jefe de rrhh - san luis.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

¿Te gustaría trabajar en una importante empresa de logística?

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que tendrá cómo misión establecer y ejecutar el plan del sector siendo el responsable de asegurar la calidad en su cumplimiento.

¿Qué valora nuestro cliente?

  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo

  • Toma de decisiones

  • Comunicación efectiva

¿Cuáles serán las tareas a realizar? 

  • Responsable del proceso de RRHH del Sistema de Gestión de la Calidad y todos los documentos que incluye dicho proceso

  • Preparación y Difusión de Reglamento Interno.

  • Coordinación del Plan anual de Capacitación: Planificación de cursos de capacitación.

  • Responsable de ingreso del personal: Proceso de Selección y seguimiento de ingreso, Gestión de Recursos Humanos

  • Coordinación de exámenes Preocupacionales con el Médico laboral.

  •  Aplicación de Acciones disciplinarias.

  •  Registro de capacitaciones, multas y sanciones disciplinarias en sistema digital.

  •  Liquidación de sueldos / formulación de novedades y adelantos.

  •  Coordinación de las Evaluaciones de Desempeño del personal, liderando el proceso de gestión bajo responsabilidad de las jefaturas de sector.

  •  Atención de gestiones gremiales.

  •  Seguimiento de enfermedades del personal y rehabilitación de personal accidentado. Coordinación con Médico laboral.

  • Colaboración en el registro del personal en obras sociales.

  • Realización de Auditorías internas (previo formación ISO 9001).

  • Colaboración en recepción de auditorias de organismos de control aplicables

Requisitos:

  • Formación universitaria en RRHH.

  • Experiencia mínima 3 años de experiencia en posiciones similares.

  • Conocimientos en SyH

  • Manejo de ERP

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

    Sobre Randstad

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

¿Te gustaría trabajar en una importante empresa de logística?

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que tendrá cómo misión establecer y ejecutar el plan del sector siendo el responsable de asegurar la calidad en su cumplimiento.

¿Qué valora nuestro cliente?

  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo

  • Toma de decisiones

  • Comunicación efectiva

¿Cuáles serán las tareas a realizar? 

  • Responsable del proceso de RRHH del Sistema de Gestión de la Calidad y todos los documentos que incluye dicho proceso

  • Preparación y Difusión de Reglamento Interno.

  • Coordinación del Plan anual de Capacitación: Planificación de cursos de capacitación.

  • Responsable de ingreso del personal: Proceso de Selección y seguimiento de ingreso, Gestión de Recursos Humanos

  • Coordinación de exámenes Preocupacionales con el Médico laboral.

  •  Aplicación de Acciones disciplinarias.

  •  Registro de capacitaciones, multas y sanciones disciplinarias en sistema digital.

  •  Liquidación de sueldos / formulación de novedades y adelantos.

  •  Coordinación de las Evaluaciones de Desempeño del personal, liderando el proceso de gestión bajo responsabilidad de las jefaturas de sector.

  •  Atención de gestiones gremiales.

  •  Seguimiento de enfermedades del personal y rehabilitación de personal accidentado. Coordinación con Médico laboral.

  • Colaboración en el registro del personal en obras sociales.

  • Realización de Auditorías internas (previo formación ISO 9001).

  • Colaboración en recepción de auditorias de organismos de control aplicables

Requisitos:

  • Formación universitaria en RRHH.

  • Experiencia mínima 3 años de experiencia en posiciones similares.

  • Conocimientos en SyH

  • Manejo de ERP

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

    Sobre Randstad

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-9411

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