¡Esta propuesta te puede interesar!
Analista de Recursos Humanos Ssr
¿Tenés experiencia en la gestión generalista de Recursos Humanos, te apasiona el dinamismo del sector industrial y buscás dar tu próximo gran salto profesional en una empresa líder? ¡Te estamos buscando!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Ssr para sumarse al equipo de una reconocida empresa en Tucumán. Buscamos un perfil generalista con alta capacidad analítica, excelentes relaciones interpersonales y la proactividad necesaria para ser un socio clave para los/as líderes de planta y operaciones.
Liderar los procesos de punta a punta en reclutamiento y selección para perfiles operativos, técnicos/as y administrativos/as, garantizando ingresos ágiles y alineados al negocio.
Coordinar los programas de inducción y acompañamiento del personal, asegurando una correcta inserción a la cultura de la empresa.
Realizar el control de novedades de planta para la liquidación de sueldos (horas extras, licencias, ausentismo, convenios colectivos) en coordinación con el área de liquidación.
Colaborar en la detección de necesidades de capacitación, planes de desarrollo y en la ejecución de acciones para fortalecer el clima laboral y la retención de talento.
Confeccionar los KPI clave del sector para la presentación de informes a la Gerencia.
Formación: Graduados/as o próximos/as a graduarse de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia desempeñando funciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente dentro de industrias, empresas de consumo masivo, retail o logística.
Herramientas: Sólido manejo de Excel y experiencia con sistemas de gestión de RRHH.
Habilidades clave: Orientación a los resultados, capacidad de negociación, autonomía para la resolución de conflictos cotidianos y excelente comunicación.
Ubicación: Tucumán.
Jornada laboral: Full-time.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.¡Esta propuesta te puede interesar!
Analista de Recursos Humanos Ssr
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Coordinar los programas de inducción y acompañamiento del personal, asegurando una correcta inserción a la cultura de la empresa.
Realizar el control de novedades de planta para la liquidación de sueldos (horas extras, licencias, ausentismo, convenios colectivos) en coordinación con el área de liquidación.
Colaborar en la detección de necesidades de capacitación, planes de desarrollo y en la ejecución de acciones para fortalecer el clima laboral y la retención de talento.
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Formación: Graduados/as o próximos/as a graduarse de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia desempeñando funciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente dentro de industrias, empresas de consumo masivo, retail o logística.
Herramientas: Sólido manejo de Excel y experiencia con sistemas de gestión de RRHH.
Habilidades clave: Orientación a los resultados, capacidad de negociación, autonomía para la resolución de conflictos cotidianos y excelente comunicación.
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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.resumen
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