¡Esta propuesta te puede interesar!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Cuentas Corrientes para sumarse al equipo de una importante y reconocida empresa líder del rubro energético y combustibles.
Condiciones de la posición:
Duración estimada: Contrato de 3 meses (sujeto a extensión según evolución de la licencia).
Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:30 h a 17:30 h.
Lugar de trabajo: Dock Sud.
Perfil requerido:
Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones de Cuentas Corrientes, Créditos y Cobranzas o Administración de Clientes. Capacidad para gestionar una cartera de clientes/as con autonomía.
Conocimientos técnicos: Experiencia en conciliación de cuentas corrientes, gestión de cobranzas y análisis crediticio.
Herramientas informáticas: Manejo de sistemas ERP; será especialmente valorada la experiencia en JD Edwards. Buen dominio de Excel.
Formación: Se valorarán estudios terciarios o universitarios avanzados en Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines.
Principales responsabilidades:
Análisis y liberación de pedidos de venta según límites de crédito.
Gestión y seguimiento de cobranzas.
Conciliación de cuentas corrientes.
Análisis crediticio de clientes/as.
Alta y administración de legajos de clientes/as.
Resolución de diferencias y reclamos relacionados con cuentas corrientes.
Registro de cobranzas y operaciones en el sistema de gestión.
Beneficios:
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Cuentas Corrientes para sumarse al equipo de una importante y reconocida empresa líder del rubro energético y combustibles.
Condiciones de la posición:
Duración estimada: Contrato de 3 meses (sujeto a extensión según evolución de la licencia).
Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:30 h a 17:30 h.
Lugar de trabajo: Dock Sud.
Perfil requerido:
Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones de Cuentas Corrientes, Créditos y Cobranzas o Administración de Clientes. Capacidad para gestionar una cartera de clientes/as con autonomía.
Conocimientos técnicos: Experiencia en conciliación de cuentas corrientes, gestión de cobranzas y análisis crediticio.
Herramientas informáticas: Manejo de sistemas ERP; será especialmente valorada la experiencia en JD Edwards. Buen dominio de Excel.
Formación: Se valorarán estudios terciarios o universitarios avanzados en Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines.
Principales responsabilidades:
Análisis y liberación de pedidos de venta según límites de crédito.
Gestión y seguimiento de cobranzas.
Conciliación de cuentas corrientes.
Análisis crediticio de clientes/as.
Alta y administración de legajos de clientes/as.
Resolución de diferencias y reclamos relacionados con cuentas corrientes.
Registro de cobranzas y operaciones en el sistema de gestión.
Beneficios:
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
