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detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Seleccionaremos Capacitadores.


Responsabilidades:
-Supervisar el progreso de los empleados y la eficacia del programa de formación.
-Establecer y mantener un entorno de aprendizaje para promover activa y libremente el compromiso y la participación de los alumnos.
-Impartir el aprendizaje a través de múltiples modalidades (incluidas las presenciales, virtuales y otras modalidades emergentes) a los empleados recién contratados y a los ya existentes.
-Impartir contenidos de aprendizaje, dirigir actividades de grupo, facilitar debates utilizando teorías de aprendizaje.

Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:
-Carreras de grado o profesorados.
-Poseer conocimientos funcionales especializados para impulsar la competencia, el rendimiento y resultados.
-Experiencia en facilitación/enseñanza en un entorno de educación de adultos.
-Demostrar excelentes habilidades de comunicación, presentación, retroalimentación y coaching en un entorno complejo y en constante cambio
 

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

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Responsabilidades:
-Supervisar el progreso de los empleados y la eficacia del programa de formación.
-Establecer y mantener un entorno de aprendizaje para promover activa y libremente el compromiso y la participación de los alumnos.
-Impartir el aprendizaje a través de múltiples modalidades (incluidas las presenciales, virtuales y otras modalidades emergentes) a los empleados recién contratados y a los ya existentes.
-Impartir contenidos de aprendizaje, dirigir actividades de grupo, facilitar debates utilizando teorías de aprendizaje.

Para postularte a esta posición se requiere que cuentes con:
-Carreras de grado o profesorados.
-Poseer conocimientos funcionales especializados para impulsar la competencia, el rendimiento y resultados.
-Experiencia en facilitación/enseñanza en un entorno de educación de adultos.
-Demostrar excelentes habilidades de comunicación, presentación, retroalimentación y coaching en un entorno complejo y en constante cambio
 

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

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resumen

  • número de referencia
    79117

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