consultor comercial de rr.hh.

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MISIÓN DEL PUESTO

Brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. Lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios para la UNITS y los objetivos establecidos de acuerdo al “business concept”.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Captación y fidelización de clientes para ofrecer servicios de staffing a nuestros clientes.

• Planificación comercial pro-activo y re-activo (visitar clientes y prospects, televentas, mailings y sensibilización de clientes).

• Cross Selling. Escribir y presentar ofertas estándares

• Administración de personal general.

• Administración de nómina y liquidación de sueldos.

• Control de asistencias.

• Contacto constante con clientes y colaboradores.

• Despejar dudas y consultas de colaboradores.

• Asistir a planta del cliente.

• Realizar procesos de selección y reclutamiento end to end.

HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS

• Profesionales recibidos o próximos a recibirse en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o carrera afín.

• Experiencia comprobable en administración de personal (excluyente).

• Experiencia comprobable en administración de nómina y liquidaciones (excluyente).

• Experiencia y conocimientos en convenios (excluyente).

• Experiencia en selección de personal.

• Experiencia comercial (plus, deseable).

• Manejo de Excel.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Condiciones de contratación: Tiempo indefindo.

• Jornada laboral: Lunes a viernes de 8.30 hs a 17.30 hs y viernes de 8.30 a 16.30 hs.

• Modalidad: Híbrida 4x1 (un día remoto).

• Oficinas: San Miguel de Tucumán.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.