analista junior tesorería.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Analista de Tesorería

Para una importante empresa del rubro farmacéutico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Tesorería por un período eventual de 12 meses.

Principales Responsabilidades:

• Gestión de pagos: Ejecutar tareas operativas del área, pagos de impuestos y pago a proveedores/as locales.
• Comercio exterior: Confeccionar el armado de legajos para pagos de comercio exterior, cierre de cambios y seguimiento de operaciones con entidades bancarias.
• Tesorería y medios de pago: Realizar la gestión de cheques/eCheqs, así como la administración de tarjetas corporativas y comerciales.
• Análisis financiero: Confeccionar y analizar el cash flow, identificando y analizando desvíos, y elaborar reportes mensuales del sector.
• Normativa y procesos: Controlar la revisión de deuda comercial intercompany conforme la normativa BCRA Com 6401 e impulsar la implementación de proyectos de mejora continua.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en áreas de tesorería y/o administración en compañías multinacionales. Sólidos conocimientos sobre regulaciones del BCRA aplicadas al comercio exterior.
• Idiomas: Nivel de inglés intermedio.
• Herramientas informáticas: Manejo avanzado de Excel y paquete Office (deseable). Conocimientos en Power BI, Power Automate y programación serán valorados como un plus.

Condiciones de Contratación y Ubicación:

• Modalidad de contratación: Eventual por 12 meses.
• Jornada laboral: Horario flexible de 09:00 a 18:00 hs.
• Modalidad de trabajo: Esquema híbrido (3 días presenciales y 2 de home office), a coordinar con el/la responsable.
• Beneficios: Cobertura médica prepaga OSDE 210 y comedor en planta.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.