¡Esta propuesta te puede interesar!
Administrativo/a Comercial - Soporte de Ventas Front-End
En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Comercial para trabajar como Soporte de Ventas Front-End en una importante empresa automotriz.
Objetivo de la posición: Brindar soporte operativo, administrativo y de coordinación clave a los Gerentes Regionales de Ventas Directas, absorbiendo tareas de gestión para optimizar su agenda y potenciar la relación comercial con los clientes.
Principales Responsabilidades:
- Gestión de agenda y contacto outbound: Realización de llamados salientes a clientes/as (según listas provistas), coordinación, confirmación y seguimiento continuo de citas y visitas para la fuerza de ventas.
- Atención al cliente y posventa: Seguimiento detallado del nivel de satisfacción tras la entrega de unidades y patentamiento, registro de feedback y canalización o resolución de reclamos.
- Gestión documental y patentamientos: Recepción, control y organización de documentación técnica y legal; seguimiento de trámites pendientes con concesionarios y clientes/as.
- Seguimiento administrativo y recordatorios: Realización de llamados para el recordatorio de facturas pendientes y trámites de patentamiento.
- Gestión de CRM y KPIs: Registro diario de interacciones, actualización constante de planillas de seguimiento o sistema CRM, y elaboración de reportes mensuales de desempeño.
¿Qué buscamos?
- Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones de soporte de ventas o roles administrativos y operativos similares (excluyente).
- Formación académica: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Comunicación, Logística o carreras afines.
- Herramientas informáticas: Manejo intermedio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel) y uso de plataformas CRM o herramientas de gestión.
- Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y telefónica, capacidad de organización, multitasking, orientación al detalle y manejo asertivo de conversaciones complejas (reclamos y atención a clientes/as).
Condiciones de Contratación y Ubicación:
- Ubicación: Vicente López, Gran Buenos Aires.
- Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs.
- Modalidad de trabajo: 100% presencial en una primera etapa, con proyección a esquema híbrido (3x2).
- Tipo de contratación: A través de Randstad.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
¡Esta propuesta te puede interesar!
Administrativo/a Comercial - Soporte de Ventas Front-End
En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Comercial para trabajar como Soporte de Ventas Front-End en una importante empresa automotriz.
Objetivo de la posición: Brindar soporte operativo, administrativo y de coordinación clave a los Gerentes Regionales de Ventas Directas, absorbiendo tareas de gestión para optimizar su agenda y potenciar la relación comercial con los clientes.
Principales Responsabilidades:
- Gestión de agenda y contacto outbound: Realización de llamados salientes a clientes/as (según listas provistas), coordinación, confirmación y seguimiento continuo de citas y visitas para la fuerza de ventas.
- Atención al cliente y posventa: Seguimiento detallado del nivel de satisfacción tras la entrega de unidades y patentamiento, registro de feedback y canalización o resolución de reclamos.
- Gestión documental y patentamientos: Recepción, control y organización de documentación técnica y legal; seguimiento de trámites pendientes con concesionarios y clientes/as.
- Seguimiento administrativo y recordatorios: Realización de llamados para el recordatorio de facturas pendientes y trámites de patentamiento.
- Gestión de CRM y KPIs: Registro diario de interacciones, actualización constante de planillas de seguimiento o sistema CRM, y elaboración de reportes mensuales de desempeño.
¿Qué buscamos?
- Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones de soporte de ventas o roles administrativos y operativos similares (excluyente).
- Formación académica: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Comunicación, Logística o carreras afines.
- Herramientas informáticas: Manejo intermedio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel) y uso de plataformas CRM o herramientas de gestión.
- Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y telefónica, capacidad de organización, multitasking, orientación al detalle y manejo asertivo de conversaciones complejas (reclamos y atención a clientes/as).
Condiciones de Contratación y Ubicación:
- Ubicación: Vicente López, Gran Buenos Aires.
- Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs.
- Modalidad de trabajo: 100% presencial en una primera etapa, con proyección a esquema híbrido (3x2).
- Tipo de contratación: A través de Randstad.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
