de trabajo híbrida (presencial y home office).Plan de salud corporativo cerrado y exclusivo.Convenio con Gympass.Día de la familia. ¡Podés gozarlo en cualquier momento del año!Día libre en el mes de tu cumpleaños.Programa de descuentos en universidades y casas de estudio.Reintegros por guardería, jardín de infantes, colonia de vacaciones y educación especial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante compañía de seguros busca sumar a su equipo un Team Leader, cuyo objetivo será controlar e incrementar las ventas del canal de Telemarketing interno, a través de los líderes a su cargo, ajustándose a las pautas de calidad y a los lineamientos definidos por la compañía.Principales responsabilidades:Liderar la plataforma de ventas, con líderes y operadores a cargo.Formación y soporte del equipo.Intervenir en la selección, capacitación y coaching del equipo de ventas.Confección de reportes con indicadores de gestión.Planificación de objetivos y estrategias para su cumplimientoGarantizar los parámetros de calidad propuestos por la compañía.Seguimiento y análisis de resultados y performance de las bases de datos, y de las herramientas de telefonía/ sistemas.Autorizar y planificar licencias.Gestionar usuarios.Realizar el monitoreo de llamadas para asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad. REQUISITOSBuscamos profesionales o estudiantes de carreras afines a la posición o al área de Seguros.Experiencia en posiciones similares, liderando equipos de ventas.Tenés un plus si contas con conocimiento y experiencia en el área de Seguros. BENEFICIOSPlan de salud corporativo cerrado y exclusivo.Descuento en GympassDía de la familia (para tomarlo en cualquier momento del año)Día libre en el mes de tu cumpleaños.Reintegros por guardería.Programa de descuentos en universidades e instituciones educativas. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante compañía de seguros busca sumar a su equipo un Team Leader, cuyo objetivo será controlar e incrementar las ventas del canal de Telemarketing interno, a través de los líderes a su cargo, ajustándose a las pautas de calidad y a los lineamientos definidos por la compañía.Principales responsabilidades:Liderar la plataforma de ventas, con líderes y operadores a cargo.Formación y soporte del equipo.Intervenir en la selección, capacitación y coaching del equipo de ventas.Confección de reportes con indicadores de gestión.Planificación de objetivos y estrategias para su cumplimientoGarantizar los parámetros de calidad propuestos por la compañía.Seguimiento y análisis de resultados y performance de las bases de datos, y de las herramientas de telefonía/ sistemas.Autorizar y planificar licencias.Gestionar usuarios.Realizar el monitoreo de llamadas para asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad. REQUISITOSBuscamos profesionales o estudiantes de carreras afines a la posición o al área de Seguros.Experiencia en posiciones similares, liderando equipos de ventas.Tenés un plus si contas con conocimiento y experiencia en el área de Seguros. BENEFICIOSPlan de salud corporativo cerrado y exclusivo.Descuento en GympassDía de la familia (para tomarlo en cualquier momento del año)Día libre en el mes de tu cumpleaños.Reintegros por guardería.Programa de descuentos en universidades e instituciones educativas. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 08.00 -15.30hs
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante Multinacional de Seguros busca incorporar un/a Analista Funcional para el área de Funcional & Testing con anhelo de crecimiento profesional, estabilidad y expansión en diversos proyectos.La persona elegida acompañará el cambio de CORE en la compañía realizando integraciones de aplicativos dentro del área de Facturación.Sus principales tareas serán:Realizar integraciones de sistemas satélites como: SAP, alicuotador, proyectos en línea dentro del nuevo Software.Especificar y organizar documentación.Definir la necesidad de la plataforma/ herramienta.Conocer nuevo software Guidewire y comprender su funcionalidad natal.Aprobación de historias de usuario para especificación y entrega.Interpretación del lenguaje SQL.Velar por las integraciones de aplicativos con diferentes adecuaciones.Trabajar con los desarrolladores de Configuración para garantizar que sus diseños e implementaciones cumplan con los requisitos comerciales.Manejar tiempo de entrega y preentrega.Identificar y proponer acciones de mitigación de riesgos significativos del proyecto. Habilidades Técnicas:JIRAConfluenceXMLSQConocimientos:Experiencia en integraciones (deseable)Experiencia en facturación o seguros (deseable)  Formación Académica: Estudiante avanzado o graduado en carreras relacionadas a informática (deseable). Experiencia en el área:+ 4 años. Te ofrecemos:7,5hs de jornada laboral.Clases virtuales de Inglés y Portugués.Licencia Udemy.Descuento de Universidad Siglo XXI y Teclab.Certificaciones técnicas en plataformas de clase mundial.40% - %60 de descuento en seguros.Herramientas de trabajo.Programa de flexibilidad horaria.Asignación por Estudios Universitarios.Subsidios por nacimiento o adopción, matrimonio, subsidio mensual de ayuda por hijos hasta los 5 años de edad.Licencia de Paternidad extendida.Beneficio adicional por jubilación.Jueves Santo, 24 y 31 de Diciembre días libres.Medicina prepaga bonificada, 70% descuento en farmacias.Regalo de cumpleaños. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante Multinacional de Seguros busca incorporar un/a Analista Funcional para el área de Funcional & Testing con anhelo de crecimiento profesional, estabilidad y expansión en diversos proyectos.La persona elegida acompañará el cambio de CORE en la compañía realizando integraciones de aplicativos dentro del área de Facturación.Sus principales tareas serán:Realizar integraciones de sistemas satélites como: SAP, alicuotador, proyectos en línea dentro del nuevo Software.Especificar y organizar documentación.Definir la necesidad de la plataforma/ herramienta.Conocer nuevo software Guidewire y comprender su funcionalidad natal.Aprobación de historias de usuario para especificación y entrega.Interpretación del lenguaje SQL.Velar por las integraciones de aplicativos con diferentes adecuaciones.Trabajar con los desarrolladores de Configuración para garantizar que sus diseños e implementaciones cumplan con los requisitos comerciales.Manejar tiempo de entrega y preentrega.Identificar y proponer acciones de mitigación de riesgos significativos del proyecto. Habilidades Técnicas:JIRAConfluenceXMLSQConocimientos:Experiencia en integraciones (deseable)Experiencia en facturación o seguros (deseable)  Formación Académica: Estudiante avanzado o graduado en carreras relacionadas a informática (deseable). Experiencia en el área:+ 4 años. Te ofrecemos:7,5hs de jornada laboral.Clases virtuales de Inglés y Portugués.Licencia Udemy.Descuento de Universidad Siglo XXI y Teclab.Certificaciones técnicas en plataformas de clase mundial.40% - %60 de descuento en seguros.Herramientas de trabajo.Programa de flexibilidad horaria.Asignación por Estudios Universitarios.Subsidios por nacimiento o adopción, matrimonio, subsidio mensual de ayuda por hijos hasta los 5 años de edad.Licencia de Paternidad extendida.Beneficio adicional por jubilación.Jueves Santo, 24 y 31 de Diciembre días libres.Medicina prepaga bonificada, 70% descuento en farmacias.Regalo de cumpleaños. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 8:00am a 12:00h
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentador/a Quirúrgico/a, para importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Colaborar en todos los pasos quiru´rgicos de las intervenciones a realizar y asistir al cirujano y a los asistentes durante el procedimiento. Asimismo, administrar el quiro´fano, proteger la seguridad y asepsia, revisar las condiciones del quiro´fano y anticipar los instrumentos que se requieran.Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Instrumentación quirúrgica o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentador/a Quirúrgico/a, para importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Colaborar en todos los pasos quiru´rgicos de las intervenciones a realizar y asistir al cirujano y a los asistentes durante el procedimiento. Asimismo, administrar el quiro´fano, proteger la seguridad y asepsia, revisar las condiciones del quiro´fano y anticipar los instrumentos que se requieran.Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Instrumentación quirúrgica o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 12h a 16h
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Kinesiólogo/a para una importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Ingresar y actualización de datos en registro estadístico diario de atención de pacientes ambulatorios.Realizar evaluación, atención y educación kinésica. Realizar evaluación, atención y educación kinésica de pacientes ambulatorios traumatológicos y neurológicos que se encuentren con indicación médica.Manejo de equipos de Fisioterapia.Coordinar con equipo multidisciplinario el plan de atención de los pacientes que lo requieran.Registro en fichas clínicas de pacientes atendidos de forma hospitalizados y ambulatorios. Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Kinesiología o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Kinesiólogo/a para una importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Ingresar y actualización de datos en registro estadístico diario de atención de pacientes ambulatorios.Realizar evaluación, atención y educación kinésica. Realizar evaluación, atención y educación kinésica de pacientes ambulatorios traumatológicos y neurológicos que se encuentren con indicación médica.Manejo de equipos de Fisioterapia.Coordinar con equipo multidisciplinario el plan de atención de los pacientes que lo requieran.Registro en fichas clínicas de pacientes atendidos de forma hospitalizados y ambulatorios. Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Kinesiología o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante empresa que ofrece una soluciones de Software para la industria legal con sede en Estados Unidos, se encuentran en la busqueda de Senior Platform Engineer para trabajar 100% remoto. La finalidad es la construcción de un software de alta calidad entregando conjuntos de características que deleiten a los clientes mientras conduce la arquitectura de uno o más Subsistemas hacia una meta aspiracional de todo "bien hecho". ¿Qué harás?Transformar los requisitos técnicos en servicios y componentes bien elaborados Serás el dueño de los servicios y componentes desde la planificación hasta la codificación, pasando por las pruebas y la monitorización, y los pondrás en producción. Participar en los diseños arquitectónicos, contribuir a ellos y hacerlos propios Formar parte de una cultura de mejora continua, identificar y abordar las oportunidades de ingeniería.RequisitosPoseer entre 5 a 7 años de experiencia en la industria de la ingeniería de software codificado.Tener conocimiento en diseño en perspectivas arquitectónicas de sistemas bien encapsulados.Experiencia en el diseño y operación de software en un proveedor de nube como AWS, Azure o GCP Experiencia en el diseño e implementación de APIs y modelos de datosExperiencia con las herramientas típicas del comercio de software: controlde código fuente, IDEs, scripts, analizadores de rendimiento, sistemas de registro, métrica y rastreo Se valoraran conocimientos en:Integración continua y despliegue continuo con énfasis en una pirámide de pruebas bien mantenida. Haber construido y operado sistemas distribuidos, mientras que la adopción de la disciplina de la ingeniería de fiabilidad del sitio. Saber sobre  Feature o Release Toggles como estrategia de ramificación de código Experiencia con la programación funcional Experiencia en el diseño, la modificación o el funcionamiento de sistemas multiusuario Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante empresa que ofrece una soluciones de Software para la industria legal con sede en Estados Unidos, se encuentran en la busqueda de Senior Platform Engineer para trabajar 100% remoto. La finalidad es la construcción de un software de alta calidad entregando conjuntos de características que deleiten a los clientes mientras conduce la arquitectura de uno o más Subsistemas hacia una meta aspiracional de todo "bien hecho". ¿Qué harás?Transformar los requisitos técnicos en servicios y componentes bien elaborados Serás el dueño de los servicios y componentes desde la planificación hasta la codificación, pasando por las pruebas y la monitorización, y los pondrás en producción. Participar en los diseños arquitectónicos, contribuir a ellos y hacerlos propios Formar parte de una cultura de mejora continua, identificar y abordar las oportunidades de ingeniería.RequisitosPoseer entre 5 a 7 años de experiencia en la industria de la ingeniería de software codificado.Tener conocimiento en diseño en perspectivas arquitectónicas de sistemas bien encapsulados.Experiencia en el diseño y operación de software en un proveedor de nube como AWS, Azure o GCP Experiencia en el diseño e implementación de APIs y modelos de datosExperiencia con las herramientas típicas del comercio de software: controlde código fuente, IDEs, scripts, analizadores de rendimiento, sistemas de registro, métrica y rastreo Se valoraran conocimientos en:Integración continua y despliegue continuo con énfasis en una pirámide de pruebas bien mantenida. Haber construido y operado sistemas distribuidos, mientras que la adopción de la disciplina de la ingeniería de fiabilidad del sitio. Saber sobre  Feature o Release Toggles como estrategia de ramificación de código Experiencia con la programación funcional Experiencia en el diseño, la modificación o el funcionamiento de sistemas multiusuario Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 8:00am a 12:00h
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Kinesiólogo/a para una importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Ingresar y actualización de datos en registro estadístico diario de atención de pacientes ambulatorios.Realizar evaluación, atención y educación kinésica. Realizar evaluación, atención y educación kinésica de pacientes ambulatorios traumatológicos y neurológicos que se encuentren con indicación médica.Manejo de equipos de Fisioterapia.Coordinar con equipo multidisciplinario el plan de atención de los pacientes que lo requieran.Registro en fichas clínicas de pacientes atendidos de forma hospitalizados y ambulatorios. Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Kinesiología o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Kinesiólogo/a para una importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Ingresar y actualización de datos en registro estadístico diario de atención de pacientes ambulatorios.Realizar evaluación, atención y educación kinésica. Realizar evaluación, atención y educación kinésica de pacientes ambulatorios traumatológicos y neurológicos que se encuentren con indicación médica.Manejo de equipos de Fisioterapia.Coordinar con equipo multidisciplinario el plan de atención de los pacientes que lo requieran.Registro en fichas clínicas de pacientes atendidos de forma hospitalizados y ambulatorios. Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Kinesiología o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 12h a 16h
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentador/a Quirúrgico/a, para importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Colaborar en todos los pasos quiru´rgicos de las intervenciones a realizar y asistir al cirujano y a los asistentes durante el procedimiento. Asimismo, administrar el quiro´fano, proteger la seguridad y asepsia, revisar las condiciones del quiro´fano y anticipar los instrumentos que se requieran.Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Instrumentación quirúrgica o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde nuestra Unidad de Healthcare & Life Sciences, nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentador/a Quirúrgico/a, para importante compañía multinacional. Posición eventual.Dentro de las tareas de este rol están:Colaborar en todos los pasos quiru´rgicos de las intervenciones a realizar y asistir al cirujano y a los asistentes durante el procedimiento. Asimismo, administrar el quiro´fano, proteger la seguridad y asepsia, revisar las condiciones del quiro´fano y anticipar los instrumentos que se requieran.Para postularte a este posición se requiere que cuentes con:Estudiantes o graduados de la carrera de Instrumentación quirúrgica o carreras afines (excluyente).Pase sanitario o certificado de vacunación (excluyente).Conocimientos de  Paquete Office (Outlook, Excel, etc).Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Además valoraremos: capacidad de autonomía, proactividad, cordialidad, así como la capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales. Adjuntar CV, DNI, título profesional, matrícula y pase sanitario (en caso de corresponder). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • interim
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa líder del rubro Oil & Gas está en la búsqueda de un  Business Analyst SR con Inglés Avanzado  para incorporar en su equipo.  Tareas:Trabajar con los propietarios del producto para definir y documentar los requisitos de las soluciones de software, así como para escribir historias de usuario, criterios de aceptación, cubiertas de descripción de características, guías de usuario y flujos de procesos. Colaborar con el equipo de UX para diseñar y desarrollar wireframes y prototipos.Llevar a cabo sesiones de brainstorming para obtener información sobre las necesidades del usuario final y del cliente.Dirigir las discusiones sobre la priorización de las características del producto, curando los backlogs del producto y manteniendo el documento de la hoja de ruta del producto.Definir el proceso de trabajo de los analistas de negocio dentro del equipo.Analizar con los propietarios del negocio y el lider estratégico de la organización las respuestas a las solicitudes de nuevos proyectos y/o mejoras. Colaborar en la creación de un caso de negocio del proyecto para su evaluación.Validar los planes de prueba, los guiones de prueba y todos los demás trabajos y actividades relacionados con el control de calidad de los productos.Colaborar con los Product Owners, el equipo de implementación y los clientes para planificar y ejecutar las Pruebas de Aceptación del Usuario. Experiencia requerida:Licenciatura en Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o experiencia educativa o profesional equivalente y/o calificaciones.5+ años de experiencia trabajando en el apoyo a múltiples proyectos de software en varias funciones de TI.3+ años trabajando en el sector energético.3+ años de experiencia como Analista de Negocio o Análisis de Sistemas en un entorno ágil.Conocimiento profundo de los ciclos de vida del desarrollo de software, incluyendo la gestión ágil del producto, el desarrollo y las pruebas.Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal, organización, análisis, planificación y liderazgo.Fuertes habilidades de colaboración y facilitación.Experiencia en la ejecución de proyectos simultáneos con equipos multifuncionales. Beneficios:         100% REMOTOPrepaga familiar (OSDE) Desarrollo profesional3 semanas de vacaciones pagasBono por performance: Hasta el 10% del sueldo anual a partir del desempeño individual y los resultados de la compañía Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa líder del rubro Oil & Gas está en la búsqueda de un  Business Analyst SR con Inglés Avanzado  para incorporar en su equipo.  Tareas:Trabajar con los propietarios del producto para definir y documentar los requisitos de las soluciones de software, así como para escribir historias de usuario, criterios de aceptación, cubiertas de descripción de características, guías de usuario y flujos de procesos. Colaborar con el equipo de UX para diseñar y desarrollar wireframes y prototipos.Llevar a cabo sesiones de brainstorming para obtener información sobre las necesidades del usuario final y del cliente.Dirigir las discusiones sobre la priorización de las características del producto, curando los backlogs del producto y manteniendo el documento de la hoja de ruta del producto.Definir el proceso de trabajo de los analistas de negocio dentro del equipo.Analizar con los propietarios del negocio y el lider estratégico de la organización las respuestas a las solicitudes de nuevos proyectos y/o mejoras. Colaborar en la creación de un caso de negocio del proyecto para su evaluación.Validar los planes de prueba, los guiones de prueba y todos los demás trabajos y actividades relacionados con el control de calidad de los productos.Colaborar con los Product Owners, el equipo de implementación y los clientes para planificar y ejecutar las Pruebas de Aceptación del Usuario. Experiencia requerida:Licenciatura en Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o experiencia educativa o profesional equivalente y/o calificaciones.5+ años de experiencia trabajando en el apoyo a múltiples proyectos de software en varias funciones de TI.3+ años trabajando en el sector energético.3+ años de experiencia como Analista de Negocio o Análisis de Sistemas en un entorno ágil.Conocimiento profundo de los ciclos de vida del desarrollo de software, incluyendo la gestión ágil del producto, el desarrollo y las pruebas.Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal, organización, análisis, planificación y liderazgo.Fuertes habilidades de colaboración y facilitación.Experiencia en la ejecución de proyectos simultáneos con equipos multifuncionales. Beneficios:         100% REMOTOPrepaga familiar (OSDE) Desarrollo profesional3 semanas de vacaciones pagasBono por performance: Hasta el 10% del sueldo anual a partir del desempeño individual y los resultados de la compañía Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • mataderos, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante industria alimenticia , necesita incorporar a su equipo un/a Jefe/a Comercial para CABASus principales responsabilidades serán:Generar posicionamientos de productos junto al equipo comercialAnalizar el desempeño de los productos.Investigación de mercadosRelevamiento de productosComprar servicios, insumos, materiales gráficos, materiales de marketing, relevamiento de nuevos productos.Generar alianzas comerciales con proveedoresRealizar informes de desempeño de productos, análisis de ventas, evolución y gestión de precios.Tareas de planeamiento Pedimos como requisitosProfesionales graduados en carreras como Lic en Comercialización, Marketing , Adm. de Empresas  o carreras afinesExperiencia no menor a 5 años en posiciones similares ( preferentemente en consumo masivo )Manejo de equipos multidisciplinariosExcelentes relaciones interpersonalesProactivo, dinámico Movilidad propia ( excluyente)Paquete office ( excel ) nivel avanzadoManejo de indicadores e informes de gestión Inglés: Intermedio Qué ofrecemosMuy buenas condiciones de contrataciónMedicina prepaga grupo familiarModalidad de trabajo MixtaRelación de dependenciaIncorporación inmediata Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante industria alimenticia , necesita incorporar a su equipo un/a Jefe/a Comercial para CABASus principales responsabilidades serán:Generar posicionamientos de productos junto al equipo comercialAnalizar el desempeño de los productos.Investigación de mercadosRelevamiento de productosComprar servicios, insumos, materiales gráficos, materiales de marketing, relevamiento de nuevos productos.Generar alianzas comerciales con proveedoresRealizar informes de desempeño de productos, análisis de ventas, evolución y gestión de precios.Tareas de planeamiento Pedimos como requisitosProfesionales graduados en carreras como Lic en Comercialización, Marketing , Adm. de Empresas  o carreras afinesExperiencia no menor a 5 años en posiciones similares ( preferentemente en consumo masivo )Manejo de equipos multidisciplinariosExcelentes relaciones interpersonalesProactivo, dinámico Movilidad propia ( excluyente)Paquete office ( excel ) nivel avanzadoManejo de indicadores e informes de gestión Inglés: Intermedio Qué ofrecemosMuy buenas condiciones de contrataciónMedicina prepaga grupo familiarModalidad de trabajo MixtaRelación de dependenciaIncorporación inmediata Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante Empresa Frigorífica de ExportaciónSelecciona:  INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓNZona de Trabajo: Azul (Prov. de Bs. As.).FUNCIÓN DEL PUESTO: Diseño, implementación y seguimiento de proyectos de automatismos. Soporte al departamento de mantenimiento. Diseño de sistemas automatizados. Programación de PLC. Diseño de planos eléctricos.Diseño de tableros eléctricos y de control. Instalación de equipos automatizados. Configuración y puesta a punto de equipos en planta.Buscar la mejora de procesos. Programación de PLCs (escalera/SCL). Conocimiento en Tia Portal (Siemens), Codecys, Ignition, Scada, Desarrollo de Sistemas Scadas, Electrónica y Electricidad Industrial, Neumática, Hidráulica,Poseer nivel de inglés: intermedio/avanzado (excluyente).Debe realizar conversaciones con el exterior, con Europa.Disponibilidad para poder relocalizarse.HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Sábado 8 a 17:hs (Sábado Media jornada)  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Importante Empresa Frigorífica de ExportaciónSelecciona:  INGENIERO/A SENIOR DE AUTOMATIZACIÓNZona de Trabajo: Azul (Prov. de Bs. As.).FUNCIÓN DEL PUESTO: Diseño, implementación y seguimiento de proyectos de automatismos. Soporte al departamento de mantenimiento. Diseño de sistemas automatizados. Programación de PLC. Diseño de planos eléctricos.Diseño de tableros eléctricos y de control. Instalación de equipos automatizados. Configuración y puesta a punto de equipos en planta.Buscar la mejora de procesos. Programación de PLCs (escalera/SCL). Conocimiento en Tia Portal (Siemens), Codecys, Ignition, Scada, Desarrollo de Sistemas Scadas, Electrónica y Electricidad Industrial, Neumática, Hidráulica,Poseer nivel de inglés: intermedio/avanzado (excluyente).Debe realizar conversaciones con el exterior, con Europa.Disponibilidad para poder relocalizarse.HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Sábado 8 a 17:hs (Sábado Media jornada)  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 9 a 18 hs
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Data Entry Analyst, para importante Compañía multinacional de Servicios. Responsabilidades:- Capacidad para comprender formularios de seguros complejos para permitir una actualización precisa de la base de datos del cliente para que los clientes puedan cumplir con obligaciones reglamentarias complicadas y garantizar que la propiedad tenga cobertura de seguro en todo momento.- Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar la acción necesaria. Por ejemplo: PUD, Town Home, Flood, Wind, etc.- Capacidad para determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones en función de la información recibida en un solo documento.- Hacer pagos de primas a tiempo desde cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar que haya una cobertura continua.- Validar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos por el cliente.Llamadas telefónicas salientes a agentes de seguros y/o compañías de seguros.Abrir y/o completar tareas y rutas.- Trabajar asignaciones especiales, si corresponde a la unidad.- Aprender y procesar más de un cliente, si la oportunidad está disponible. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:- Estudiantes de los primeros años de carreras en finanzas (contadores, administración, economía y afines).- Se aceptan Tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas (contadores, administración).- Experiencia mínima de 1 año en labores afines. Preferiblemente experiencia en banca, finanzas, préstamos hipotecarios.- Nivel de inglés avanzado. (Excluyente)- Habilidades informáticas- Paquete Office avanzado. Es un plus el uso de Sistema SAP o algún sistema de facturación.- Conocimientos y habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.-Gran atención al detalle.- Capacidad de adaptación a los cambios. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Data Entry Analyst, para importante Compañía multinacional de Servicios. Responsabilidades:- Capacidad para comprender formularios de seguros complejos para permitir una actualización precisa de la base de datos del cliente para que los clientes puedan cumplir con obligaciones reglamentarias complicadas y garantizar que la propiedad tenga cobertura de seguro en todo momento.- Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar la acción necesaria. Por ejemplo: PUD, Town Home, Flood, Wind, etc.- Capacidad para determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones en función de la información recibida en un solo documento.- Hacer pagos de primas a tiempo desde cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar que haya una cobertura continua.- Validar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos por el cliente.Llamadas telefónicas salientes a agentes de seguros y/o compañías de seguros.Abrir y/o completar tareas y rutas.- Trabajar asignaciones especiales, si corresponde a la unidad.- Aprender y procesar más de un cliente, si la oportunidad está disponible. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:- Estudiantes de los primeros años de carreras en finanzas (contadores, administración, economía y afines).- Se aceptan Tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas (contadores, administración).- Experiencia mínima de 1 año en labores afines. Preferiblemente experiencia en banca, finanzas, préstamos hipotecarios.- Nivel de inglés avanzado. (Excluyente)- Habilidades informáticas- Paquete Office avanzado. Es un plus el uso de Sistema SAP o algún sistema de facturación.- Conocimientos y habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.-Gran atención al detalle.- Capacidad de adaptación a los cambios. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante entidad financiera, se encuentra en la búsqueda de un/a Scrum Master para sumarse al equipo de Transformación Digital con interesantes desafíos en equipos ágiles de trabajo.Acerca del rol/tareas:Guiar al equipo y a la organización sobre la aplicación de las prácticas y distintas metodologías AgilesFacilitar diariamente los eventos, prácticas y ceremonias del marco metodológico, involucrando a todo equipo.Resolver impedimentos y aislar al equipo de distracciones externas, promoviendo la funcionalidad y productividad.Facilitar la comunicación y la colaboración entre todos los integrantes del equipo, el entrenamiento y soporte mutuos.Alentar la auto-organización y el crecimiento dentro de los equipos y espacios en los que participe.Promover una mentalidad Agile en los equipos y en la organización.Optimizar/mejorar los procesos y actividades en base al feedback recibido.Requisitos del puesto:Conocimientos en facilitación (presencial/virtual) de espacios participativos, definición y división de Historias de Usuario, Framework Ágil Scrum, Técnicas de Estimación, Definición de MVP (Producto mínimo viable),Experiencia  de al menos 2 años en posiciones similares, en gestión de proyectos y/o equipos con metodologías ágiles ((Scrum, Kanmban, otros)Beneficios:· Licencias por vacaciones computadas en días hábiles· Programa de descuentos en posgrados y maestrías· Plan de salud corporativo cerrado y exclusivo· Convenio con Gympass· Día de la familia. ¡Podés gozarlo en cualquier momento del año!· Día libre en tu cumpleaños· Reintegros por guardería, jardín de infantes, colonia de vacaciones y educación especial. Bono por desempeño y bono por el día del bancario Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante entidad financiera, se encuentra en la búsqueda de un/a Scrum Master para sumarse al equipo de Transformación Digital con interesantes desafíos en equipos ágiles de trabajo.Acerca del rol/tareas:Guiar al equipo y a la organización sobre la aplicación de las prácticas y distintas metodologías AgilesFacilitar diariamente los eventos, prácticas y ceremonias del marco metodológico, involucrando a todo equipo.Resolver impedimentos y aislar al equipo de distracciones externas, promoviendo la funcionalidad y productividad.Facilitar la comunicación y la colaboración entre todos los integrantes del equipo, el entrenamiento y soporte mutuos.Alentar la auto-organización y el crecimiento dentro de los equipos y espacios en los que participe.Promover una mentalidad Agile en los equipos y en la organización.Optimizar/mejorar los procesos y actividades en base al feedback recibido.Requisitos del puesto:Conocimientos en facilitación (presencial/virtual) de espacios participativos, definición y división de Historias de Usuario, Framework Ágil Scrum, Técnicas de Estimación, Definición de MVP (Producto mínimo viable),Experiencia  de al menos 2 años en posiciones similares, en gestión de proyectos y/o equipos con metodologías ágiles ((Scrum, Kanmban, otros)Beneficios:· Licencias por vacaciones computadas en días hábiles· Programa de descuentos en posgrados y maestrías· Plan de salud corporativo cerrado y exclusivo· Convenio con Gympass· Día de la familia. ¡Podés gozarlo en cualquier momento del año!· Día libre en tu cumpleaños· Reintegros por guardería, jardín de infantes, colonia de vacaciones y educación especial. Bono por desempeño y bono por el día del bancario Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa petrolera líder en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Computer Engineer responsable de diseñar, construir, implementar y mantener los sistemas de computación que soportan las operaciones del negocio.Tendrás la oportunidad de:Ser el responsable del despliegue y mantenimiento de la huella de servidor en las instalaciones y en la nube, proporcionando soporte a sitios distribuidos globalmente.Participar en la evaluación de los sistemas y procesos existentes para identificar mejoras y actualizaciones que los mantengan funcionando en condiciones óptimasConocimientos requeridos:Inglés intermedio/avanzado (capacidad de comunicación oral y escrita) Excluyente.Experiencia en administración de sistemas, al menos en una de las siguientes plataformas: Windows y/o Linux, Storage (NetApp, Dell EMC) y/o soluciones de backup (Commvault preferred, TSM, Netbackup, Veeam)Gestión de la seguridad (por ejemplo, corrección de CVE, evaluación de la vulnerabilidad)Gestión de parches (por ejemplo, SCCM, RH Satellite)  y entrega de aplicaciones. Aprovisionamiento y empaquetado de servidoresConocimientos valorados: Manejo de herramientas/marcos de automatización (Ansible, Puppet, Pyhton)Experiencia en scripts (por ejemplo, PowerShell, Python, Bash, Korn Shell). Gestión de código fuente y control de versiones (por ejemplo GitHub)Dominio de las herramientas de monitorización (por ejemplo  Splunk, Datadog, Wazuh, SCOM)Conocimientos técnicos en Virtualización, RedHat Enterprise Virtualization (Vmware, RHV)Experiencia en Cloud (Azure, AWS)Conocimientos a nivel de usuario de contenedores Conocimientos de Active Directory/LDAP Gestión de servidores web (por ejemplo, IIS / Apache / FLASK)   Conocimientos como usuario de gestión de datos (SQL)Conocimiento de herramientas de monitorización (por ejemplo Splunk, Datadog, Wazuh, SCOM). Proporcionar apoyo a los sistemas de TI, incluyendo las operaciones diarias, la supervisión y la resolución de problemas para los servidores distribuidos globalmenteParticipar en la evaluación de nuevos productos disponibles en el mercado y diseñar soluciones para la siguiente generación de sistemasProporcionar apoyo a los problemas de sistema y hardware y seguir participando en el proceso de resoluciónDesarrollar la automatización utilizando herramientas modernas de gestión de la configuración  Te ofrecemos:Interesantes condiciones de contrataciónDesarrollo profesional y certificaciones Cobertura de salud de primer nivelBeneficios en tiempo libre, vacaciones, gastos de conectividad y ¡mucho más! Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa petrolera líder en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Computer Engineer responsable de diseñar, construir, implementar y mantener los sistemas de computación que soportan las operaciones del negocio.Tendrás la oportunidad de:Ser el responsable del despliegue y mantenimiento de la huella de servidor en las instalaciones y en la nube, proporcionando soporte a sitios distribuidos globalmente.Participar en la evaluación de los sistemas y procesos existentes para identificar mejoras y actualizaciones que los mantengan funcionando en condiciones óptimasConocimientos requeridos:Inglés intermedio/avanzado (capacidad de comunicación oral y escrita) Excluyente.Experiencia en administración de sistemas, al menos en una de las siguientes plataformas: Windows y/o Linux, Storage (NetApp, Dell EMC) y/o soluciones de backup (Commvault preferred, TSM, Netbackup, Veeam)Gestión de la seguridad (por ejemplo, corrección de CVE, evaluación de la vulnerabilidad)Gestión de parches (por ejemplo, SCCM, RH Satellite)  y entrega de aplicaciones. Aprovisionamiento y empaquetado de servidoresConocimientos valorados: Manejo de herramientas/marcos de automatización (Ansible, Puppet, Pyhton)Experiencia en scripts (por ejemplo, PowerShell, Python, Bash, Korn Shell). Gestión de código fuente y control de versiones (por ejemplo GitHub)Dominio de las herramientas de monitorización (por ejemplo  Splunk, Datadog, Wazuh, SCOM)Conocimientos técnicos en Virtualización, RedHat Enterprise Virtualization (Vmware, RHV)Experiencia en Cloud (Azure, AWS)Conocimientos a nivel de usuario de contenedores Conocimientos de Active Directory/LDAP Gestión de servidores web (por ejemplo, IIS / Apache / FLASK)   Conocimientos como usuario de gestión de datos (SQL)Conocimiento de herramientas de monitorización (por ejemplo Splunk, Datadog, Wazuh, SCOM). Proporcionar apoyo a los sistemas de TI, incluyendo las operaciones diarias, la supervisión y la resolución de problemas para los servidores distribuidos globalmenteParticipar en la evaluación de nuevos productos disponibles en el mercado y diseñar soluciones para la siguiente generación de sistemasProporcionar apoyo a los problemas de sistema y hardware y seguir participando en el proceso de resoluciónDesarrollar la automatización utilizando herramientas modernas de gestión de la configuración  Te ofrecemos:Interesantes condiciones de contrataciónDesarrollo profesional y certificaciones Cobertura de salud de primer nivelBeneficios en tiempo libre, vacaciones, gastos de conectividad y ¡mucho más! Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Procesamiento, para importante Compañía multinacional de Servicios. Responsabilidades:Comprender formularios de seguros complejos para permitir una actualización precisa de la base de datos para que los clientes puedan cumplir con las obligaciones reglamentarias.Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar la acción necesaria.Determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones en función de la información recibida en un solo documento.Hacer pagos de primas a tiempo desde cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar que haya una cobertura continua.Validar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos por el cliente.Realizar llamadas telefónicas a agentes de seguros y/o compañías de seguros.Trabajar en asignaciones especiales cuando corresponda.Procesar más de un cliente, si la oportunidad está disponible. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Estudiantes de los primeros años de carreras en finanzas (contadores, administración, economía y afines).Se aceptan Tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas.Nivel de inglés avanzado. (Excluyente)Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Preferiblemente experiencia en banca, finanzas, préstamos hipotecarios.Paquete Office avanzado. Es un plus el uso de Sistema SAP o algún sistema de facturación. Lugar de trabajo: CABA. Modalidad de trabajo mixta (home office y presencial)Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Procesamiento, para importante Compañía multinacional de Servicios. Responsabilidades:Comprender formularios de seguros complejos para permitir una actualización precisa de la base de datos para que los clientes puedan cumplir con las obligaciones reglamentarias.Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar la acción necesaria.Determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones en función de la información recibida en un solo documento.Hacer pagos de primas a tiempo desde cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar que haya una cobertura continua.Validar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos por el cliente.Realizar llamadas telefónicas a agentes de seguros y/o compañías de seguros.Trabajar en asignaciones especiales cuando corresponda.Procesar más de un cliente, si la oportunidad está disponible. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Estudiantes de los primeros años de carreras en finanzas (contadores, administración, economía y afines).Se aceptan Tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas.Nivel de inglés avanzado. (Excluyente)Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Preferiblemente experiencia en banca, finanzas, préstamos hipotecarios.Paquete Office avanzado. Es un plus el uso de Sistema SAP o algún sistema de facturación. Lugar de trabajo: CABA. Modalidad de trabajo mixta (home office y presencial)Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Comunicaciones para trabajar en el centro de servicios compartido de importante empresa multinacional del rubro Oil & Gas.Responsabilidades:Identificar, priorizar y apoyar las oportunidades comerciales de MBU para utilizar las capacidades y canales digitales en función de cumplir con los objetivos comerciales. Identificar y comunicar de manera proactiva las tendencias digitales, de comunicaciones y de medios.Evaluar regularmente el desempeño de las propiedades e iniciativas digitales de la marca MBU. Proactivamente ofrecer recomendaciones de mejora.Apoyar el desarrollo y la ejecución del resumen creativo del mercado, incluida la participación de la agencia.Supervisar el desarrollo creativo (tanto para canales en línea como fuera de línea) y el proceso de aprobación para contenido preparado localmente de acuerdo con las pautas de marca global.Actuar como enlace directo entre el equipo de marca, agencias, asuntos legales y públicos para proyectos de MBU. Manejar adecuadamente las relaciones con las Agencias de Comunicación, Medios y Digital.Contribuir y participar en las redes de Brand Experience. Aprovechar y compartir las mejores prácticas.Definir el presupuesto, la plataforma y la combinación de inversión en medios para respaldar los objetivos comerciales.Evaluar la eficacia y la eficiencia de los planes de medios a través del análisis posterior a la compra de medios.Optimizar las inversiones en medios mediante la realización de evaluaciones comparativas, evaluaciones y auditorías de medios de la competencia y de la industria.Administrar las relaciones diarias con las agencias de MBU MarCom en términos de:o Gestión de procesos y personal de la agencia.o Evaluación y mejora del desempeño de la agencia.o Alcance anual del trabajo y supervisión.o Cumplimiento de los controles, procesos y contratos de la agencia.Asegurar que todas las actividades se ajusten a las expectativas establecidas en el Marco BPIMS Requisitos excluyentes:Título en Administración de empresas, Marketing, Comunicación o carreras afines.Inglés avanzado.Más de 5 años de experiencia en posiciones similares.Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Modalidad de trabajo mixta, con oficina en Puerto Madero, CABA. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Comunicaciones para trabajar en el centro de servicios compartido de importante empresa multinacional del rubro Oil & Gas.Responsabilidades:Identificar, priorizar y apoyar las oportunidades comerciales de MBU para utilizar las capacidades y canales digitales en función de cumplir con los objetivos comerciales. Identificar y comunicar de manera proactiva las tendencias digitales, de comunicaciones y de medios.Evaluar regularmente el desempeño de las propiedades e iniciativas digitales de la marca MBU. Proactivamente ofrecer recomendaciones de mejora.Apoyar el desarrollo y la ejecución del resumen creativo del mercado, incluida la participación de la agencia.Supervisar el desarrollo creativo (tanto para canales en línea como fuera de línea) y el proceso de aprobación para contenido preparado localmente de acuerdo con las pautas de marca global.Actuar como enlace directo entre el equipo de marca, agencias, asuntos legales y públicos para proyectos de MBU. Manejar adecuadamente las relaciones con las Agencias de Comunicación, Medios y Digital.Contribuir y participar en las redes de Brand Experience. Aprovechar y compartir las mejores prácticas.Definir el presupuesto, la plataforma y la combinación de inversión en medios para respaldar los objetivos comerciales.Evaluar la eficacia y la eficiencia de los planes de medios a través del análisis posterior a la compra de medios.Optimizar las inversiones en medios mediante la realización de evaluaciones comparativas, evaluaciones y auditorías de medios de la competencia y de la industria.Administrar las relaciones diarias con las agencias de MBU MarCom en términos de:o Gestión de procesos y personal de la agencia.o Evaluación y mejora del desempeño de la agencia.o Alcance anual del trabajo y supervisión.o Cumplimiento de los controles, procesos y contratos de la agencia.Asegurar que todas las actividades se ajusten a las expectativas establecidas en el Marco BPIMS Requisitos excluyentes:Título en Administración de empresas, Marketing, Comunicación o carreras afines.Inglés avanzado.Más de 5 años de experiencia en posiciones similares.Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Modalidad de trabajo mixta, con oficina en Puerto Madero, CABA. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/ra de Procesamiento, para importante Compañía multinacional de Servicios.Responsabilidades:Alinear los objetivos del equipo y las necesidades generales del departamento.Coordinar el flujo de trabajo diario.Proporcionar entrenamiento y dirección a todos los asociados, promover el desarrollo del equipo y la participación cohesiva para lograr los objetivos.Preparar los informes asignados y completarlos a tiempo y con precisión.Comprender formularios de seguros complejos para permitir una actualización precisa de la base de datos para que los clientes puedan cumplir con las obligaciones reglamentarias.Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar las acciones necesarias.Determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones basadas en la información recibida en un solo documento.Realizar los pagos de las primas a tiempo desde las cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar la continuidad de la cobertura.Realizar llamadas telefónicas a agentes de seguros y compañías de seguros.Garantizar que existan controles para monitorear los cambios en los procesos diseñados para abordar problemas y resaltar el progreso.Resolver los problemas que afectan a las áreas dentro y fuera del departamento o grupo asignado, siguiendo las políticas de recursos humanos.Hacer cumplir todos los indicadores clave de desempeño que miden la productividad y los estándares de calidad asociados con las funciones y tareas del departamento.Comunicar apropiadamente el desempeño departamental.Seleccionar los mejores candidatos posibles con las habilidades y experiencia necesarias.Aplicar sistemáticamente todas las políticas y valores corporativos.Actuar como apoyo del Director de Operaciones cuando sea necesario. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Estudiantes avanzados o graduados de carreras universitarias. Preferentemente de ciencias exactas.Graduados de tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas.2 a 3 años de experiencia como supervisor (Excluyente).Nivel de inglés avanzado (Excluyente).Experiencia en Servicios hipotecarios, atención al cliente, banca minorista o procesamiento de seguros contra riesgos es deseable. Lugar de trabajo: CABA. Modalidad de trabajo mixta (home office y presencial). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/ra de Procesamiento, para importante Compañía multinacional de Servicios.Responsabilidades:Alinear los objetivos del equipo y las necesidades generales del departamento.Coordinar el flujo de trabajo diario.Proporcionar entrenamiento y dirección a todos los asociados, promover el desarrollo del equipo y la participación cohesiva para lograr los objetivos.Preparar los informes asignados y completarlos a tiempo y con precisión.Comprender formularios de seguros complejos para permitir una actualización precisa de la base de datos para que los clientes puedan cumplir con las obligaciones reglamentarias.Identificar numerosos tipos de pólizas a partir de formularios de seguros complejos y determinar las acciones necesarias.Determinar cuándo se requieren múltiples actualizaciones basadas en la información recibida en un solo documento.Realizar los pagos de las primas a tiempo desde las cuentas de depósito en garantía establecidas para garantizar la continuidad de la cobertura.Realizar llamadas telefónicas a agentes de seguros y compañías de seguros.Garantizar que existan controles para monitorear los cambios en los procesos diseñados para abordar problemas y resaltar el progreso.Resolver los problemas que afectan a las áreas dentro y fuera del departamento o grupo asignado, siguiendo las políticas de recursos humanos.Hacer cumplir todos los indicadores clave de desempeño que miden la productividad y los estándares de calidad asociados con las funciones y tareas del departamento.Comunicar apropiadamente el desempeño departamental.Seleccionar los mejores candidatos posibles con las habilidades y experiencia necesarias.Aplicar sistemáticamente todas las políticas y valores corporativos.Actuar como apoyo del Director de Operaciones cuando sea necesario. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Estudiantes avanzados o graduados de carreras universitarias. Preferentemente de ciencias exactas.Graduados de tecnicaturas en carreras relacionadas a finanzas.2 a 3 años de experiencia como supervisor (Excluyente).Nivel de inglés avanzado (Excluyente).Experiencia en Servicios hipotecarios, atención al cliente, banca minorista o procesamiento de seguros contra riesgos es deseable. Lugar de trabajo: CABA. Modalidad de trabajo mixta (home office y presencial). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa petrolera líder en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Cloud Devops Engineer responsable del desarrollo, automatización y orquestación de sistemas y servicios de toda la empresa, con capacidad para detectar necesidades y actualizar los sistemas de acuerdo a las últimas tendencias de automatización y virtualización. Tendrás la oportunidad de:Administrar herramientas de monitoreo y otras aplicaciones de automatización relevantes.Desarrollar scripts y aplicaciones para respaldar las iniciativas de automatización en la infraestructura en un entorno ágil.Documentar procesos de automatización y actualizar estándares de seguridad.Trabajar en equipo para convertir las necesidades en soluciones.Aprender más acerca de plataformas y sistemas de seguridad.Conocimientos requeridos:Inglés intermedio/avanzado (capacidad de comunicación oral y escrita) Excluyente.Experiencia previa como Devops Engineer siguiendo las mejores prácticas de seguridad. Dominio de herramientas de versionado de código (por ejemplo, Git), experiencia en gestión de construcción y CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TFS / Azure DevOps, GitLab, etc.).Experiencia con scripts, automatización y orquestación (por ejemplo, PowerShell, Python, Ansible, Puppet).Experiencia trabajando en entornos ágiles. Experiencia con AWS, Azure o GCP Experiencia en manejo de contenedores.Conocimiento en las plataformas API (es un plus)Experiencia previa trabajando con Linux/Windows (es un plus)Conocimientos de base de datos relaciones y SQL (es un plus)Experiencia en lenguajes de programación (es un plus)Te ofrecemos:Interesantes condiciones de contrataciónDesarrollo profesional y certificaciones Cobertura de salud de primer nivelBeneficios en tiempo libre, vacaciones, gastos de conectividad y ¡mucho más!Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa petrolera líder en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Cloud Devops Engineer responsable del desarrollo, automatización y orquestación de sistemas y servicios de toda la empresa, con capacidad para detectar necesidades y actualizar los sistemas de acuerdo a las últimas tendencias de automatización y virtualización. Tendrás la oportunidad de:Administrar herramientas de monitoreo y otras aplicaciones de automatización relevantes.Desarrollar scripts y aplicaciones para respaldar las iniciativas de automatización en la infraestructura en un entorno ágil.Documentar procesos de automatización y actualizar estándares de seguridad.Trabajar en equipo para convertir las necesidades en soluciones.Aprender más acerca de plataformas y sistemas de seguridad.Conocimientos requeridos:Inglés intermedio/avanzado (capacidad de comunicación oral y escrita) Excluyente.Experiencia previa como Devops Engineer siguiendo las mejores prácticas de seguridad. Dominio de herramientas de versionado de código (por ejemplo, Git), experiencia en gestión de construcción y CI/CD (por ejemplo, Jenkins, TFS / Azure DevOps, GitLab, etc.).Experiencia con scripts, automatización y orquestación (por ejemplo, PowerShell, Python, Ansible, Puppet).Experiencia trabajando en entornos ágiles. Experiencia con AWS, Azure o GCP Experiencia en manejo de contenedores.Conocimiento en las plataformas API (es un plus)Experiencia previa trabajando con Linux/Windows (es un plus)Conocimientos de base de datos relaciones y SQL (es un plus)Experiencia en lenguajes de programación (es un plus)Te ofrecemos:Interesantes condiciones de contrataciónDesarrollo profesional y certificaciones Cobertura de salud de primer nivelBeneficios en tiempo libre, vacaciones, gastos de conectividad y ¡mucho más!Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • ciudad de buenos aires, capital federal
      • tiempo completo
      Nuestro cliente, importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un HRBP responsable de contribuir a la excelencia operativa, focalizándose en el rendimiento y resultados de los equipos, coordinadamente con el manager del área de SSCC u Operaciones, impulsando la implementación y evaluación de las políticas de gestión de personas y asegurando el cumplimiento de la normativa en todos sus aspectos.Principales Responsabilidades:- Realizar la cobertura de plantilla con base en el perfil autorizado, y aplicando los procedimientos de RyS establecidos, y ejecutar el proceso de On boarding una vez que los candidatos han sido contratados, gestionando los usuarios y herramientas necesarias para el nuevo empleado. - Ejecutar el plan de formación en sus diferentes etapas (detección de necesidades, planificación y seguimiento de acciones previstas), así como colaborar en la gestión del reconocimiento, evaluación y clasificación del talento.Acompañar a los managers en los procesos de gestión de talento en línea con los criterios y políticas establecidas, y asegurar que se cumplan en sus diferentes etapas (identificación y clasificación de talento, promoción y gestión de carreras), ejecutando las acciones de desarrollo para los colectivos o personas que determine la estrategia de talento.- Realizar la gestión administrativa sobre los colaboradores de su área de influencia para garantizar la correcta función de nóminas, salarios fijos y variables, altas, movimientos y bajas, con base en las políticas y procedimientos establecidos.- Realizar la comunicación con el Sindicato en los procesos que afecten a sus agremiados. Atender la recepción de notificaciones por parte de las Autoridades, y dar seguimiento a la respuesta de los requerimientos.- Participar en los cambios organizativos y diseño de estructuras y asegurar la comunicación de dichos cambios a los equipos. Participar en los procesos de revisión salarial y evaluación de objetivos junto con el resto de áreas implicadas.- Dar respuesta a las demandas de información recibida por parte de la DCP y CEGs para conocer aspectos importantes en relación a la plantilla y estado de los proyectos.Skills:- Egresado de la carrera de Lic.Adm, Psicología, Recursos Humanos o afines.- Conocimiento en normativa jurídica - laboral, administración y nómina, evaluación de habilidades y atracción de talento.- Contar con movilidad propia.Nuestro cliente, importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un HRBP responsable de contribuir a la excelencia operativa, focalizándose en el rendimiento y resultados de los equipos, coordinadamente con el manager del área de SSCC u Operaciones, impulsando la implementación y evaluación de las políticas de gestión de personas y asegurando el cumplimiento de la normativa en todos sus aspectos.Principales Responsabilidades:- Realizar la cobertura de plantilla con base en el perfil autorizado, y aplicando los procedimientos de RyS establecidos, y ejecutar el proceso de On boarding una vez que los candidatos han sido contratados, gestionando los usuarios y herramientas necesarias para el nuevo empleado. - Ejecutar el plan de formación en sus diferentes etapas (detección de necesidades, planificación y seguimiento de acciones previstas), así como colaborar en la gestión del reconocimiento, evaluación y clasificación del talento.Acompañar a los managers en los procesos de gestión de talento en línea con los criterios y políticas establecidas, y asegurar que se cumplan en sus diferentes etapas (identificación y clasificación de talento, promoción y gestión de carreras), ejecutando las acciones de desarrollo para los colectivos o personas que determine la estrategia de talento.- Realizar la gestión administrativa sobre los colaboradores de su área de influencia para garantizar la correcta función de nóminas, salarios fijos y variables, altas, movimientos y bajas, con base en las políticas y procedimientos establecidos.- Realizar la comunicación con el Sindicato en los procesos que afecten a sus agremiados. Atender la recepción de notificaciones por parte de las Autoridades, y dar seguimiento a la respuesta de los requerimientos.- Participar en los cambios organizativos y diseño de estructuras y asegurar la comunicación de dichos cambios a los equipos. Participar en los procesos de revisión salarial y evaluación de objetivos junto con el resto de áreas implicadas.- Dar respuesta a las demandas de información recibida por parte de la DCP y CEGs para conocer aspectos importantes en relación a la plantilla y estado de los proyectos.Skills:- Egresado de la carrera de Lic.Adm, Psicología, Recursos Humanos o afines.- Conocimiento en normativa jurídica - laboral, administración y nómina, evaluación de habilidades y atracción de talento.- Contar con movilidad propia. Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      Nuestro cliente, importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un HRBP responsable de contribuir a la excelencia operativa, focalizándose en el rendimiento y resultados de los equipos, coordinadamente con el manager del área de SSCC u Operaciones, impulsando la implementación y evaluación de las políticas de gestión de personas y asegurando el cumplimiento de la normativa en todos sus aspectos.Principales Responsabilidades:- Realizar la cobertura de plantilla con base en el perfil autorizado, y aplicando los procedimientos de RyS establecidos, y ejecutar el proceso de On boarding una vez que los candidatos han sido contratados, gestionando los usuarios y herramientas necesarias para el nuevo empleado. - Ejecutar el plan de formación en sus diferentes etapas (detección de necesidades, planificación y seguimiento de acciones previstas), así como colaborar en la gestión del reconocimiento, evaluación y clasificación del talento.Acompañar a los managers en los procesos de gestión de talento en línea con los criterios y políticas establecidas, y asegurar que se cumplan en sus diferentes etapas (identificación y clasificación de talento, promoción y gestión de carreras), ejecutando las acciones de desarrollo para los colectivos o personas que determine la estrategia de talento.- Realizar la gestión administrativa sobre los colaboradores de su área de influencia para garantizar la correcta función de nóminas, salarios fijos y variables, altas, movimientos y bajas, con base en las políticas y procedimientos establecidos.- Realizar la comunicación con el Sindicato en los procesos que afecten a sus agremiados. Atender la recepción de notificaciones por parte de las Autoridades, y dar seguimiento a la respuesta de los requerimientos.- Participar en los cambios organizativos y diseño de estructuras y asegurar la comunicación de dichos cambios a los equipos. Participar en los procesos de revisión salarial y evaluación de objetivos junto con el resto de áreas implicadas.- Dar respuesta a las demandas de información recibida por parte de la DCP y CEGs para conocer aspectos importantes en relación a la plantilla y estado de los proyectos.Skills:- Egresado de la carrera de Lic.Adm, Psicología, Recursos Humanos o afines.- Conocimiento en normativa jurídica - laboral, administración y nómina, evaluación de habilidades y atracción de talento.- Contar con movilidad propia.Nuestro cliente, importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un HRBP responsable de contribuir a la excelencia operativa, focalizándose en el rendimiento y resultados de los equipos, coordinadamente con el manager del área de SSCC u Operaciones, impulsando la implementación y evaluación de las políticas de gestión de personas y asegurando el cumplimiento de la normativa en todos sus aspectos.Principales Responsabilidades:- Realizar la cobertura de plantilla con base en el perfil autorizado, y aplicando los procedimientos de RyS establecidos, y ejecutar el proceso de On boarding una vez que los candidatos han sido contratados, gestionando los usuarios y herramientas necesarias para el nuevo empleado. - Ejecutar el plan de formación en sus diferentes etapas (detección de necesidades, planificación y seguimiento de acciones previstas), así como colaborar en la gestión del reconocimiento, evaluación y clasificación del talento.Acompañar a los managers en los procesos de gestión de talento en línea con los criterios y políticas establecidas, y asegurar que se cumplan en sus diferentes etapas (identificación y clasificación de talento, promoción y gestión de carreras), ejecutando las acciones de desarrollo para los colectivos o personas que determine la estrategia de talento.- Realizar la gestión administrativa sobre los colaboradores de su área de influencia para garantizar la correcta función de nóminas, salarios fijos y variables, altas, movimientos y bajas, con base en las políticas y procedimientos establecidos.- Realizar la comunicación con el Sindicato en los procesos que afecten a sus agremiados. Atender la recepción de notificaciones por parte de las Autoridades, y dar seguimiento a la respuesta de los requerimientos.- Participar en los cambios organizativos y diseño de estructuras y asegurar la comunicación de dichos cambios a los equipos. Participar en los procesos de revisión salarial y evaluación de objetivos junto con el resto de áreas implicadas.- Dar respuesta a las demandas de información recibida por parte de la DCP y CEGs para conocer aspectos importantes en relación a la plantilla y estado de los proyectos.Skills:- Egresado de la carrera de Lic.Adm, Psicología, Recursos Humanos o afines.- Conocimiento en normativa jurídica - laboral, administración y nómina, evaluación de habilidades y atracción de talento.- Contar con movilidad propia. Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Unit Manager, para importante Compañía multinacional de Servicios. Descripción general del puesto:Planifica, organiza, conduce, controla y coordina las actividades del día a día de los asociados involucrados en la prestación de servicios en el área de subcontratación de riesgos. Responsabilidades:Participar en el desarrollo de metas y planes a corto/largo plazo para el grupo de trabajo.Hacer cumplir todos los indicadores clave de desempeño que miden la productividad y los estándares de calidad asociados con las funciones y tareas del departamento.Comunicar apropiadamente el desempeño departamental.Proporcionar entrenamiento y dirección a todos los asociados dentro del departamento y promover el desarrollo del equipo y la participación cohesiva para lograr los objetivosAsegurar que existan herramientas, suministros e instalaciones apropiados/disponibles para todos los asociados en el departamento.Investigar y resolver adecuadamente todos los problemas asociadas con el desempeño de las tareas operativas o del departamento, siguiendo las políticas de recursos humanos.Reclutar a los mejores candidatos posibles con las habilidades y la experiencia necesarias.Aprovechar a los asociados de alto rendimiento para apoyar roles críticos dentro del grupo de trabajo.Proporcionar incentivos y recompensas apropiados que promuevan la excelencia y el logro.Participar en reuniones/actualizaciones de clientes y proporcionar toda la información necesaria dentro del plazo acordado.Mantener niveles de servicio para funciones específicas dentro del alcance del control.Mantener una variedad de objetivos de nivel de servicio dentro del alcance del control.Asegurar que existan controles para monitorear los cambios en los procesos diseñados para abordar problemas y resaltar el progreso.Asegurar que los Ejecutivos de Cuenta (AE) estén actualizados con cualquier cambio que involucre al cliente asignado. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Graduado de carreras universitarias. Preferentemente de ciencias exactas.Mínimo tres años de experiencia en supervisión.Nivel de inglés avanzado.Experiencia en Servicios hipotecarios, atención al cliente, banca minorista o procesamiento de seguros contra riesgos es deseable.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidades de gestión de flujo de trabajo.Habilidades interpersonales bien desarrolladas que promueven la participación en equipo con Personal.Capacidad para trabajar dentro de los plazos para cumplir con los objetivos/estándares de cumplimiento del clienteHabilidad para resolver problemas. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en búsqueda de un Unit Manager, para importante Compañía multinacional de Servicios. Descripción general del puesto:Planifica, organiza, conduce, controla y coordina las actividades del día a día de los asociados involucrados en la prestación de servicios en el área de subcontratación de riesgos. Responsabilidades:Participar en el desarrollo de metas y planes a corto/largo plazo para el grupo de trabajo.Hacer cumplir todos los indicadores clave de desempeño que miden la productividad y los estándares de calidad asociados con las funciones y tareas del departamento.Comunicar apropiadamente el desempeño departamental.Proporcionar entrenamiento y dirección a todos los asociados dentro del departamento y promover el desarrollo del equipo y la participación cohesiva para lograr los objetivosAsegurar que existan herramientas, suministros e instalaciones apropiados/disponibles para todos los asociados en el departamento.Investigar y resolver adecuadamente todos los problemas asociadas con el desempeño de las tareas operativas o del departamento, siguiendo las políticas de recursos humanos.Reclutar a los mejores candidatos posibles con las habilidades y la experiencia necesarias.Aprovechar a los asociados de alto rendimiento para apoyar roles críticos dentro del grupo de trabajo.Proporcionar incentivos y recompensas apropiados que promuevan la excelencia y el logro.Participar en reuniones/actualizaciones de clientes y proporcionar toda la información necesaria dentro del plazo acordado.Mantener niveles de servicio para funciones específicas dentro del alcance del control.Mantener una variedad de objetivos de nivel de servicio dentro del alcance del control.Asegurar que existan controles para monitorear los cambios en los procesos diseñados para abordar problemas y resaltar el progreso.Asegurar que los Ejecutivos de Cuenta (AE) estén actualizados con cualquier cambio que involucre al cliente asignado. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:Graduado de carreras universitarias. Preferentemente de ciencias exactas.Mínimo tres años de experiencia en supervisión.Nivel de inglés avanzado.Experiencia en Servicios hipotecarios, atención al cliente, banca minorista o procesamiento de seguros contra riesgos es deseable.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidades de gestión de flujo de trabajo.Habilidades interpersonales bien desarrolladas que promueven la participación en equipo con Personal.Capacidad para trabajar dentro de los plazos para cumplir con los objetivos/estándares de cumplimiento del clienteHabilidad para resolver problemas. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde Randstad nos encontramos en busqueda de Operadores Telefonicos para trabajar en un importante Banco nacional.Tus principales responsabilidades serán:Gestionar la cartera de clientes nuevos y en base (in /out).Fidelizar y retener clientes de la Compañía. Asesorar sobre los productos y servicios de la compañía.Alcanzar los estándares de calidad telefónica.Cumplir con las métricas de tiempos requeridos por el negocio.Cumplir con los objetivos de ventas requeridos por el negocio.¿Qué buscamos?Experiencia en Call Center y en venta de productos.Excelente nivel de comunicación y orientación al cliente.Será valorado contar con experiencia en empresas de seguros. Te ofrecemos:Plan de salud corporativo cerrado y exclusivo.Descuento en el gimnasio.Día de la familia (para tomarlo en cualquier momento del año)Día libre en tu cumpleaños.Reintegros por guardería.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Desde Randstad nos encontramos en busqueda de Operadores Telefonicos para trabajar en un importante Banco nacional.Tus principales responsabilidades serán:Gestionar la cartera de clientes nuevos y en base (in /out).Fidelizar y retener clientes de la Compañía. Asesorar sobre los productos y servicios de la compañía.Alcanzar los estándares de calidad telefónica.Cumplir con las métricas de tiempos requeridos por el negocio.Cumplir con los objetivos de ventas requeridos por el negocio.¿Qué buscamos?Experiencia en Call Center y en venta de productos.Excelente nivel de comunicación y orientación al cliente.Será valorado contar con experiencia en empresas de seguros. Te ofrecemos:Plan de salud corporativo cerrado y exclusivo.Descuento en el gimnasio.Día de la familia (para tomarlo en cualquier momento del año)Día libre en tu cumpleaños.Reintegros por guardería.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 9 a 18 hs
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa líder busca ANALISTA DE COBRANZAS - EVENTUAL ( 3 meses)La búsqueda se orienta a una persona con experiencia comprobable en la gestión del área de COBRANZASSus principales tareas serán:Ingreso de cobranzas al sistema JDE ( Oracle)Generación de Notas de crédito financieras y logísticasCierres de caja semanalFacturaciónSAP ( MM - FI) muy valoradoEs necesario contar con experiencia probada en JDE,( EXCLUYENTE)Llamadas de reclamo de pagosLleva adelante las cobranzas de CABARequisitos para el puesto1.      Perfil Proactivo, con autonomía en la gestión y habilidades para resolución de conflictos. Capacidad de análisis, con buen manejo de relaciones interpersonales.2.      Estudiante intermedio, o recién recibido, de las carreras de Contador Público / Lic. Administración.3.      Experiencia comprobable en puestos similares mínima de 2 años.4.      Manejo Intermedio de Excel5.      Manejo de sistema ORACLE JDE (excluyente) Condiciones de contratación - BeneficiosLugar de trabajo:  BELGRANO - CABAModalidad:  presencialDisponibilidad inmediataHorario  y dias de trabajo: 9 a 18 hs - Lunes a viernesOSDEPIMFUCOSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Empresa líder busca ANALISTA DE COBRANZAS - EVENTUAL ( 3 meses)La búsqueda se orienta a una persona con experiencia comprobable en la gestión del área de COBRANZASSus principales tareas serán:Ingreso de cobranzas al sistema JDE ( Oracle)Generación de Notas de crédito financieras y logísticasCierres de caja semanalFacturaciónSAP ( MM - FI) muy valoradoEs necesario contar con experiencia probada en JDE,( EXCLUYENTE)Llamadas de reclamo de pagosLleva adelante las cobranzas de CABARequisitos para el puesto1.      Perfil Proactivo, con autonomía en la gestión y habilidades para resolución de conflictos. Capacidad de análisis, con buen manejo de relaciones interpersonales.2.      Estudiante intermedio, o recién recibido, de las carreras de Contador Público / Lic. Administración.3.      Experiencia comprobable en puestos similares mínima de 2 años.4.      Manejo Intermedio de Excel5.      Manejo de sistema ORACLE JDE (excluyente) Condiciones de contratación - BeneficiosLugar de trabajo:  BELGRANO - CABAModalidad:  presencialDisponibilidad inmediataHorario  y dias de trabajo: 9 a 18 hs - Lunes a viernesOSDEPIMFUCOSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • capital federal, capital federal
      • tiempo completo
      • 6 horas diarias
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en la búsqueda de Asesor o Asesora telefónico-a con experiencia en  Retencion de seguros.   Se valorará:- Poseer experiencia previa en la misma posición realizando retencion de seguros- Conocimiento amplio de distintos tipos de seguro - Marcado perfil comercial Tus principales tareas serán:- Retencion y Comercializacion de seguros en forma telefónica  Propuesta laboral:- Puesto: Operador/ra de call center- Jornada laboral: Lunes a Viernes.  - Turno Intermedio: de 11 a 17 hs - Convenio Seguros- Obra Social: Osseg - Modalidad de contratación: Actualmente en forma remota. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nos encontramos en la búsqueda de Asesor o Asesora telefónico-a con experiencia en  Retencion de seguros.   Se valorará:- Poseer experiencia previa en la misma posición realizando retencion de seguros- Conocimiento amplio de distintos tipos de seguro - Marcado perfil comercial Tus principales tareas serán:- Retencion y Comercializacion de seguros en forma telefónica  Propuesta laboral:- Puesto: Operador/ra de call center- Jornada laboral: Lunes a Viernes.  - Turno Intermedio: de 11 a 17 hs - Convenio Seguros- Obra Social: Osseg - Modalidad de contratación: Actualmente en forma remota. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • caba, capital federal
      • interim
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¿Te gustaría trabajar para una empresa líder e innovadora en Argentina y Latam?Buscamos un/a Analista de capacitaciones Jr.  ¿Qué valora nuestro cliente?Que seas capaz de trabajar en un ámbito dinámico. Perfil analítico y ordenado.Proactividad.Autonomía.Liderazgo horizontal y trabajo colaborativo. ¿Cuáles serán las tareas a realizar?Colaborar en el diseño y planificación de capacitaciones y actividades para el desarrollo del conocimiento de los equipos.Coordinar capacitaciones presenciales y/o virtuales con stakeholders internos y proveedores externos, siendo el punto de contacto principal entre los proveedores externos y Transformación.Hacer seguimiento del progreso de las capacitaciones en curso y asistir a los participantes con el soporte que necesiten.Relevar comentarios y opiniones de los facilitadores y alumnos después de cada capacitación para identificar buenas prácticas y oportunidades de mejora.Generar reportes de capacitación y mantener al día la base de datos de alumnos y registros de participación a las capacitaciones.Colaborar en el proyecto de digitalización de contenidos para la Academia Fintech (plataforma de e-learnings y contenidos para colaboradores de Mercado Pago), colaborar en el diseño del onboarding a la business unit y co-crear el learning path por rol y áreas. ¿Qué esperan de vos?  Que seas un/a profesional del área de Recursos Humanos o ComunicacionesBuen manejo de herramientas office.Experiencia mínima de 1 año en las tareas descriptas.Curiosidad e interés por aprender nuevas metodologías y herramientas de trabajo.Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¿Te gustaría trabajar para una empresa líder e innovadora en Argentina y Latam?Buscamos un/a Analista de capacitaciones Jr.  ¿Qué valora nuestro cliente?Que seas capaz de trabajar en un ámbito dinámico. Perfil analítico y ordenado.Proactividad.Autonomía.Liderazgo horizontal y trabajo colaborativo. ¿Cuáles serán las tareas a realizar?Colaborar en el diseño y planificación de capacitaciones y actividades para el desarrollo del conocimiento de los equipos.Coordinar capacitaciones presenciales y/o virtuales con stakeholders internos y proveedores externos, siendo el punto de contacto principal entre los proveedores externos y Transformación.Hacer seguimiento del progreso de las capacitaciones en curso y asistir a los participantes con el soporte que necesiten.Relevar comentarios y opiniones de los facilitadores y alumnos después de cada capacitación para identificar buenas prácticas y oportunidades de mejora.Generar reportes de capacitación y mantener al día la base de datos de alumnos y registros de participación a las capacitaciones.Colaborar en el proyecto de digitalización de contenidos para la Academia Fintech (plataforma de e-learnings y contenidos para colaboradores de Mercado Pago), colaborar en el diseño del onboarding a la business unit y co-crear el learning path por rol y áreas. ¿Qué esperan de vos?  Que seas un/a profesional del área de Recursos Humanos o ComunicacionesBuen manejo de herramientas office.Experiencia mínima de 1 año en las tareas descriptas.Curiosidad e interés por aprender nuevas metodologías y herramientas de trabajo.Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • caba, capital federal
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Would you like to be part of a leading global business center in expansion? This proposal may interest you!We are in search of a Freight Trading Market Analyst (CABA)This position Provide analysis of tanker market including: Freight forecasts (near, mid, and long term), Impacts of macro-economic factors (commodity prices, trade flows, cost of financing), Projections of new build and mid/short term time charter rates, and Asset valuation and return models. Key Responsibilities:-  Create weekly market outlooks.-  Create and maintain freight forecasts.-  Provide economic analysis for Time Charters (new build, mid and short term). - Provide support and guidance to Freight Traders and Book Leads.- Provide economic analysis for opportunity evaluation and capture learnings from missed opportunities.-  Support FFA derivatives trading and policy with analysis of new and existing usage of derivative instruments.-  Contribute to special projects, strategy studies, and market entries.-  Support Trading Management on ad-hoc business issues.-  Back-fill for Freight Traders as needed. Qualifications:- BBA in Economics, Finance, or Business.- Understanding of TCEs and Worldscale.- Interest in trading, freight markets, and business strategy.- Ability to forecast and assess impact of business decisions.- Ability to collaborate effectively with multi-national and cross-functional teams.- Demonstrated leadership paired with strong communication and interpersonal skills.- Able to make recommendations based on analysis.-Experience and knowledge of tanker freight markets and trade lanes- Experience and knowledge of derivatives, risk evaluation and management techniques, or financial analyses- Demonstrated experience in effective two-way communication with internal and external customers (oral, written, presentation, listening).- Strong analytical and problem solving skills.- Strong drive and motivation; strong continuous improvement mindset.-Solid proficiency in MS Office and knowledge of Python, R, SQL, Tableau strongly preferred. If you think you meet the requirement for the position and you like chanllenges, don't hesitate... Send your CV in English. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      • caba, capital federal
      • interim
      Desde nuestra  Unidad de Health Care & Life Science, nos encontramos en búsqueda de un/a farmacéutico/a  para una importante compañía multinacional. Posición eventual por 6 meses para cubrir una Licencia. Dentro de las tareas de este rol están:Liberación de la producción de productos farmacéuticos.Controlar y garantizar la calidad según norma 3827/18.Generación de reportes globales. Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con: Título de Farmacéutico Graduado (Excluyente).Conocimientos de garantías de calidad en la industria farmacéutica (ANMAT Res.3602-3827 año 2018) (Excluyente).Mínimo 2 años de experiencia en la industria farmacéutica.Idioma: Inglés intermedio (Deseable).Adjuntar por favor CV, DNI, título profesional.Seleccionaremos personas proactivas, detallistas, resolutivas, con capacidad para trabajar en equipo y aprendizaje ágil.  Esperamos tu postulación.  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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