analista de administración de personal.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para importante industria metalmecánica de Venado Tuerto seleccionaremos Analista de Administración de Personal:

Serán sus tareas:

• gestión de altas y bajas de personal, con legajos asociados a cada caso

• armado de novedades de liquidación de personal efectivo y control de novedades de eventuales

• gestión de ausentismo

• gestión de contratos, control de vencimientos y renovaciones

• recepcion y resolucion de consultas de colaboradores

• apertura y seguimiento de cuentas sueldo

• reportes de horas extras

• procesar facturas y rendiciones de gastos inherentes al area

• administración de vacaciones

• seguimiento de casos bajo ART

Son requisitos: 

• poseer experiencia en el puesto de al menos 2 años con referencias comprobables
• estudios avanzados o graduados en carrera de Lic. en RRHH
• experiencia en administración de grandes nóminas 
• solidos conocimientos de ley laboral, previsional y CCT UOM, Comercio y Camioneros
• manejo de sistema de gestión SAP
• dominio intermedio/avanzado de Excel
• disponibilidad horaria full time 
• excelentes recursos para comunicarse, dinamismo, orden y proactividad

Modalidad de contratación: permanente, con importante paquete de beneficios.

 

Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.