responsable rrhh (corrientes).

detalles del trabajo

detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nuestro cliente. Importante empresa del rubro Automotriz en Corrientes se encuentra en búsqueda de un/ a Responsable Recursos Humanos :

Objetivo: Coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, para garantizar una gestión eficiente del talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y el desarrollo de un ambiente laboral favorable.
Algunas de las principales Responsabilidades seran:
- Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. Desde la identificación del perfil hasta la incorporación del talento, asegurando la atracción de candidatos idóneos alineados a los valores y necesidades estratégicas de la organización.
- Gestionar capacitaciones y desarrollo del personal seguimiento del plan anual de formación.
- Gestionar evaluaciones de desempeño del personal. Coordinación, seguimiento y cumplimiento de objetivos del programa Sonrisas sobre ruedas.
- Garantizar una comunicación clara, oportuna, promoviendo un entorno de confianza y manteniendo informados a los colaboradores sobre políticas, normas, valores y programas que promueva la organizacion.
- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna y programas de fidelización que fortalezcan el sentido de pertenencia, reconozcan el desempeño y promueva la retención del talento de la organizacion. Colaboración con cumplimiento de estándares del Programa Imagen y Marca.
- Supervisar y garantizar la correcta administración del personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las politicas internas.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativa vigente de seguridad e higiene.

 ¿Qué buscamos?  

  • Licenciado/a en RRHH, Administración de RRHH, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
  • Manejo de Sistemas Administrativos.
  • Valorable experiencia de Recursos Humanos en el sector automotriz.

Competencias requeridas:

  • Liderazgo
  • Buenas relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al servicio
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Orientación al cumplimiento de objetivos

¿Qué condiciones ofrecemos?

  • Sueldo fijo
  • Sumarte a una importante empresa con interesantes desafios y crecimiento

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nuestro cliente. Importante empresa del rubro Automotriz en Corrientes se encuentra en búsqueda de un/ a Responsable Recursos Humanos :

Objetivo: Coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, para garantizar una gestión eficiente del talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y el desarrollo de un ambiente laboral favorable.
Algunas de las principales Responsabilidades seran:
- Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. Desde la identificación del perfil hasta la incorporación del talento, asegurando la atracción de candidatos idóneos alineados a los valores y necesidades estratégicas de la organización.
- Gestionar capacitaciones y desarrollo del personal seguimiento del plan anual de formación.
- Gestionar evaluaciones de desempeño del personal. Coordinación, seguimiento y cumplimiento de objetivos del programa Sonrisas sobre ruedas.
- Garantizar una comunicación clara, oportuna, promoviendo un entorno de confianza y manteniendo informados a los colaboradores sobre políticas, normas, valores y programas que promueva la organizacion.
- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna y programas de fidelización que fortalezcan el sentido de pertenencia, reconozcan el desempeño y promueva la retención del talento de la organizacion. Colaboración con cumplimiento de estándares del Programa Imagen y Marca.
- Supervisar y garantizar la correcta administración del personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las politicas internas.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativa vigente de seguridad e higiene.

 ¿Qué buscamos?  

  • Licenciado/a en RRHH, Administración de RRHH, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
  • Manejo de Sistemas Administrativos.
  • Valorable experiencia de Recursos Humanos en el sector automotriz.

Competencias requeridas:

  • Liderazgo
  • Buenas relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al servicio
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Orientación al cumplimiento de objetivos

¿Qué condiciones ofrecemos?

  • Sueldo fijo
  • Sumarte a una importante empresa con interesantes desafios y crecimiento

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-8892

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