analista de impuestos.

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FUNCIONES ESENCIALES 

• DECLARACIONES DE IMPUESTOS Y FINALIZACIÓN DE FORMULARIOS DE IMPUESTOS: Prepara declaraciones de impuestos moderadamente complejas, y prepara y revisa formularios de impuestos y documentos relacionados con el cumplimiento tributario, incluidas disposiciones, cálculos, estimaciones y extensiones.
• CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO Y RESPUESTAS A CONSULTAS: Brinda apoyo a las subsidiarias de la organización, empresas conjuntas, personal comercial y personal del departamento de impuestos al responder a consultas fiscales moderadamente complejas y problemas de transacciones fiscales.
• ACTIVIDADES DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO: Participa en proyectos de cumplimiento tributario, coordina y monitorea los sistemas fiscales, financieros y de cumplimiento para fines de resolución de problemas, capacitación y calidad de datos, y supervisa y completa procesos generales relacionados con los principios contables estatutarios y/o generalmente aceptados para artículos relacionados con impuestos.
• MEJORA DEL PROCESO DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO: Revisa y guía a las empresas para seguir con precisión los procesos de cumplimiento, analiza los procesos de cumplimiento y/o las aplicaciones utilizadas en estos procesos para sacar conclusiones y recomendar mejoras para aumentar y garantizar la eficiencia y eficacia de los procesos de cumplimiento.
• DESARROLLO DE SOLUCIONES FISCALES: Identifica oportunidades y proporciona recomendaciones para optimizar las responsabilidades y riesgos fiscales de la organización, e implementa ideas de planificación fiscal moderadamente complejas e iniciativas de mejora de procesos, incluidos los objetivos aplicables a la estructura corporativa y de capital, fusiones y adquisiciones, desinversiones y empresas conjuntas, financiación, comercio y gestión de riesgos, flujo comercial y cadenas de suministro, aplicando atributos fiscales clave.
• ASESORAMIENTO FISCAL: Se comunica con el personal y los gerentes de la empresa, incluidos los detalles sobre la implementación de soluciones y capacitaciones de planificación fiscal, y facilita sesiones de capacitación fiscal discretas o especializadas moderadamente complejas para colegas.
• INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS FISCAL: Lleva a cabo investigaciones y análisis relacionados con impuestos moderadamente complejos con el fin de completar las responsabilidades de cumplimiento tributario.
• REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS Y RESOLUCIÓN DE DISPUTAS LEGALES: Desarrolla respuestas a auditorías moderadamente complejas y solicitudes de información de autoridades fiscales externas para verificación de los miembros del equipo senior, recupera información para que los miembros del equipo senior la verifiquen en respuesta a auditorías de riesgo moderado y solicitudes de información de las autoridades fiscales externas, y maneja la correspondencia con los organismos fiscales externos y/o consultas de las autoridades fiscales.

AÑOS MÍNIMOS Y TÍPICOS DE EXPERIENCIA LABORAL

• Requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. Por lo general, refleja 3 años o más de experiencia relevante.

COMPETENCIAS BÁSICAS - DESCRIPCIONES RESUMIDAS 

• Liderar el cambio - Nivel 2 - Desarrolla la resiliencia para navegar positivamente por el cambio, trabajar dentro de la incertidumbre y apoyar a los demás a través del proceso.
• Demostrar fluidez en tecnología digital y datos - Nivel 2 - Comprende la importancia de la seguridad de la información, adoptando e integrando nuevas tecnologías para contribuir al rendimiento del equipo, así como trabajando en cómo usar los datos para ayudar en la toma de decisiones.
• Desarrollar Perspicacia Financiera y Empresarial - Nivel 2 - Busca aumentar la comprensión financiera y empresarial para obtener información precisa y utilizar la información como una herramienta estratégica.
• Desarrollarse a sí mismo y a los demás - Nivel 2 - Busca retroalimentación, coaching y tareas que conduzcan al crecimiento personal, alinea los objetivos profesionales con los negocios y se hace responsable.
• Socio con Impacto - Nivel 2 - Desarrolla habilidades para ser un socio fuerte al comprender el negocio y al cliente, cómo anticipar las necesidades e identificar los beneficios y riesgos de las soluciones

#finanzasrosario

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.