¡Esta propuesta te puede interesar!
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a Comercial de RR.HH, con impronta sólida en fidelización y prospección de nuevos clientes. Brindará servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. Buscará lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Actividades Comerciales:
- Captación y fidelización de clientes.
- Generar la mejor experiencia del cliente.
- Planificar la cuenta junto al gerente de sucursal.
- Planificación comercial pro-activo y re-activo.
- Generar cadena de contactos.
- Escribir y presentar ofertas estándares.
- Ofrecer servicios a nuestros clientes.
- Realizar visitas a los clientes.
Actividades de Reclutamiento y Selección:
- Participar en procesos de selección y reclutamiento end to end.
- Relevamiento de perfil.
- Realizar filtrado de CVs, screenings y entrevistas.
- Chequear referencias.
- Presentar los mejores talentos del mercado a nuestros clientes.
- Asegurar la satisfacción del cliente.
Actividades Administrativas:
- Control y gestión de documentación.
- Registrar toda la información necesaria de clientes y trabajadores.
- Mantener el orden el sistema con lo requerido.
- Mantener la calidad de los procesos estandarizados y promover mejoras.
HABILIDADES REQUERIDAS
- Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Mínimo 1 año de experiencia comercial y generación de nuevos negocios (excluyente).
- Licencia de conducir vigente (excluyente).
- Conocimientos, experiencia o formación en Recursos Humanos.
- Conocimientos, experiencia o formación en Selección de personal.
- Manejo de Excel o Google Sheet.
CONDICIONES LABORALES
- Modalidad de contratación: Por tiempo indeterminado.
- Jornada laboral: Lunes a jueves de 8 a 17 hs y viernes de 8 a 16 hs
- Modalidad de trabajo: Híbrida 3x2 (dos días de home office).
- Oficinas: Rafaela, Santa Fe.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
¡Esta propuesta te puede interesar!
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a Comercial de RR.HH, con impronta sólida en fidelización y prospección de nuevos clientes. Brindará servicios de consultoría a clientes y colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. Buscará lograr el matching entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo temporal y el desarrollo de negocios.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Actividades Comerciales:
- Captación y fidelización de clientes.
- Generar la mejor experiencia del cliente.
- Planificar la cuenta junto al gerente de sucursal.
- Planificación comercial pro-activo y re-activo.
- Generar cadena de contactos.
- Escribir y presentar ofertas estándares.
- Ofrecer servicios a nuestros clientes.
- Realizar visitas a los clientes.
Actividades de Reclutamiento y Selección:
- Participar en procesos de selección y reclutamiento end to end.
- Relevamiento de perfil.
- Realizar filtrado de CVs, screenings y entrevistas.
- Chequear referencias.
- Presentar los mejores talentos del mercado a nuestros clientes.
- Asegurar la satisfacción del cliente.
Actividades Administrativas:
- Control y gestión de documentación.
- Registrar toda la información necesaria de clientes y trabajadores.
- Mantener el orden el sistema con lo requerido.
- Mantener la calidad de los procesos estandarizados y promover mejoras.
HABILIDADES REQUERIDAS
- Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Mínimo 1 año de experiencia comercial y generación de nuevos negocios (excluyente).
- Licencia de conducir vigente (excluyente).
- Conocimientos, experiencia o formación en Recursos Humanos.
- Conocimientos, experiencia o formación en Selección de personal.
- Manejo de Excel o Google Sheet.
CONDICIONES LABORALES
- Modalidad de contratación: Por tiempo indeterminado.
- Jornada laboral: Lunes a jueves de 8 a 17 hs y viernes de 8 a 16 hs
- Modalidad de trabajo: Híbrida 3x2 (dos días de home office).
- Oficinas: Rafaela, Santa Fe.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.