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¡Esta propuesta te puede interesar!

Export Manager

¿Te gustaría trabajar en una importante empresa líder en su rubro? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Export Manager que tendrá como misión desarrollar y ejecutar el plan comercial y de marketing internacional para expandir la presencia de la empresa en el mercado de Asia.

Principales Responsabilidades:

• Nexo comercial: Ser el nexo entre los/as clientes/as de exportación y las áreas operativas de la bodega.
• Calidad de servicio: Asegurar el cumplimiento de requisitos de los/as clientes/as, manteniendo un nivel de servicio de excelencia.
• Soporte de ventas: Brindar asistencia en las tareas del/de la Comercial de mercado y dar soporte a las operaciones de venta al exterior.
• Seguimiento operativo: Realizar el seguimiento de procesos internos y la gestión de la logística.
• Reportes de gestión: Elaborar y desarrollar reportes de situación con los distintos clientes/as.
• Atención a visitas: Coordinar y atender visitas comerciales.
• Marketing y comunicación: Actuar como nexo con el área de Marketing, realizar tareas afines y gestionar las redes sociales.

¿Qué buscamos?

• Formación: Licenciados/as o estudiantes de Comercialización, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Experiencia previa comprobable de 2 años o más en puestos similares.
• Idiomas: Nivel de inglés avanzado / fluido (excluyente).
• Competencias clave: Proactividad, liderazgo, capacidad de análisis y criterio, trabajo en equipo, comunicación efectiva y gran poder de organización para cumplir con la agenda de cada cliente/a.

Condiciones de Contratación:

• Modalidad de trabajo: Presencial.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.