¡Esta propuesta te puede interesar!
Responsable de Mantenimiento
Nuestro cliente, una importante empresa productora de alimentos, se encuentra en la búsqueda de dos (2) Responsables de Mantenimiento: una posición estará radicada en su establecimiento de Viedma y la otra en el de Pomona. Orientamos la selección a perfiles autónomos, resolutivos y proactivos, con capacidad para liderar el funcionamiento técnico e integral del taller en cada planta y asegurar la continuidad operativa de la infraestructura y el equipamiento.
Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinarias, vehículos e infraestructura. El objetivo principal es optimizar los recursos técnicos, anticipar fallas potenciales y minimizar los tiempos de inactividad, brindando un soporte transversal a todos los sectores del establecimiento.
Gestión Operativa: Diseñar, coordinar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo según las prioridades diarias y mensuales de la planta.
Diagnóstico y Reparación: Detectar y resolver fallas técnicas en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, edilicios, vehículos y maquinaria agrícola.
Control y Registro: Llevar un registro digitalizado y detallado del historial de intervenciones y del estado general del parque de maquinaria.
Supervisión y Proveedores: Coordinar las tareas del personal técnico interno a cargo y gestionar los servicios de proveedores/as o contratistas externos.
Seguridad y Organización: Aplicar rigurosamente las normas de seguridad e higiene, y proponer mejoras en la infraestructura y orden del taller.
Formación: Ingenieros/as, Técnicos/as Mecánicos, Electromecánicos o graduados/as de estudios técnicos afines (excluyente).
Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria en mecánica integral, diagnóstico avanzado de fallas y modalidad de trabajo autónoma (excluyente).
Conocimientos Técnicos: Mecánica general, sistemas hidráulicos, tableros y electricidad básica, soldadura y mecánica vehicular (motores, frenos, dirección). Se valorará de manera especial la experiencia en mantenimiento industrial, plantas de alimentos, maquinaria agrícola o equipos pesados.
Herramientas Informáticas: Manejo de Excel o software específico para el control de mantenimientos y stock de repuestos.
Competencias Clave: Planificación, proactividad, fuerte criterio para la gestión de prioridades y adaptabilidad frente a urgencias operativas.
Beneficios: Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
Desarrollo: Oportunidad de liderar procesos de mejora continua y optimización de infraestructura.
Estructura: Reporte directo a la gerencia con alto nivel de autonomía.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiences más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.¡Esta propuesta te puede interesar!
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Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinarias, vehículos e infraestructura. El objetivo principal es optimizar los recursos técnicos, anticipar fallas potenciales y minimizar los tiempos de inactividad, brindando un soporte transversal a todos los sectores del establecimiento.
Gestión Operativa: Diseñar, coordinar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo según las prioridades diarias y mensuales de la planta.
Diagnóstico y Reparación: Detectar y resolver fallas técnicas en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, edilicios, vehículos y maquinaria agrícola.
Control y Registro: Llevar un registro digitalizado y detallado del historial de intervenciones y del estado general del parque de maquinaria.
Supervisión y Proveedores: Coordinar las tareas del personal técnico interno a cargo y gestionar los servicios de proveedores/as o contratistas externos.
Seguridad y Organización: Aplicar rigurosamente las normas de seguridad e higiene, y proponer mejoras en la infraestructura y orden del taller.
Formación: Ingenieros/as, Técnicos/as Mecánicos, Electromecánicos o graduados/as de estudios técnicos afines (excluyente).
Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria en mecánica integral, diagnóstico avanzado de fallas y modalidad de trabajo autónoma (excluyente).
Conocimientos Técnicos: Mecánica general, sistemas hidráulicos, tableros y electricidad básica, soldadura y mecánica vehicular (motores, frenos, dirección). Se valorará de manera especial la experiencia en mantenimiento industrial, plantas de alimentos, maquinaria agrícola o equipos pesados.
Herramientas Informáticas: Manejo de Excel o software específico para el control de mantenimientos y stock de repuestos.
Competencias Clave: Planificación, proactividad, fuerte criterio para la gestión de prioridades y adaptabilidad frente a urgencias operativas.
Beneficios: Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
Desarrollo: Oportunidad de liderar procesos de mejora continua y optimización de infraestructura.
Estructura: Reporte directo a la gerencia con alto nivel de autonomía.
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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.resumen
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