analista de recupero.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

Analista de Recupero

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recupero para sumarse al equipo de trabajo de una empresa líder en el mercado asegurador.

¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera estratégica la cobranza extrajudicial de clientes con mora superior a 30 días, garantizando la trazabilidad de los fondos y liderando el proceso de recupero derivado de siniestros, manteniendo una comunicación fluida con productores/as y administradores/as.

Principales Responsabilidades:

  • Gestionar de forma integral la cartera de clientes/as con cuentas a cobrar.
  • Liderar el proceso de recupero ante siniestros garantizando la eficiencia y los resultados en la gestión de mora.
  • Mantener una comunicación fluida y constante con productores/as y administradores/as para el seguimiento de casos.

Requisitos:

  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Administración de Empresas, Contador Público, Derecho o carreras afines al sector financiero/seguros.
  • Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similares (preferentemente en entidades financieras o aseguradoras).
  • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de gestión (ERP/CRM) y Microsoft Excel en nivel intermedio/avanzado. Experiencia comprobable en gestión de cobranzas, negociación y conciliaciones contables. Se valorarán conocimientos en procesos judiciales y extrajudiciales de cobro (deseable).
  • Competencias clave: Capacidad de organización, foco en resultados, comunicación efectiva y habilidades para la resolución de conflictos.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recupero para sumarse al equipo de trabajo de una empresa líder en el mercado asegurador.

¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera estratégica la cobranza extrajudicial de clientes con mora superior a 30 días, garantizando la trazabilidad de los fondos y liderando el proceso de recupero derivado de siniestros, manteniendo una comunicación fluida con productores/as y administradores/as.

Principales Responsabilidades:

  • Gestionar de forma integral la cartera de clientes/as con cuentas a cobrar.
  • Liderar el proceso de recupero ante siniestros garantizando la eficiencia y los resultados en la gestión de mora.
  • Mantener una comunicación fluida y constante con productores/as y administradores/as para el seguimiento de casos.

Requisitos:

  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Administración de Empresas, Contador Público, Derecho o carreras afines al sector financiero/seguros.
  • Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similares (preferentemente en entidades financieras o aseguradoras).
  • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de gestión (ERP/CRM) y Microsoft Excel en nivel intermedio/avanzado. Experiencia comprobable en gestión de cobranzas, negociación y conciliaciones contables. Se valorarán conocimientos en procesos judiciales y extrajudiciales de cobro (deseable).
  • Competencias clave: Capacidad de organización, foco en resultados, comunicación efectiva y habilidades para la resolución de conflictos.

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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    117589

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