jefe de producto.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

Para nuestro cliente, importante empresa multinacional del rubro materiales de construcción, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Producto.

Misión del puesto: Gestionar integralmente el portafolio de productos de placa y yeso, definiendo y ejecutando la estrategia de marketing para maximizar la rentabilidad, participación de mercado y posicionamiento de la marca, alineando las necesidades del mercado con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar el plan estratégico del portafolio de productos de placa y yeso (placas, sistemas, accesorios asociados).

  • Definir el ciclo de vida del producto: lanzamientos, relanzamientos, mejoras, racionalización y discontinuación.

  • Participar activamente en proyectos de desarrollo de nuevos productos, mejoras técnicas o adaptaciones al mercado local.

  • Realizar análisis de competencia, precios, posicionamiento y propuesta de valor.

  • Identificar oportunidades de crecimiento por segmento (obra nueva, remodelación, retail, grandes obras, prescripción).

  • Elaborar planes de Go To Market para lanzamientos y campañas.

  • Desarrollar materiales de marketing: fichas técnicas, catálogos, argumentarios de venta, presentaciones, contenido digital.

  • Coordinar acciones de marketing táctico y estratégico: promociones, ferias, eventos técnicos, capacitaciones, campañas digitales y presenciales.

  • Brindar soporte estratégico al equipo comercial y de ventas técnicas. Participar en visitas a clientes clave, obras, estudios de arquitectura e ingenierías.

  • Capacitar a fuerzas de ventas, distribuidores y prescriptores sobre el portafolio.

  • Elaborar el forecast de ventas y el presupuesto del área.

  • Analizar KPI clave: ventas, margen, share, rentabilidad, mix de productos.

  • Proponer estrategias de pricing en coordinación con finanzas y comercial.

Requisitos:

  • Formación: Graduado de las carreras de Marketing, Comercialización, Administración de Empresas, Ingeniería, Arquitectura o afines.

  • Experiencia requerida: Mínimo de 3 años en roles similares en la industria de construcción liviana.

  • Licencia de conducir al día.

  • Idioma: Inglés intermedio.

  • Disponibilidad: Para realizar viajes por el país en promedio una semana al mes.

Competencias necesarias:

  • Visión estratégica y orientación a resultados.

  • Capacidad analítica y habilidades de comunicación.

  • Liderazgo de equipo y trabajo colaborativo.

  • Gestión de múltiples stakeholders.

  • Proactividad y autonomía.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Para nuestro cliente, importante empresa multinacional del rubro materiales de construcción, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Producto.

Misión del puesto: Gestionar integralmente el portafolio de productos de placa y yeso, definiendo y ejecutando la estrategia de marketing para maximizar la rentabilidad, participación de mercado y posicionamiento de la marca, alineando las necesidades del mercado con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar el plan estratégico del portafolio de productos de placa y yeso (placas, sistemas, accesorios asociados).

  • Definir el ciclo de vida del producto: lanzamientos, relanzamientos, mejoras, racionalización y discontinuación.

  • Participar activamente en proyectos de desarrollo de nuevos productos, mejoras técnicas o adaptaciones al mercado local.

  • Realizar análisis de competencia, precios, posicionamiento y propuesta de valor.

  • Identificar oportunidades de crecimiento por segmento (obra nueva, remodelación, retail, grandes obras, prescripción).

  • Elaborar planes de Go To Market para lanzamientos y campañas.

  • Desarrollar materiales de marketing: fichas técnicas, catálogos, argumentarios de venta, presentaciones, contenido digital.

  • Coordinar acciones de marketing táctico y estratégico: promociones, ferias, eventos técnicos, capacitaciones, campañas digitales y presenciales.

  • Brindar soporte estratégico al equipo comercial y de ventas técnicas. Participar en visitas a clientes clave, obras, estudios de arquitectura e ingenierías.

  • Capacitar a fuerzas de ventas, distribuidores y prescriptores sobre el portafolio.

  • Elaborar el forecast de ventas y el presupuesto del área.

  • Analizar KPI clave: ventas, margen, share, rentabilidad, mix de productos.

  • Proponer estrategias de pricing en coordinación con finanzas y comercial.

Requisitos:

  • Formación: Graduado de las carreras de Marketing, Comercialización, Administración de Empresas, Ingeniería, Arquitectura o afines.

  • Experiencia requerida: Mínimo de 3 años en roles similares en la industria de construcción liviana.

  • Licencia de conducir al día.

  • Idioma: Inglés intermedio.

  • Disponibilidad: Para realizar viajes por el país en promedio una semana al mes.

Competencias necesarias:

  • Visión estratégica y orientación a resultados.

  • Capacidad analítica y habilidades de comunicación.

  • Liderazgo de equipo y trabajo colaborativo.

  • Gestión de múltiples stakeholders.

  • Proactividad y autonomía.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-9577

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