¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentás con respecto a tu fuerza laboral flexible? ¿Cuáles son las implicaciones de esto? Identificar los problemas críticos es fundamental para poder crear una solución personalizada para tu empresa.

A continuación, te dejamos una lista con algunos de los desafíos más comunes con los que podés encontrarte en relación a tu fuerza laboral flexible. Si te sentís identificado con alguno de estos casos, Randstad Inhouse Services puede ayudarte.

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un aumento salarial que se pagó solo

Desafíos de tu fuerza laboral que podemos ayudarte a resolver:

  • Desarrollar una estrategia para tu fuerza laboral flexible
  • Reducción de costos
  • Gestionar a tus trabajadores flexibles
  • Planificar tu fuerza laboral para hacer frente a las fluctuaciones de producción
  • Presentarte los mejores candidatos para tu compañía
  • Crear un proceso de contratación centralizado
  • Incorporar tecnología que optimice el proceso de contratación
  • Cumplir los requisitos de calidad, velocidad y flexibilidad en la producción
  • Desarrollar soluciones personalizadas de gestión del talento flexible

La experiencia con Randstad

Te compartimos los desafíos que debió enfrentar uno de nuestros clientes al administrar sus talentos, y los resultados que pudimos lograr. Mirá el caso para ver cómo lo hicimos.

Nuestro cliente se encontraba con un desafío debido a su ciclo comercial estacional. A medida que se acercaba la temporada alta, tenían problemas para mantener a sus empleados eventuales comprometidos y disponibles. Todo esto, sumado a que el desempleo en la región del cliente, había sido el más bajo de los últimos 16 años.

Trabajando con el cliente, logramos:
 

  • Reducir la rotación de personal en más del 40%
  • Reducir las horas extras en más del 50%
  • Mejorar la variación de asistencia anterior en más del 10%
  • Lograr una finalización del ciclo más rápida: 48 semanas en comparación con 52 semanas
  • Ahorrar $100k más año tras año
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¿Cómo lo hacemos?

Permitinos comentarte cómo nos gusta trabajar en Randstad, y si estás interesado podemos empezar hoy mismo con el proceso de desarrollo para tu solución personalizada.

Lo que podés esperar

 

  • Equipo de cuentas Inhouse dedicado: un equipo compuesto por un especialista de cuenta, un gerente comercial y un ingeniero de procesos. Nuestro equipo te brindará los recursos adecuados para satisfacer tus prioridades. Lo hacemos mediante la realización de un análisis detallado, el mapeo de posibles soluciones y la configuración de los procesos adecuados. Ser “Inhouse” implica relaciones más sólidas entre el equipo de producción, los trabajadores y los RR.HH.
  • Alineación de los indicadores claves de desempeño para que coincidan con tus objetivos. Solo es posible alcanzar tus objetivos trabajando juntos para establecer los KPI. Tendremos comunicaciones regulares, por lo que sabrás que Randstad está resolviendo tus desafíos.
  • Programa comprometido de reducción de costos con seguimiento de ahorros. Vas a notar una diferencia tangible en tu balance final. Podés esperar ver ahorros de al menos 3-5% solo en el primer año.

Nuestro enfoque

 

  • Un método integrado. Considerando personal fijo y trabajadores eventuales. Optimizar la estrategia y el rendimiento de ambos es fundamental para resolver tus desafíos.
  • Una perspectiva global. Encontrar la solución adecuada para vos significa considerar a toda la organización. Se llevará a cabo un análisis integral de toda tu empresa. El enfoque se centrará en crear una solución para tu negocio, en lugar de centrarse únicamente en el departamento de producción o fabricación.
  • Soluciones personalizadas. Para afrontar los desafíos a los que se enfrenta tu empresa. El diseño de tu solución se basará en tu cultura, visión, objetivos operativos y tu organización.
  • Planificación y gestión de procesos. Para garantizar que se optimicen los procesos y se mejore la eficiencia.
  • Mejora continua. Análisis continuo de la forma de trabajo y los resultados, lo que lleva a propuestas de mejora y cambios a adoptar.

Resultados

  • 100% en el cumplimiento de pedidos
  • Lograr los objetivos y KPI
  • Ahorro de costos
  • Aumentar la productividad
  • Menor ausentismo

Soluciones a tu medida

Los desafíos a los que te enfrentás son únicos para vos y tu empresa, por lo que requieren una solución personalizada. Randstad Inhouse Services se compone de expertos en desarrollar y ofrecer este tipo de soluciones. El primer paso es tener una conversación inicial con un experto que pueda escuchar los problemas que enfrentás. Si querés hablar con alguien sobre cómo Randstad puede desarrollar una solución personalizada para tu organización, contactanos hoy mismo para hablar con uno de nuestros expertos.

Si querés saber más sobre el caso que mencionamos antes, y sobre cómo, con una propuesta aparentemente contraintuitiva, logramos resolver los problemas de nuestro cliente.

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sobre el autor/a
Maximiliano Schellhas
Maximiliano Schellhas

Maximiliano Schellhas

director general de staffing, key accounts & inhouse services

Con más de 20 años de trayectoria dentro de Randstad, Maximiliano ocupó diferentes posiciones gerenciales y de alta dirección, tanto para Argentina como para las operaciones de Chile y Uruguay. Desde 2016 es Director General de Staffing, Key Accounts & Inhouse Services, posición desde la que lidera la estrategia, operación y gestión comercial de diferentes unidades de negocios en todo el país.

Graduado en 1995 en la Universidad Nacional de Rosario como Contador Público, Maximilano Schellhas completó su formación con un MBA, que cursó en el IDEA y un Programa de Lead, Coaching y Liderazgo, de la ESADE Business School.

Maximiliano Schellhas cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en el ámbito corporativo. Por sus antecedentes y vasta trayectoria, Maxi es un experimentado profesional con profundo conocimiento del mundo del trabajo en Argentina y la región, y una alta especialización en temas laborales y de RRHH.

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