¡Esta propuesta te puede interesar!
Empresa líder en maquinaria pesada busca un/a Responsable Comercial para su sede en Zona Norte. Este rol estratégico es clave para la compañía, ya que liderará el desarrollo de una nueva línea de productos de izaje. Tendrá la oportunidad de formar un equipo comercial especializado a mediano plazo.
Responsabilidades
Ventas y Gestión Comercial: Liderar el ciclo de ventas completo, desde la prospección de nuevos clientes hasta la negociación, seguimiento de cobros y el cierre de ventas para la nueva línea de productos de izaje.
Desarrollo de Red:Construir una sólida red de agentes de venta y posventa a nivel nacional, creando alianzas estratégicas con talleres y profesionales para asegurar el soporte técnico y montaje de los equipos en todo el país.
Gestión de Cuentas: Atender y desarrollar la relación con clientes directos, distribuidores, cooperativas y cuentas clave, elaborando cotizaciones y propuestas competitivas.
Liderazgo: Supervisar y guiar a un/a asesor/a de back office comercial, sentando las bases para la futura formación y liderazgo de un equipo de ventas.
Análisis y Estrategia: Elaborar reportes de gestión comercial y realizar análisis de mercado para la toma de decisiones estratégicas, reportando directamente a la gerencia.
Perfil Ideal
Experiencia: 3 a 5 años de experiencia comprobable en el rubro de equipos de izaje o maquinaria pesada.
Formación: Se valora ser Ingeniero/a (Industrial o afín) o Licenciado/a en Economía o carreras comerciales.
Habilidades: Sólidas habilidades de negociación y gestión de equipos.
Movilidad: Indispensable contar con movilidad propia. La empresa se hace cargo de viáticos, seguro, patente y dos servicios anuales.
Tecnología: Experiencia en el uso de CRMs. (Actualmente se usa uno manual, con planes de implementar Salesforce).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Empresa líder en maquinaria pesada busca un/a Responsable Comercial para su sede en Zona Norte. Este rol estratégico es clave para la compañía, ya que liderará el desarrollo de una nueva línea de productos de izaje. Tendrá la oportunidad de formar un equipo comercial especializado a mediano plazo.
Responsabilidades
Ventas y Gestión Comercial: Liderar el ciclo de ventas completo, desde la prospección de nuevos clientes hasta la negociación, seguimiento de cobros y el cierre de ventas para la nueva línea de productos de izaje.
Desarrollo de Red:Construir una sólida red de agentes de venta y posventa a nivel nacional, creando alianzas estratégicas con talleres y profesionales para asegurar el soporte técnico y montaje de los equipos en todo el país.
Gestión de Cuentas: Atender y desarrollar la relación con clientes directos, distribuidores, cooperativas y cuentas clave, elaborando cotizaciones y propuestas competitivas.
Liderazgo: Supervisar y guiar a un/a asesor/a de back office comercial, sentando las bases para la futura formación y liderazgo de un equipo de ventas.
Análisis y Estrategia: Elaborar reportes de gestión comercial y realizar análisis de mercado para la toma de decisiones estratégicas, reportando directamente a la gerencia.
Perfil Ideal
Experiencia: 3 a 5 años de experiencia comprobable en el rubro de equipos de izaje o maquinaria pesada.
Formación: Se valora ser Ingeniero/a (Industrial o afín) o Licenciado/a en Economía o carreras comerciales.
Habilidades: Sólidas habilidades de negociación y gestión de equipos.
Movilidad: Indispensable contar con movilidad propia. La empresa se hace cargo de viáticos, seguro, patente y dos servicios anuales.
Tecnología: Experiencia en el uso de CRMs. (Actualmente se usa uno manual, con planes de implementar Salesforce).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
