growth & ops lead.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

 

¿Buscas un desafío donde puedas construir desde cero?

Para nuestro cliente, empresa líder en servicios turísticos, estamos buscando un perfil integral para potenciar el escalamiento y profesionalizar la operación.

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia comercial y la transformación de la empresa mediante la estandarización de procesos, la implementación de una cultura basada en datos y el diseño de estrategias de crecimiento escalables y automatizadas.

Responsabilidades

  •  Auditar los flujos actuales, eliminar cuellos de botella y crear los manuales de procedimiento (SOPs) de la compañía.

  • Implementar y gestionar el CRM para garantizar trazabilidad. Definir y monitorear KPIs comerciales y operativos (sustituyendo la gestión "a ojo").

  •  Diseñar planes de escalamiento para el canal B2C y detectar oportunidades de Up-selling/Cross-selling en la cartera B2B.

  • Identificar tareas repetitivas y ejecutar soluciones de automatización para liberar capacidad del equipo.

  •  Realizar pruebas A/B en canales digitales para mejorar la conversión sin saturar la operación.

Requisitos

  • Profesionales graduados de las carreras de Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o disciplinas afines.
  •  Experiencia minima de 3 años en roles similes.
  •  Experiencia trabajando con KPIs y toma de decisiones basada en datos.

  • Dominio de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y herramientas de automatización/productividad.

  • Buscamos a alguien con visión estratégica pero con alta capacidad de ejecución. Que disfrute de ordenar el caos y proponer cambios.

  • Plus: Experiencia previa en la industria de turismo o servicios.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

 

¿Buscas un desafío donde puedas construir desde cero?

Para nuestro cliente, empresa líder en servicios turísticos, estamos buscando un perfil integral para potenciar el escalamiento y profesionalizar la operación.

Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia comercial y la transformación de la empresa mediante la estandarización de procesos, la implementación de una cultura basada en datos y el diseño de estrategias de crecimiento escalables y automatizadas.

Responsabilidades

  •  Auditar los flujos actuales, eliminar cuellos de botella y crear los manuales de procedimiento (SOPs) de la compañía.

  • Implementar y gestionar el CRM para garantizar trazabilidad. Definir y monitorear KPIs comerciales y operativos (sustituyendo la gestión "a ojo").

  •  Diseñar planes de escalamiento para el canal B2C y detectar oportunidades de Up-selling/Cross-selling en la cartera B2B.

  • Identificar tareas repetitivas y ejecutar soluciones de automatización para liberar capacidad del equipo.

  •  Realizar pruebas A/B en canales digitales para mejorar la conversión sin saturar la operación.

Requisitos

  • Profesionales graduados de las carreras de Lic. en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o disciplinas afines.
  •  Experiencia minima de 3 años en roles similes.
  •  Experiencia trabajando con KPIs y toma de decisiones basada en datos.

  • Dominio de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y herramientas de automatización/productividad.

  • Buscamos a alguien con visión estratégica pero con alta capacidad de ejecución. Que disfrute de ordenar el caos y proponer cambios.

  • Plus: Experiencia previa en la industria de turismo o servicios.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-9514

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