¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Importante empresa que brinda servicios aplicados a la seguridad vial, está en búsqueda de Analista de Talento.
¿ Qué esperamos de vos?
Identificar, evaluar y atraer a los candidatos más adecuados para cada posición.
Entrevistas y armado de informes de candidatos
Supervisar y asociarse con los líderes de diferentes áreas para garantizar procesos fluidos, profesionales y una excelente experiencia del candidato desde el inicio de la búsqueda hasta la incorporación.
Desarrollar y comunicar métricas de rendimiento basadas en resultados a los líderes de reclutamiento y de negocio.
Requisitos:
Graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines. (Excluyente)
Contar con experiencia mínima de 3 años en roles similares.
Residir en zonas aledañas (CABA)
Buen manejo de relaciones interpersonales
Comunicación clara y empática.
Organización y manejo de múltiples procesos en simultáneo.
Conocimiento de herramientas para reclutamiento ( Linkedin recruiter, portales de empleo )
Adaptabilidad y proactividad
Modalidad: 100% presencial en las oficinas de CABA
Lunes a Viernes 9 a 18hs
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Requisitos:
Graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines. (Excluyente)
Contar con experiencia mínima de 3 años en roles similares.
Residir en zonas aledañas (CABA)
Buen manejo de relaciones interpersonales
Comunicación clara y empática.
Organización y manejo de múltiples procesos en simultáneo.
Conocimiento de herramientas para reclutamiento ( Linkedin recruiter, portales de empleo )
Adaptabilidad y proactividad
Modalidad: 100% presencial en las oficinas de CABA
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