¡Esta propuesta te puede interesar!
Importante Compañía de Servicios Logísticos se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Talento, Capacitación y Comunicación interna / GBA Oeste
Buscamos un perfil con una marcada vocación por la gestión de personas, que combine solidez profesional con una gran calidad humana.
Principales Responsabilidades:
• Liderar de forma directa a un equipo de 4 personas y coordinar la estrategia de las HRBPs asignadas a cada unidad de negocio.
• Gestión de Desarrollo: diseñar e implementar planes de capacitación, detección de potencial, encuestas de clima y planes de carrera.
• Cultura y Comunicación: Fortalecer la marca empleadora y la comunicación interna, asegurando que los valores de la compañía lleguen a cada colaborador.
• Administrar el presupuesto del área y sus aprobaciones.
Requisitos del Perfil:
• Contar con al menos 7/ 8 años de experiencia en tareas generalistas soft, liderando equipos y gestionando todo el ciclo de vida del empleado.
• Habilidades Blandas (Excluyente): excelente manejo de relaciones interpersonales, empatía, humildad y capacidad de llegada a todos los niveles de la organización.
• Antecedentes: Valoraremos experiencia en empresas de Consumo Masivo, Automotriz o Logística con fuerte contacto industrial.
• Formación: Graduados en RRHH, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines.
• Residencia en GBA Oeste (preferentemente).
• Idioma: inglés intermedio.
MODALIDAD DE TRABAJO: Lunes a viernes full time, 4 presencial 1 home office.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Importante Compañía de Servicios Logísticos se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Talento, Capacitación y Comunicación interna / GBA Oeste
Buscamos un perfil con una marcada vocación por la gestión de personas, que combine solidez profesional con una gran calidad humana.
Principales Responsabilidades:
• Liderar de forma directa a un equipo de 4 personas y coordinar la estrategia de las HRBPs asignadas a cada unidad de negocio.
• Gestión de Desarrollo: diseñar e implementar planes de capacitación, detección de potencial, encuestas de clima y planes de carrera.
• Cultura y Comunicación: Fortalecer la marca empleadora y la comunicación interna, asegurando que los valores de la compañía lleguen a cada colaborador.
• Administrar el presupuesto del área y sus aprobaciones.
Requisitos del Perfil:
• Contar con al menos 7/ 8 años de experiencia en tareas generalistas soft, liderando equipos y gestionando todo el ciclo de vida del empleado.
• Habilidades Blandas (Excluyente): excelente manejo de relaciones interpersonales, empatía, humildad y capacidad de llegada a todos los niveles de la organización.
• Antecedentes: Valoraremos experiencia en empresas de Consumo Masivo, Automotriz o Logística con fuerte contacto industrial.
• Formación: Graduados en RRHH, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines.
• Residencia en GBA Oeste (preferentemente).
• Idioma: inglés intermedio.
MODALIDAD DE TRABAJO: Lunes a viernes full time, 4 presencial 1 home office.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
