reclutador/a con (portugués avanzado).

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos en la busqueda de un Reclutador con Portugues avanzado (Excluyente) para trabajar en importante compañia multinacional relacionada al rubro de seguros.

Responsabilidades:

 

• Responsable de la selección de personal de la empresa cliente.
• Procesos de selección end to end.
• Screening de candidatos: esto puede ser el chequeo de localización, avance en la carrera, tipo de experiencia específica, entre otros.
• Solicitud de documentación.
• Entrevistas por competencias.
• Coordinación de entrevista con candidatos y Hiring Managers.
• Administración de herramientas asociadas al candidate process de cada cliente asignado.
• Generación de informes de candidatos.
• Hunting de candidatos y uso de diversos portales, tales como Linkedin Recruiter.

La búsqueda se orienta a:

 

• Graduados o estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Psicología o afines (deseable).
• Nivel de Portugúes Bilingüe/Nativo (excluyente)
• Nivel de inglés Avanzado.
• Experiencia de 2 años mínimo en procesos de selección end to end (excluyente).
• Conocimientos de herramientas google y sistemas de gestión (deseable).
• Conocimiento avanzado en la utilización de páginas de empleo como: Linkedin, Computrabajo, Bumeran.
• Perfil proactivo, dinámico, atento a los detalles, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Perfiles que hayan gestionado procesos de selección masivos (deseable).

Residir en CABA y zona aledañas.
Modalidad de trabajo: híbrido.

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad:
 

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.