¡Esta propuesta te puede interesar!
Para nuestro cliente, importante compañía del rubro automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ventas. Se trata de una posición relevante en el esquema de conducción de la Empresa, con equipos a cargo en múltiples áreas.
Las competencias clave incluyen: visión estratégica, capacidad de análisis y toma de decisiones, liderazgo, orientación a la excelencia en el servicio y adaptabilidad al cambio y al contexto económico argentino.
Reporte a: Directorio
Supervisa a: Equipo de ventas, marketing y postventa, red de concesionarios y distribuidores
Misión del Puesto: Definir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial, de marketing y postventa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la consolidación de la marca en el mercado, y una atención al cliente mediante un servicio postventa eficaz y competitivo.
Funciones Principales
Ventas
-Elaborar y ejecutar el plan anual de ventas con objetivos claros de volumen, rentabilidad y participación de mercado.
-Gestionar la red de concesionarios y distribuidores, potenciando su desempeño.
-Negociar y mantener relaciones con grandes cuentas estratégicas.
-Definir políticas comerciales (precios, condiciones de venta, promociones).
-Monitorear indicadores clave de ventas y aplicar medidas correctivas.
Marketing
-Diseñar y supervisar el plan de marketing (producto, precio, distribución y comunicación).
-Coordinar campañas de comunicación, publicidad y presencia en exposiciones/ferias.
-Confeccionar e informar estadísticas de mercado.
-Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de negocio.
-Gestionar la identidad de marca y su posicionamiento en Argentina.
Postventa
-Asegurar el cumplimiento de la política de garantías y mantenimiento preventivo.
-Supervisar la disponibilidad y logística de repuestos en la red de concesionarios.
-Coordinar capacitaciones técnicas a concesionarios y clientes.
-Garantizar la calidad de la atención técnica y la satisfacción del cliente.
-Implementar procesos de mejora continua en la atención postventa.
Institucional
-Establecer y mantener relaciones con entes gubernamentales, cámaras empresarias y ONG relacionadas con el sector.
-Representar a la Empresa ante entes de regulación y control.
Gestión y Coordinación
-Seleccionar, capacitar y motivar al equipo de ventas, marketing y postventa.
-Definir presupuestos de cada área y controlar su cumplimiento.
-Presentar reportes periódicos al Directorio sobre resultados y perspectivas.
-Alinear las acciones de ventas, marketing y postventa con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos del Puesto
-Formación: Ingeniería con sesgo Comercial, Licenciatura en Administración, Marketing, o carreras afines.
-Experiencia: mínimo 5-7 años en posiciones de gerencia en rubro automotriz
-Conocimientos: Estrategias de ventas y marketing, gestión de redes comerciales, políticas de postventa, análisis financiero.
-Habilidades: Liderazgo, negociación, orientación a resultados y al cliente, comunicación efectiva, pensamiento estratégico.
-Idiomas: Inglés y/o portugués intermedio/avanzado (deseable).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
¡Esta propuesta te puede interesar!
Para nuestro cliente, importante compañía del rubro automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ventas. Se trata de una posición relevante en el esquema de conducción de la Empresa, con equipos a cargo en múltiples áreas.
Las competencias clave incluyen: visión estratégica, capacidad de análisis y toma de decisiones, liderazgo, orientación a la excelencia en el servicio y adaptabilidad al cambio y al contexto económico argentino.
Reporte a: Directorio
Supervisa a: Equipo de ventas, marketing y postventa, red de concesionarios y distribuidores
Misión del Puesto: Definir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial, de marketing y postventa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la consolidación de la marca en el mercado, y una atención al cliente mediante un servicio postventa eficaz y competitivo.
Funciones Principales
Ventas
-Elaborar y ejecutar el plan anual de ventas con objetivos claros de volumen, rentabilidad y participación de mercado.
-Gestionar la red de concesionarios y distribuidores, potenciando su desempeño.
-Negociar y mantener relaciones con grandes cuentas estratégicas.
-Definir políticas comerciales (precios, condiciones de venta, promociones).
-Monitorear indicadores clave de ventas y aplicar medidas correctivas.
Marketing
-Diseñar y supervisar el plan de marketing (producto, precio, distribución y comunicación).
-Coordinar campañas de comunicación, publicidad y presencia en exposiciones/ferias.
-Confeccionar e informar estadísticas de mercado.
-Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de negocio.
-Gestionar la identidad de marca y su posicionamiento en Argentina.
Postventa
-Asegurar el cumplimiento de la política de garantías y mantenimiento preventivo.
-Supervisar la disponibilidad y logística de repuestos en la red de concesionarios.
-Coordinar capacitaciones técnicas a concesionarios y clientes.
-Garantizar la calidad de la atención técnica y la satisfacción del cliente.
-Implementar procesos de mejora continua en la atención postventa.
Institucional
-Establecer y mantener relaciones con entes gubernamentales, cámaras empresarias y ONG relacionadas con el sector.
-Representar a la Empresa ante entes de regulación y control.
Gestión y Coordinación
-Seleccionar, capacitar y motivar al equipo de ventas, marketing y postventa.
-Definir presupuestos de cada área y controlar su cumplimiento.
-Presentar reportes periódicos al Directorio sobre resultados y perspectivas.
-Alinear las acciones de ventas, marketing y postventa con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos del Puesto
-Formación: Ingeniería con sesgo Comercial, Licenciatura en Administración, Marketing, o carreras afines.
-Experiencia: mínimo 5-7 años en posiciones de gerencia en rubro automotriz
-Conocimientos: Estrategias de ventas y marketing, gestión de redes comerciales, políticas de postventa, análisis financiero.
-Habilidades: Liderazgo, negociación, orientación a resultados y al cliente, comunicación efectiva, pensamiento estratégico.
-Idiomas: Inglés y/o portugués intermedio/avanzado (deseable).
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
