detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

Para nuestro cliente, importante Comercializadora de Bahía Blanca nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH hard, quien tendrá la responsabilidad de brindar soporte administrativo integral al área de Recursos Humanos. Deberá asegurar la correcta gestión y actualización de toda la documentación del personal y la ejecución eficiente de los procesos administrativos clave relacionados con el ciclo de vida del empleado (altas, bajas, novedades, y liquidación de sueldos).

Las tareas principales del puesto incluyen:

Gestión Documental Central: Administrar y mantener actualizados los legajos del personal (físicos y digitales), incluyendo el mantenimiento del Libro Sueldos.

Formalización Laboral: Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en sistemas y organismos oficiales.

Preparación para Auditorías: Armar y preparar legajos para Inspecciones o auditorías internas.

Proceso de Novedades: Recopilar e informar las novedades mensuales esenciales para la liquidación de sueldos.

Riesgos del Trabajo: Gestionar y dar seguimiento a los casos de Accidentes Personales / ART, incluyendo la gestión de reintegros.

Requisitos Excluyentes:

Formación Académica: Estudiante o graduado/a de carreras afines a Recursos Humanos o Administración
Conocimiento Específico: Legislación laboral básica. Procesos de liquidación de sueldos y cargas sociales.
Disponibilidad horaria: Full-time.
Paquete Office: Nivel intermedio.
Experiencia Requerida (mínimo 3 años) en tareas administrativas dentro del área de RRHH.

Competencias Valoradas:

Orden y atención al detalle.
Capacidad organizativa y cumplimiento de plazos.
Confidencialidad y manejo responsable de la información.
Buena comunicación y trabajo en equipo.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.