14 trabajos encontrados para recursos humanos

¡Esta propuesta te puede interesar! Analista de Administración de Personal -  Alto ValleMisión del puestoGestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la organización, garantizando la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de las normativas legales vigentes. El objetivo es brindar un servicio de excelencia al cliente interno, asegurando la precisión administrativa y el fortalecimiento del clima laboral a través de una gestión

¡Esta propuesta te puede interesar! Analista Administrativo de RRHH – Rubro LogísticaSeleccionaremos un perfil operativo y detallista para sumarse al equipo de Recursos Humanos de una sólida empresa de transporte en Exaltación de la Cruz.Responsabilidades:Gestión de documentación técnica y carga en portales de clientes (seguimiento de vencimientos).Soporte administrativo: carga de facturas, órdenes de compra y logística de uniformes.Asistencia en las jorna

¡Esta propuesta te puede interesar!Analista de Reclutamiento y Selección – Rubro Logística Importante empresa de transporte de cargas peligrosas en plena expansión se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección dinámico y con visión de mejora.Responsabilidades:Liderar el screening y filtrado de candidatos para búsquedas masivas.Realizar entrevistas telefónicas y seguimiento de procesos en Google Sheets.Proponer ideas para digitalizar y profesional

¡Esta propuesta te puede interesar!Nuestro cliente, importante grupo de editorial multinacional se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Sr de Clima y Cultura para desempeñarse de forma híbrida en la zona de Puerto Madero.Principales responsabilidades:Diagnosticar oportunidades de mejora en la cultura, estructura y diseño organizacional.Diseñar e implementar programas de desarrollo que impulsen la eficiencia, efectividad y sucesión del talento.Crear mé

¡Esta propuesta te puede interesar!Si tienes experiencia en nómina internacional y quieres unirte a una empresa multinacional en Vicente López, esta propuesta es para ti.Puesto: Payroll Analyst (Nómina Global) con INGLÉS AVANZADOModalidad: Híbrido 3 dias home + 2 días presencialesDuración: Proyecto de 6 meses (posible extensión hasta 1 año)Salario: Muy competitivoRequisitos:Título universitario o en curso en Contabilidad, Finanzas o RR.HH.Inglés avanzado (

¡Esta propuesta te puede interesar!Analista Sr. de RRHHMisión del puestoLiderar y profesionalizar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en una PyME industrial. Su propósito es estructurar los procesos del área desde sus cimientos, asegurando el orden administrativo, el control de costos y el cumplimiento de los estándares necesarios para la certificación de normas, actuando como nexo estratégico entre la Dirección, el personal operativo y los p

Analista de Recursos Humanos Semi-Sr / SrMisión del PuestoSer el nexo estratégico y operativo de Recursos Humanos para las bases de Neuquén. Su misión es garantizar la excelencia en la gestión diaria del personal, asegurar el cumplimiento estricto de la normativa gremial y aportar propuestas innovadoras que mejoren el clima laboral y el sentido de pertenencia en la organización.Responsabilidades principales1. Relaciones laborales y gremiales:Liderar la din

¡Esta propuesta te puede interesar!Especialista en Adquisición de TalentoImportante empresa de salud animal busca un especialista de talento. Principales responsabilidades:Implementar y ejecutar el programa y las políticas de reclutamiento y onboarding.Aplicar las políticas locales: Employer Branding, Reclutamiento, Evaluación y Onboarding.Contribuir a la creación de futuras campañas de reclutamiento de talento.Crear perfiles de reclutamiento para roles cl

¡Esta propuesta te puede interesar!¿Sos un líder apasionado por la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio? Para importante y prestigioso Grupo de Salud de Rosario, buscamos un Gerente de Operaciones.ObjetivoAsegurar una gestión operativa eficiente y efectiva de cada servicio de la Institución, brindando calidad, seguridad y una buena experiencia a las personas y el entorno.Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes: Lide

¡Esta propuesta te puede interesar!Nos encontramos en la búsqueda de Analista de RRHH Hard para una importante compañía vinculada al petróleo. Buscamos un perfil analítico, organizado y con sólida capacidad de gestión para integrarse a nuestro equipo.Responsabilidades PrincipalesLiquidación de convenios petroleros y UOCRA principalmenteAnálisis y control de novedades de liquidación.Carga y pago de boletas sindicales.Simulación y confección de liquidaciones

¡Esta propuesta te puede interesar!Importante Compañía de Servicios Logísticos se encuentra en la búsqueda de un/a  Jefe/a de Talento, Capacitación y Comunicación interna /  GBA OesteBuscamos un perfil con una marcada vocación por la gestión de personas, que combine solidez profesional con una gran calidad humana.Principales Responsabilidades:• Liderar de forma directa a un equipo de 4 personas y coordinar la estrategia de las HRBPs asignadas a cada unidad

¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Desarrollo y Selección para nuestro cliente, Importante empresa del rubro de retail deportivo que acaba de desembarcar en Argentina y aperturar su primera tienda en la zona de Vicente Lopez.Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.Misión del Cargo:Será responsable de gestionar y ejecutar la

Coordinador de Talento (con relocalización NOA)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Talento para liderar la estrategia de capital humano de la compañía. Requiere la relocalización en la región del NOA.Objetivo del Rol:Liderar el despliegue de la estrategia de talento de la compañía, asegurando la atracción, desarrollo, engagement y retención de las personas clave. El rol tendrá un fuerte enfoque en construir capacidades críti

.Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires.  Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y datos que respalden decisiones con impacto. Sus principales funciones son:- Liderar el proceso integral