detalles del trabajo
¡Esta propuesta te puede interesar!
Controller de Recursos Humanos
Nuestro cliente, importante grupo editorial se encuentra en la búsqueda de un/a controller de RRHH para desempeñarse de forma híbrida en la zona de Puerto Madero.
Principales Responsabilidades:
Profesional con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos, especializado en el control y análisis de indicadores clave del área.
Entre sus principales responsabilidades se destacan:
Diseño, seguimiento y análisis de KPIs de RR.HH. (rotación, ausentismo, clima laboral, productividad, entre otros).
Elaboración de presupuestos y control de costos laborales.
Generación de reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas.
Optimización de procesos internos mediante herramientas de Business Intelligence y automatización.
Coordinación con áreas contables y financieras para garantizar la correcta imputación de gastos de personal.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personas.
Se busca un perfil analítico, orientado a resultados, con fuerte capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas que potencien la eficiencia del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Profesional graduado de contador, administración de empresas, recursos humanos o afines.
- Experiencia no inferior a 4 años en el Departamento de Administración de RH
- Poseer un profundo conocimiento de la Legislación Laboral Argentina y del CCT para Empleados de Comercio.
- Acreditar experiencia concreta en el manejo de SAP – Módulos HR y FI .
- Esquema 3x2
-Oficinas en Puerto Madero, CABA
-Osde 210 grupo flia
-Bono anual por alcance de objetivos
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Controller de Recursos Humanos
Nuestro cliente, importante grupo editorial se encuentra en la búsqueda de un/a controller de RRHH para desempeñarse de forma híbrida en la zona de Puerto Madero.
Principales Responsabilidades:
Profesional con sólida experiencia en la gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos, especializado en el control y análisis de indicadores clave del área.
Entre sus principales responsabilidades se destacan:
Diseño, seguimiento y análisis de KPIs de RR.HH. (rotación, ausentismo, clima laboral, productividad, entre otros).
Elaboración de presupuestos y control de costos laborales.
Generación de reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas.
Optimización de procesos internos mediante herramientas de Business Intelligence y automatización.
Coordinación con áreas contables y financieras para garantizar la correcta imputación de gastos de personal.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personas.
Se busca un perfil analítico, orientado a resultados, con fuerte capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas que potencien la eficiencia del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Profesional graduado de contador, administración de empresas, recursos humanos o afines.
- Experiencia no inferior a 4 años en el Departamento de Administración de RH
- Poseer un profundo conocimiento de la Legislación Laboral Argentina y del CCT para Empleados de Comercio.
- Acreditar experiencia concreta en el manejo de SAP – Módulos HR y FI .
- Esquema 3x2
-Oficinas en Puerto Madero, CABA
-Osde 210 grupo flia
-Bono anual por alcance de objetivos
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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