¡Esta propuesta te puede interesar!
Requisitos
- Tener al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, dentro de áreas de recupero o mora.
- Contar con conocimientos intermedios de Power BI y SQL.
- Contar con conocimientos avanzados de Excel
- Tener autonomía, pensamiento analítico, capacidad para la toma de decisiones y excelentes relaciones interpersonales.
- Tener experiencia en la elaboración y presentación de reportes ejecutivos para niveles directivos, con foco en análisis de datos y comunicación efectiva de resultados.
Tareas y Responsabilidades
- Monitorear indicadores de desempeño de estudios externos (productividad, recupero, competencias) y proponer mejoras en ratios de mora.
- Asignar mensualmente la cartera de estudios: cierre, liquidación de honorarios, rotación y definición de objetivos.
- Auditar estudios extrajudiciales para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía.
- Gestionar métricas de desempeño y competencias entre estudios para asegurar homogeneización.
- Brindar soporte operativo y administrativo a estudios tercerizados, promoviendo la eficiencia y mejora continua.
- Preparar y presentar informes mensuales al Directorio, asegurando la claridad de los datos, análisis de resultados y propuestas de acción.
Modalidad y Horario
- Lugar de trabajo: Retiro (modalidad híbrida – 3 veces por semana en oficina)
- Días: Lunes a Viernes
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Requisitos
- Tener al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, dentro de áreas de recupero o mora.
- Contar con conocimientos intermedios de Power BI y SQL.
- Contar con conocimientos avanzados de Excel
- Tener autonomía, pensamiento analítico, capacidad para la toma de decisiones y excelentes relaciones interpersonales.
- Tener experiencia en la elaboración y presentación de reportes ejecutivos para niveles directivos, con foco en análisis de datos y comunicación efectiva de resultados.
Tareas y Responsabilidades
- Monitorear indicadores de desempeño de estudios externos (productividad, recupero, competencias) y proponer mejoras en ratios de mora.
- Asignar mensualmente la cartera de estudios: cierre, liquidación de honorarios, rotación y definición de objetivos.
- Auditar estudios extrajudiciales para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía.
- Gestionar métricas de desempeño y competencias entre estudios para asegurar homogeneización.
- Brindar soporte operativo y administrativo a estudios tercerizados, promoviendo la eficiencia y mejora continua.
- Preparar y presentar informes mensuales al Directorio, asegurando la claridad de los datos, análisis de resultados y propuestas de acción.
Modalidad y Horario
- Lugar de trabajo: Retiro (modalidad híbrida – 3 veces por semana en oficina)
- Días: Lunes a Viernes
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Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
