¡Esta propuesta te puede interesar!
Estamos en la búsqueda de un/a analista de administración de personal, para importante empresa en CABA.
Misión del puesto:
Implementar las acciones que aseguren la administración de personal de todos los colaboradores del Grupo para optimizar los procesos relacionados a las tareas hard de la Gerencia de Personas & Bienestar.
Principales tareas:
- Gestionar la administración y actualización de los legajos.
- Llevar a cabo el control de ausentismo.
- Administrar el goce de licencias ordinarias.
- Proveer en forma integral la documentación laboral.
- Gestionar la emisión de Certificaciones de Servicios, certificados laborales y documentación requerida.
Condiciones:
Modalidad presencial, en CABA.
Eventual para cubrir licencia.
Horario flexible, de lunes a viernes.
Requisitos:
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Estamos en la búsqueda de un/a analista de administración de personal, para importante empresa en CABA.
Misión del puesto:
Implementar las acciones que aseguren la administración de personal de todos los colaboradores del Grupo para optimizar los procesos relacionados a las tareas hard de la Gerencia de Personas & Bienestar.
Principales tareas:
- Gestionar la administración y actualización de los legajos.
- Llevar a cabo el control de ausentismo.
- Administrar el goce de licencias ordinarias.
- Proveer en forma integral la documentación laboral.
- Gestionar la emisión de Certificaciones de Servicios, certificados laborales y documentación requerida.
Condiciones:
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Eventual para cubrir licencia.
Horario flexible, de lunes a viernes.
Requisitos:
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
