asesor/a de cobranzas.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

Estamos en la búsqueda de Asesores/as de Cobranzas para incorporarse al equipo de Mora Temprana, con el objetivo de gestionar de manera efectiva el recupero de deudas.

Requisitos

- Secundario completo (excluyente)

- Experiencia en cobranzas de productos intangibles: servicios, préstamos, seguros, tarjetas o productos bancarios

- Habilidades de comunicación y escucha asertiva

- Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo y transparente

- Orientación a resultados, tolerancia y adaptación a los cambios

Tareas y Responsabilidades

- Gestionar el pago de deudas pendientes, ofreciendo asesoramiento financiero a nuestros clientes

- Contactar a los clientes a través de distintos canales (teléfono, email, mensajería, etc.)

- Establecer planes de pago viables para maximizar el recupero y minimizar riesgos

- Analizar la información de los clientes para mejorar la estrategia de cobranzas

- Reconocer y reportar necesidades de los clientes para mejorar procesos internos

- Cumplir con las políticas, procedimientos y normativa vigente

- Participar en procesos de mejora contínua, coaching y capacitaciones permanentes
 

Modalidad y Horario

  • Modalidad: Presencial

  • Jornada: Part-Time 

  • Días: Lunes a Viernes

Turno Mañana: de 9:00 a 15:00 hs

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Estamos en la búsqueda de Asesores/as de Cobranzas para incorporarse al equipo de Mora Temprana, con el objetivo de gestionar de manera efectiva el recupero de deudas.

Requisitos

- Secundario completo (excluyente)

- Experiencia en cobranzas de productos intangibles: servicios, préstamos, seguros, tarjetas o productos bancarios

- Habilidades de comunicación y escucha asertiva

- Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente colaborativo y transparente

- Orientación a resultados, tolerancia y adaptación a los cambios

Tareas y Responsabilidades

- Gestionar el pago de deudas pendientes, ofreciendo asesoramiento financiero a nuestros clientes

- Contactar a los clientes a través de distintos canales (teléfono, email, mensajería, etc.)

- Establecer planes de pago viables para maximizar el recupero y minimizar riesgos

- Analizar la información de los clientes para mejorar la estrategia de cobranzas

- Reconocer y reportar necesidades de los clientes para mejorar procesos internos

- Cumplir con las políticas, procedimientos y normativa vigente

- Participar en procesos de mejora contínua, coaching y capacitaciones permanentes
 

Modalidad y Horario

  • Modalidad: Presencial

  • Jornada: Part-Time 

  • Días: Lunes a Viernes

Turno Mañana: de 9:00 a 15:00 hs

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    109149

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