¡Esta propuesta te puede interesar!
Analista de Administración de Personal - Alto Valle
Misión del puesto
Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la organización, garantizando la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de las normativas legales vigentes. El objetivo es brindar un servicio de excelencia al cliente interno, asegurando la precisión administrativa y el fortalecimiento del clima laboral a través de una gestión de beneficios eficiente.
Responsabilidades principales
Liderar el proceso completo de liquidación de sueldos para personal permanente y temporario. Confección de F931, acreditación de sueldos/adelantos, impresión de Libro Sueldos y carga de asientos en sistema contable.
Gestión de altas y bajas (ARCA/Obra Social), armado y mantenimiento de legajos, apertura de cuentas sueldo y control de ausentismo.
Coordinación de ingresos para etapas críticas de producción (Publicación de avisos, contratación de seguros, envío de telegramas y seguimiento de tareas en campo).
Gestión de entrega de indumentaria, control de stock y coordinación de beneficios extra (útiles escolares, vouchers, cajas navideñas).
Coordinación de exámenes (preocupacionales, periódicos y de egreso), gestión de denuncias ante la ART y nexo directo con el servicio de Seguridad e Higiene.
Actuar como nexo con el estudio jurídico externo, atención de inspecciones sindicales y recepción de certificados médicos.
Reporte y seguimiento de siniestros de vehículos de la empresa.
Información adicional
Ubicación: Gral. Roca y alrededores.
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs.
Movilidad: Es requisito contar con vehículo propio. La empresa cubrirá el 100% de los gastos de combustible y otorgará un service anual bonificado para el mantenimiento del vehículo.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Analista de Administración de Personal - Alto Valle
Misión del puesto
Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la organización, garantizando la correcta liquidación de haberes y el cumplimiento de las normativas legales vigentes. El objetivo es brindar un servicio de excelencia al cliente interno, asegurando la precisión administrativa y el fortalecimiento del clima laboral a través de una gestión de beneficios eficiente.
Responsabilidades principales
Liderar el proceso completo de liquidación de sueldos para personal permanente y temporario. Confección de F931, acreditación de sueldos/adelantos, impresión de Libro Sueldos y carga de asientos en sistema contable.
Gestión de altas y bajas (ARCA/Obra Social), armado y mantenimiento de legajos, apertura de cuentas sueldo y control de ausentismo.
Coordinación de ingresos para etapas críticas de producción (Publicación de avisos, contratación de seguros, envío de telegramas y seguimiento de tareas en campo).
Gestión de entrega de indumentaria, control de stock y coordinación de beneficios extra (útiles escolares, vouchers, cajas navideñas).
Coordinación de exámenes (preocupacionales, periódicos y de egreso), gestión de denuncias ante la ART y nexo directo con el servicio de Seguridad e Higiene.
Actuar como nexo con el estudio jurídico externo, atención de inspecciones sindicales y recepción de certificados médicos.
Reporte y seguimiento de siniestros de vehículos de la empresa.
Información adicional
Ubicación: Gral. Roca y alrededores.
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs.
Movilidad: Es requisito contar con vehículo propio. La empresa cubrirá el 100% de los gastos de combustible y otorgará un service anual bonificado para el mantenimiento del vehículo.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
