consultor/a comercial de rr.hh.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos buscando un/a Consultor/a Comercial de RR.HH. para sumarse a nuestro equipo de trabajo en las oficinas de San Juan.

Esta persona tendrá la misión de brindar servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos o sectores designados del mercado, logrando el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios para la unidad, de acuerdo a los objetivos establecidos.

Principales responsabilidades:

Actividades Comerciales:

• Desarrollo: Captación y fidelización de clientes mediante planificación comercial proactiva y reactiva.

• Gestión de Cuentas: Visitar clientes y prospects, televentas, mailings y generación de una cadena de contactos sólida.

• Propuestas: Ofrecer servicios de staffing, escribir y presentar ofertas estándares, y realizar acciones de Cross Selling.

• Experiencia: Conocer la segmentación y datos de contacto de sus clientes para generar la mejor experiencia.

Actividades de Reclutamiento y Selección:

• Procesos End to End: Realizar procesos de selección completos y presentar el mejor perfil al cliente.

• Atracción de Talento: Publicación de avisos, screening, chequeo de referencias y realización de entrevistas o Assessments.

• Base de datos: Gestionar la reserva de trabajadores temporarios proactivamente, realizando la carga y actualización constante de la información.

Actividades Administrativas:

• Gestión de Nómina: Administración de personal y gestión del ciclo completo del colaborador (altas, bajas y liquidación de sueldos).

• Control: Registro de información en base de datos, control de ausentismo, gestión de inactividad y licencias por enfermedad.

• Calidad: Evaluar a los trabajadores temporarios y asegurar la máxima satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Experiencia: Experiencia comprobable y sólida en venta de servicios intangibles (excluyente).

• Conocimientos: Se valorará experiencia en Recursos Humanos, selección de personal, gestión de personas y nómina (deseable, no excluyente).

• Formación: Profesionales o estudiantes de carreras afines (Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, RR.HH., RR.LL., Psicología, Comercialización).

• Documentación: Contar con carnet de conducir vigente (excluyente).

• Herramientas: Uso de Excel y paquete de Google Drive.

• Perfil: Buscamos personas proactivas, autónomas, con marcada vocación de servicio y excelente gestión de la ambigüedad.

Condiciones laborales:

• Contrato: Tiempo indeterminado.

• Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs.

• Modalidad: Presencial (flexible).

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulso a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.