coordinador/a comercial.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para destacada empresa nacional del rubro agro, seleccionaremos un-a Coordinador-a Comercial para desempeñarse en las oficinas de la ciudad de Villa Mercedes

La posición es responsable del cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una administración eficiente de los recursos asignados y un liderazgo efectivo sobre el equipo de comerciales, con el fin de proporcionar un servicio de excelencia a los clientes en el marco de un adecuado clima laboral para el equipo de trabajo. 

Serán sus principales tareas:

• Destacada participación en la definición del Plan Anual Comercial

• Estar a cargo de la implementación y seguimiento de las acciones a cumplir para alcanzar los objetivos comerciales de la unidad

• Elaboración de informes con análisis de indicadores de gestión y estadisticas de ventas.

• Guiar y supervisar a la fuerza de ventas para lograr el cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs definidos

• Revisión periódica del potencial y crecimiento de las zonas comerciales como así tambien de los objetivos por familias de productos.

• Creación, modificación y actualización de procedimientos e instructivos del sector comercial.

• Relación constante y directa con el servicio externo de marketing para cubrir las necesidades de implementación de acciones/estrategias comerciales.

• Asistencia y generación de eventos de Relaciones Públicas (RRPP) que resulten necesarios para la gestión comercial.

• Participación en la elaboración y puesta en marcha de las políticas de RSE.

Nos orientamos a candidatos-as que posean:

• Experiencia previa comprobable en posiciones similares, de al menos 3 años (con referencias laborales disponibles)

• Estudios secundarios completos (excluyente)

• Estudios terciarios-universitarios avanzados (deseable) 

• Excelente nivel de comunicación interpersonal, liderazgo, proactividad, capacidad analítica y orientación a resultados

• Manejo intermedio-avanzado de Paquete Office y Sistemas de Información 

• Licencia de conducir vigente 

• Disponibilidad para realizar viajes en la región en caso de ser necesario

 

Horario de trabajo: horario central de 9 a 17hs - de Lunes a Viernes y Sábados medio día 

Lugar de trabajo: Villa Mercedes 

Modalidad de contratación: permanente efectiva

 

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la oportunidad de incorporarte a una compañía líder en su rubro

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.