carta abierta.

En nuestro rol como CEO’s de las tres empresas líderes en servicios de recursos humanos, aunamos esfuerzos de forma de acompañar a las empresas y trabajadores a realizar un retorno seguro al trabajo cuando llegue el momento adecuado.


La crisis sanitaria del COVID-19 está planteando enormes desafíos para las personas y economías de todo el mundo. Para mitigar el impacto económico y su incidencia sobre el empleo, el mercado laboral y todos los actores involucrados, debemos adaptarnos rápidamente a esta nueva realidad, una realidad en la que la distancia física y otras medidas estrictas, serán una parte de todos los procesos relacionados con el lugar de trabajo durante un periodo de tiempo considerable.


Es por esto, que creemos que es necesario tomar acción rápidamente para estar preparados para que cuando llegue el momento, las personas puedan regresar al trabajo de forma segura. Es crucial para la economía sincronizar todo esto con precisión. El ritmo variará en función del país y del sector, y dependerá de los conocimientos que se obtengan de las oleadas y de las etapas de la pandemia a nivel mundial.


Se necesita colaboración y coordinación sin precedentes por parte de las diversas partes implicadas, desde los empleadores y los gobiernos, hasta los sindicatos y las instituciones, para poder estar preparados para la nueva normalidad en el lugar de trabajo.


Dada la urgencia, hemos creado una alianza en el sector de los servicios de recursos humanos. Junto con la industria en general, como los mayores empleadores del sector privado y expertos en el mercado laboral del mundo, nos estamos esforzando por hacer una contribución vital a este proceso de preparación a la nueva normalidad y agilizar tanto el regreso de la gente al trabajo de forma segura como el funcionamiento de las empresas y las economías. Solo en 2018, la industria contrató a casi 60 millones de trabajadores para cubrir puestos de trabajo en docenas de países y sectores. Estamos dispuestos a aplicar toda esa experiencia y todos esos conocimientos a medida que las economías se vayan abriendo de nuevo al mercado.


Las medidas de la alianza se basarán en el intercambio de las mejores prácticas en materia de protocolos de salud y seguridad, que deberán elaborarse o actualizarse para la “economía del
distanciamiento físico” temporal. Para poder ofrecer el mayor nivel de certeza posible a los trabajadores y a los negocios, es fundamental que los países y las industrias compartan dichas mejores prácticas, así como que se creen nuevos canales para ampliar a gran velocidad los protocolos que sean eficaces.


Invitamos a los empleadores, a los sindicatos y a las organizaciones no gubernamentales (ONG) a colaborar con nosotros. Al mismo tiempo, hacemos un llamado a los gobiernos para que apoyen, estimulen y validen estos esfuerzos. Les pedimos a otras partes pertinentes que sumen sus fuerzas para que las empresas y los trabajadores puedan volver a trabajar de forma segura y
productiva, garantizando al mismo tiempo la seguridad de todos.

Volver a trabajar de forma segura en la nueva normalidad: conoce las recomendaciones de las tres empresas más importantes del sector de los recursos humanos.

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