técnicos/as mecánicos/electromecánicos industriales.

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Técnico/a Mecánico/a / Electromecánico/a

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Mecánico/a / Electromecánico/a para integrarse al equipo de una importante empresa multinacional.

Objetivo del cargo: El/la Mecánico/a de Empaque Líquidos es responsable de responder ante las emergencias mecánicas en las áreas correspondientes, registrar las actividades y novedades del turno. Su objetivo principal es garantizar la disponibilidad de los activos, equipos e instalaciones relativas a las especialidades mecánicas, neumáticas y sistemas de transmisión, llevando a cabo las rutinas de mantenimiento planificado, correctivo y de mejoras adecuados para lograr el desempeño deseado. Atender los indicadores de MTTR, MTBF, reducción de Breakdowns al menor costo posible y con el estándar más alto de seguridad. Forma parte en la mejora continua bajo nuestra metodología UMS. Hacer cumplir toda la normativa legal que abarque equipos e instalaciones auditados.

Principales Responsabilidades:

• Mantenimiento y reparación: Mantener, ajustar y reparar equipos y maquinaria de producción desde el enfoque mecánico, neumático e hidráulico en forma autónoma, siguiendo las pautas del plan de mantenimiento preventivo.
• Seguridad e higiene: Asegurar que se cumplan las BPM y la utilización de los EPP correspondientes según las actividades operativas a ser realizadas en su sector. Conocer todos los riesgos de seguridad y aspectos e impactos medioambientales de su sector, puesto y tareas, aplicando los procedimientos y estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente a conciencia.
• Gestión de incidencias: Realizar el seguimiento, gestión y resolución de los Tags generados.
• Mejora continua: Participar en casos de mejoras de AM, PM, FI, ENV, SHE y Q, Quick Kaizen, Standard Kaizen; utilizar herramientas y equipos necesarios para el análisis.
• Análisis de fallas: Realizar los análisis de los Breakdowns ocurridos en su turno laboral realizando los EWOs, analizando causas raíces y diseñando y aplicando contramedidas con el debido soporte, generando condiciones para eliminar la reincidencia.
• Transferencia de conocimiento: Participar de relevamientos y capacitaciones de proyectos de ingeniería para asegurar transferencia de conocimientos y destacar características importantes desde el enfoque de mantenimiento.
• Soporte eléctrico: Realizar tareas básicas de mantenimiento eléctrico dentro del sector (regulación de sensores, revisión de variadores y térmicas, calibración de cámaras, etc.), con conocimiento sobre riesgos eléctricos.
• Cumplimiento de estándares: Manejar herramientas, equipos, máquinas e instalaciones en general, cumpliendo con lo requerido en SHE FWS, Besafe y estándares específicos (SHE-29/SHE-30, Redbook y PSM).
• Gestión de sistemas: Manejar el sistema SAP PM para búsqueda de repuestos y dominar el sistema de gestión de la compañía.

¿Qué buscamos?

• Formación: Secundario Técnico completo (Mecánico/a, Electromecánico/a). Terciario en Mecánica / Electromecánica (deseable).
• Experiencia: Experiencia comprobable en soldadura con máquinas TIG y en tornería.
• Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos en hidráulica y neumática, conexión/desconexión de motores e instrumentos, ciclo de planificación de Mantenimiento, lectura de planos mecánicos y uso de instrumentos de medición. Conocimientos eléctricos básicos para dar soporte a las líneas.
• Herramientas informáticas: Conocimiento de Paquete Office y manejo del módulo SAP PM (deseable).
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

Condiciones de Contratación:

• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Tipo de contratación: Posición eventual.
• Jornada laboral: Turnos rotativos.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.