detalles del trabajo
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Analista Cuentas a Cobrar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Reporta a: Responsable Cuentas por Cobrar / Jefe de Finanzas / Gerente de Administración & Finanzas.
Descripción del puesto:
El/la Analista de Cuentas a Cobrar será responsable de gestionar de manera eficiente y efectiva el ciclo completo de cuentas a cobrar, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa. Este puesto es fundamental para mantener un flujo de efectivo saludable y minimizar los riesgos de morosidad, contribuyendo directamente a la estabilidad financiera de la empresa.
Responsabilidades principales:
1. Gestión de cuentas a cobrar:
- Supervisar y gestionar la cartera de cuentas a cobrar, asegurando la precisión de las cuentas y la puntualidad en los pagos.
- Realizar seguimiento y recordar a los clientes sobre los pagos pendientes.
- Analizar y resolver discrepancias en las cuentas junto con los departamentos pertinentes.
2. Participación en el proceso y control de facturación:
- Generar y enviar facturas a clientes de manera oportuna y precisa.
- Verificar la correcta aplicación de términos y condiciones de pago en las facturas.
3. Análisis y reporte:
- Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas a cobrar, destacando indicadores clave como antigüedad de saldos y días de cobranza.
- Realizar análisis de riesgo de crédito para clientes nuevos y existentes.
4. Relaciones con clientes:
- Mantener una comunicación efectiva y profesional con los clientes para resolver consultas y disputas relacionadas con facturación y pagos.
- Negociar planes de pago cuando sea necesario.
5. Políticas y procedimientos:
- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de cuentas a cobrar para asegurar su cumplimiento y eficiencia.
- Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos internos para optimizar la gestión de cuentas a cobrar.
Requisitos del puesto:
- Educación: Estudiante avanzado o en etapa intermedia en carreras de grado afines al área de ciencias económicas (Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o área relacionada). No descartar posibilidad de pasantes.
- Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en roles de cuentas a cobrar o en áreas relacionadas dentro de una empresa de tamaño mediano a grande.
- Conocimientos específicos: Conocimiento avanzado de técnicas y mejores prácticas en la gestión de cuentas a cobrar y control de crédito.
- Habilidades técnicas: Dominio de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) y software contable, así como conocimientos avanzados de Excel.
- Habilidades blandas: Fuertes habilidades de comunicación y negociación, atención al detalle, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Competencias clave:
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
- Alto grado de ética profesional y confidencialidad.
- Proactividad y toma de iniciativa.
- Adaptabilidad a cambios y capacidad para mejorar procesos.
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Analista Cuentas a Cobrar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Reporta a: Responsable Cuentas por Cobrar / Jefe de Finanzas / Gerente de Administración & Finanzas.
Descripción del puesto:
El/la Analista de Cuentas a Cobrar será responsable de gestionar de manera eficiente y efectiva el ciclo completo de cuentas a cobrar, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa. Este puesto es fundamental para mantener un flujo de efectivo saludable y minimizar los riesgos de morosidad, contribuyendo directamente a la estabilidad financiera de la empresa.
Responsabilidades principales:
1. Gestión de cuentas a cobrar:
- Supervisar y gestionar la cartera de cuentas a cobrar, asegurando la precisión de las cuentas y la puntualidad en los pagos.
- Realizar seguimiento y recordar a los clientes sobre los pagos pendientes.
- Analizar y resolver discrepancias en las cuentas junto con los departamentos pertinentes.
2. Participación en el proceso y control de facturación:
- Generar y enviar facturas a clientes de manera oportuna y precisa.
- Verificar la correcta aplicación de términos y condiciones de pago en las facturas.
3. Análisis y reporte:
- Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas a cobrar, destacando indicadores clave como antigüedad de saldos y días de cobranza.
- Realizar análisis de riesgo de crédito para clientes nuevos y existentes.
4. Relaciones con clientes:
- Mantener una comunicación efectiva y profesional con los clientes para resolver consultas y disputas relacionadas con facturación y pagos.
- Negociar planes de pago cuando sea necesario.
5. Políticas y procedimientos:
- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de cuentas a cobrar para asegurar su cumplimiento y eficiencia.
- Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos internos para optimizar la gestión de cuentas a cobrar.
Requisitos del puesto:
- Educación: Estudiante avanzado o en etapa intermedia en carreras de grado afines al área de ciencias económicas (Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o área relacionada). No descartar posibilidad de pasantes.
- Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en roles de cuentas a cobrar o en áreas relacionadas dentro de una empresa de tamaño mediano a grande.
- Conocimientos específicos: Conocimiento avanzado de técnicas y mejores prácticas en la gestión de cuentas a cobrar y control de crédito.
- Habilidades técnicas: Dominio de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) y software contable, así como conocimientos avanzados de Excel.
- Habilidades blandas: Fuertes habilidades de comunicación y negociación, atención al detalle, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Competencias clave:
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
- Alto grado de ética profesional y confidencialidad.
- Proactividad y toma de iniciativa.
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