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Líder de Biodiversidad y Ambiental – Nivel CL4

Para una importante empresa del sector geológico, minero y ambiental, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Biodiversidad y Ambiental. Quien ocupe la posición deberá contar con vocación de desarrollo corporativo y visión de negocio.

Objetivo del rol: Actuar como un/a referente integral y cabeza técnica en gestión ambiental y de biodiversidad para los proyectos en Argentina, con un enfoque especial en estudios de impacto ambiental en proyectos bancables regidos por los estándares de la Corporación Financiera Internacional (IFC), especialmente la Norma de Desempeño N°6.

Principales Responsabilidades:

• Liderazgo de equipo: Gestionar, distribuir y liderar técnica y metodológicamente a un equipo de aproximadamente 10 profesionales atomizados a nivel nacional en las provincias de Salta, San Juan, Mendoza, Chubut y Buenos Aires.
• Dirección técnica: Poseer solvencia técnica para marcar la línea metodológica, revisar documentos e informes, y eventualmente involucrarse en la redacción de los mismos.
• Aseguramiento de calidad: Garantizar la calidad técnica de los entregables y del trabajo del equipo, logrando un liderazgo desde el conocimiento.
• Gestión de proyectos: Liderar proyectos de biodiversidad para las industrias de minería, petróleo y gas (como proyectos en Vaca Muerta y en la Cordillera), participando en etapas de prefactibilidad, diseño, construcción y abandono.
• Estándares internacionales: Aplicar prácticas y estándares internacionales, estableciendo planes de acción de biodiversidad, jerarquía de mitigación e indicadores como ganancia neta o impacto positivo neto (Nature Positive).
• Reporte directivo: Reportar de manera directa a la Dirección en Argentina y mantener una línea de reporte matricial a la Dirección Técnica regional (CL5) ubicada en Perú.
• Gestión operativa y financiera: Gestionar variables financieras y operativas de los proyectos bajo su cargo, incluyendo presupuesto (budget), control de KPIs, gestión de la carga de horas del equipo y la logística necesaria para las campañas en campo.
• Relaciones institucionales: Interactuar proactivamente con clientes/as, fundaciones, ONGs, el ámbito académico y otras partes interesadas de la región.

¿Qué buscamos?

• Formación: Profesional graduado/a de las carreras de Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología o disciplinas afines. Se valorará positivamente contar con doctorados, formación de posgrado, perfil docente o trayectoria en ONGs u otras consultoras.
• Experiencia: Experiencia sólida (preferentemente mínima de 10 años) liderando consultorías o trabajando en el sector ambiental para industrias de minería, energía o hidrocarburos.
• Conocimientos técnicos: Conocimiento específico y fundamental del marco normativo internacional y sólida experiencia trabajando bajo los estándares de la Corporación Financiera Internacional (IFC).
• Idiomas: Dominio del idioma inglés desde un nivel intermedio en adelante, con capacidad para sostener de forma fluida una conversación técnica.
• Herramientas informáticas: Uso demostrable de herramientas informáticas y plataformas corporativas (tales como Salesforce, SAP, sistemas de control de gastos/horas) y conocimiento deseable de software de gestión como Primavera P6.
• Movilidad y aptitud física: Disponibilidad obligatoria para viajar a las distintas provincias y visitar en campo al equipo de trabajo. Condición física y aptitud comprobable para ascender a zonas mineras operativas ubicadas a 4.000 metros de altura.

Condiciones de Contratación y Beneficios:

• Ubicación / Modalidad de trabajo: Esquema híbrido (3x2).
• Beneficios: Cobertura de Obra Social estipulada en OSDE 310 (correspondiente a posiciones del nivel CL4) y bono anual atado a los resultados del negocio y al desempeño individual.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.