Professionals Interim.

Constituimos un nuevo modelo de relación entre la empresa y el empleado. Consiste en la selección y contratación de puestos directivos, mandos intermedios y profesionales calificados para cubrir una necesidad específica por un determinado periodo de tiempo.

¿Qué ventajas te ofrecemos?

adaptabilidad.

En la situación de mercado actual, disponer de una plantilla de personal flexible adaptada a las necesidades es fundamental para muchas empresas.

especialización y flexibilidad.

  • Gestión de proyectos internos.
  • Desarrollo de nuevos mercados o nuevos negocios.
  • Sustitución temporal:baja, cese o dimisión.
  • Gestión de un cambio: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones.
  • Incorporación de experiencia y conocimiento durante un tiempo determinado.
  • Dedicación máxima de los profesionales interim sobre el proyecto o funciones a realizar. 
  • Enfoque del personal permanente de la organización en el core business.
  • Mayor rapidez y eficiencia en la puesta en marcha por la experiencia de los profesionales.  
  • Profesionales con objetividad e independencia en la gestión y/o toma de decisiones. 
  • Costo variable para la empresa.