analista de canales digitales.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Canales Digitales para sumarse al equipo de Marketing de un importante supermercado minorista.

Objetivo del puesto:
Gestionar y coordinar integralmente los canales digitales del área, asegurando la correcta articulación con agencias y proveedores externos, con foco en la eficiencia operativa, la coherencia de marca y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos una persona con iniciativa, mirada analítica y capacidad para moverse en entornos dinámicos:

  • Proactividad e iniciativa
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Buenas relaciones interpersonales y comunicacionales
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas

Requisitos:

  • Formación en Marketing, Comunicación Social o carreras afines (no excluyente)
  • Experiencia en posiciones similares de al menos dos años, con interacción frecuente con agencias, proveedores y áreas internas.
  • Conocimintos en seguimiento de métricas, performance y reportes.
  • Preferentemente de rubro retail, consumo masivo o en empresas que venda productos o distintas categorías. 

Tareas y responsabilidades:

  • Coordinar de punta a punta la planificación, ejecución y control de las pautas digitales con proveedores y frelancer incluyendo el pedido de piezas, definición de formatos y seguimiento de campañas activas.
  • Articular y dar seguimiento a acciones con agencias y proveedores externos.
  • Supervisar pautas en redes sociales, asegurando el correcto uso de medidas, formatos y objetivos de campaña según cada canal.
  • Analizar métricas y resultados de campañas y canales digitales.
  • Realizar el seguimiento y análisis de métricas de los canales digitales (WhatsApp, Facebook, Instagram y e-commerce), elaborando reportes de performance para la toma de decisiones.
  • Gestionar y supervisar el contenido garantizando coherencia con la estrategia de marca y los lineamientos de comunicación.
  • Identificar y atender las necesidades de los canales digitales y del canal e-commerce.
  • Optimizar la comunicación y el trabajo con agencias y proveedores externos.
  • Facilitar la articulación entre las distintas áreas involucradas en la operación digital.
  • Coordinar requerimientos con áreas internas (Sistemas, Administración, Marketing, Atención al Cliente).
  • Detectar oportunidades de optimización en la experiencia digital del cliente.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Canales Digitales para sumarse al equipo de Marketing de un importante supermercado minorista.

Objetivo del puesto:
Gestionar y coordinar integralmente los canales digitales del área, asegurando la correcta articulación con agencias y proveedores externos, con foco en la eficiencia operativa, la coherencia de marca y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos una persona con iniciativa, mirada analítica y capacidad para moverse en entornos dinámicos:

  • Proactividad e iniciativa
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Buenas relaciones interpersonales y comunicacionales
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas

Requisitos:

  • Formación en Marketing, Comunicación Social o carreras afines (no excluyente)
  • Experiencia en posiciones similares de al menos dos años, con interacción frecuente con agencias, proveedores y áreas internas.
  • Conocimintos en seguimiento de métricas, performance y reportes.
  • Preferentemente de rubro retail, consumo masivo o en empresas que venda productos o distintas categorías. 

Tareas y responsabilidades:

  • Coordinar de punta a punta la planificación, ejecución y control de las pautas digitales con proveedores y frelancer incluyendo el pedido de piezas, definición de formatos y seguimiento de campañas activas.
  • Articular y dar seguimiento a acciones con agencias y proveedores externos.
  • Supervisar pautas en redes sociales, asegurando el correcto uso de medidas, formatos y objetivos de campaña según cada canal.
  • Analizar métricas y resultados de campañas y canales digitales.
  • Realizar el seguimiento y análisis de métricas de los canales digitales (WhatsApp, Facebook, Instagram y e-commerce), elaborando reportes de performance para la toma de decisiones.
  • Gestionar y supervisar el contenido garantizando coherencia con la estrategia de marca y los lineamientos de comunicación.
  • Identificar y atender las necesidades de los canales digitales y del canal e-commerce.
  • Optimizar la comunicación y el trabajo con agencias y proveedores externos.
  • Facilitar la articulación entre las distintas áreas involucradas en la operación digital.
  • Coordinar requerimientos con áreas internas (Sistemas, Administración, Marketing, Atención al Cliente).
  • Detectar oportunidades de optimización en la experiencia digital del cliente.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    115814

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