¡Esta propuesta te puede interesar!
Administrativo/a de Ventas
Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Ventas para sumarse al equipo de una importante empresa del rubro automotriz. La persona seleccionada será responsable de brindar soporte administrativo al área comercial, asegurando una gestión eficiente de las ventas y de la atención al cliente.
Principales Responsabilidades:
- Atención al cliente: Responder consultas de clientes/as relacionadas con el proceso de ventas.
- Gestión documental: Armado y gestión de la documentación comercial, así como de la documentación necesaria para el avance del proceso.
- Seguimiento comercial: Seguimiento de ventas y coordinación con otras áreas de la empresa.
- Consolidación de ventas: Consolidación de documentación para confirmar ventas mensuales (volumen superior a 100 unidades).
- Soporte administrativo: Colaboración en tareas administrativas generales del área.
¿Qué buscamos?
- Herramientas informáticas: Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (filtros, fórmulas básicas y tablas dinámicas).
- Sistemas de gestión: Experiencia en SAP a nivel usuario (deseable / recomendable).
- Competencias clave: Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de organización y marcada atención al detalle.
Condiciones de Contratación y Beneficios:
- Jornada laboral: Full-time, de lunes a viernes.
- Modalidad de trabajo: Presencial, con esquema de home office los días viernes.
- Tipo de contratación: Eventual / Tercerizado/a por consultora.
- Beneficios: Servicio de chárter.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Administrativo/a de Ventas
Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Ventas para sumarse al equipo de una importante empresa del rubro automotriz. La persona seleccionada será responsable de brindar soporte administrativo al área comercial, asegurando una gestión eficiente de las ventas y de la atención al cliente.
Principales Responsabilidades:
- Atención al cliente: Responder consultas de clientes/as relacionadas con el proceso de ventas.
- Gestión documental: Armado y gestión de la documentación comercial, así como de la documentación necesaria para el avance del proceso.
- Seguimiento comercial: Seguimiento de ventas y coordinación con otras áreas de la empresa.
- Consolidación de ventas: Consolidación de documentación para confirmar ventas mensuales (volumen superior a 100 unidades).
- Soporte administrativo: Colaboración en tareas administrativas generales del área.
¿Qué buscamos?
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- Sistemas de gestión: Experiencia en SAP a nivel usuario (deseable / recomendable).
- Competencias clave: Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de organización y marcada atención al detalle.
Condiciones de Contratación y Beneficios:
- Jornada laboral: Full-time, de lunes a viernes.
- Modalidad de trabajo: Presencial, con esquema de home office los días viernes.
- Tipo de contratación: Eventual / Tercerizado/a por consultora.
- Beneficios: Servicio de chárter.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
