d.t. farmacéutico para compañía farmacéutica (zona norte).

¡Esta propuesta te puede interesar!

Director/a Técnico/a Farmacéutico/a

Desde nuestra Unidad de Randstad Professional Health & Pharma, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Técnico/a Farmacéutico/a para una importante empresa farmacéutica ubicada en Zona Norte.

Principales Responsabilidades:

• Atender inspecciones.
• Gestionar la renovación de las habilitaciones.
• Responder a los requerimientos de la Autoridad Sanitaria.
• Implementar retiros del mercado.
• Asegurar la correcta trazabilidad de los medicamentos y productos médicos.
• Confeccionar vales para la adquisición de sustancias controladas y realizar el manejo de inventario.
• Mantener los sistemas de calidad, actualizando y mejorando procesos.
• Articular con otras áreas de la compañía para la toma de decisiones.

Requisitos:

• Formación: Título profesional de Farmacéutico/a con disponibilidad de bloqueo de título (excluyente).
• Experiencia: Mínima de 3 años como Director/a Técnico/a en droguerías, distribuidoras o farmacias (deseable).
• Conocimientos específicos: Se valorarán conocimientos en gestión de normas de calidad y mejora de procesos.
• Competencias clave: Capacidad de autonomía, resolutividad, proactividad, organización y excelente comunicación.

Condiciones de Contratación:

• Ubicación: Zona Norte, Provincia de Buenos Aires.
• Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Modalidad de contratación: Efectiva a tiempo indeterminado.
• Beneficios: Medicina prepaga de primer nivel, comedor en planta y oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.