analista de payroll.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Payroll para incorporarse al equipo de una importante compañía del sector minero.

La posición está orientada a perfiles proactivos con formación en Ciencias Económicas que busquen desarrollarse en la gestión de nómina y contabilidad de haberes.

Responsabilidades Principales:

  • Gestión de Novedades: Relevamiento de información de las distintas áreas para el proceso de sueldos.

  • Gestión con Outsourcing: Preparación y envío de novedades al proveedor de liquidación externa

  • Contabilidad de Nómina: Ejecución de asientos contables y conciliaciones de cuentas de sueldos.

  • Cumplimiento Legal: Generación de F.931 para el pago de Cargas Sociales y gestión de Cuota Sindical.

Requisitos:

  • Formación: Profesionales graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas o afines.

  • Experiencia: Se valorarán perfiles con o sin experiencia previa, con gran capacidad de organización y manejo de información confidencial.

  • Herramientas: Buen dominio de herramientas Office (Excel principalmente).

Se Ofrece:

  • Contratación bajo modalidad Eventual.

  • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una estructura sólida.
     

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Payroll para incorporarse al equipo de una importante compañía del sector minero.

La posición está orientada a perfiles proactivos con formación en Ciencias Económicas que busquen desarrollarse en la gestión de nómina y contabilidad de haberes.

Responsabilidades Principales:

  • Gestión de Novedades: Relevamiento de información de las distintas áreas para el proceso de sueldos.

  • Gestión con Outsourcing: Preparación y envío de novedades al proveedor de liquidación externa

  • Contabilidad de Nómina: Ejecución de asientos contables y conciliaciones de cuentas de sueldos.

  • Cumplimiento Legal: Generación de F.931 para el pago de Cargas Sociales y gestión de Cuota Sindical.

Requisitos:

  • Formación: Profesionales graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas o afines.

  • Experiencia: Se valorarán perfiles con o sin experiencia previa, con gran capacidad de organización y manejo de información confidencial.

  • Herramientas: Buen dominio de herramientas Office (Excel principalmente).

Se Ofrece:

  • Contratación bajo modalidad Eventual.

  • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una estructura sólida.
     

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    114815

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