detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con visión de negocio y que entienda que la eficiencia se mide en resultados. La posición requiere un alto sentido de compromiso, valores y responsabilidad, ya que tendrá el objetivo principal de asegurar la calidad y rentabilidad de su servicio.

Principales responsabilidades:

- Gestión Operativa y Administrativa: Realizar tareas operativas, trabajo en campo y gestiones administrativas de nóminas.

- Seguimiento de Negocios: Monitorear resultados, cotizar nuevos negocios y realizar el seguimiento integral del servicio para asegurar la rentabilidad y la maximización de costos.

- Interacción con Clientes: Establecer trato directo con clientes y colaboradores.

Habilidades requeridas:

- Experiencia previa comprobable en el área (excluyente).

- Experiencia supervisando operaciones y gestión de nóminas (excluyente).

- Residir en la localidad de Añelo o cercanías (excluyente).

- Contar con licencia de conducir (excluyente).

- Tec. o Licenciados en carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Logística, Comercialización o a fines.

- Disponer de flexibilidad para realizar guardias de fin de semana.

- Contar con visión estratégica y proactividad.

- Manejo de Excel y paquete de Google Drive.

- Manejo de sistemas de gestión (ideal).

Información adicional:

- Jornada laboral: lunes a viernes 9 a 18 hs (flexible).

- Modalidad de trabajo: Presencial.

- Localidad: Añelo, Neuquén.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.
Cómo lo hacemos: Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.