¡Esta propuesta te puede interesar!
Técnico/a en Mantenimiento
Nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a en mantenimiento para una compañía farmacéutica de primer nivel ubicada en la zona sur de la Ciudad de Buenos Aires. La contratación se realizará a través de Randstad.
Principales Responsabilidades:
Gestión integral de proveedores/as: Coordinar a todos/as los/as contratistas (mantenimiento de extintores, ascensores, limpieza de tanques y residuos, mantenimiento edilicio general, control de plagas, etc.).
Supervisión: Garantizar la correcta ejecución de los servicios, supervisando la calidad del trabajo y el cumplimiento de las normas.
Mantenimiento: Seguir y controlar los programas de mantenimiento preventivo y realizar inspecciones de obra.
Gestión administrativa: Uso de software de gestión de contratistas y para el seguimiento de tareas.
Guardia pasiva: Disponibilidad para atención telefónica ante emergencias operativas.
Requisitos:
Formación: Secundario técnico electromecánico, mecánico o electrónico (ideal) o secundario completo con experiencia comprobable en puestos similares.
Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares.
Competencias: Perfil metódico, prolijo, con carácter y capacidad de negociación para gestionar proveedores/as externos/as.
Conocimientos: Manejo de SAP (ideal).
Condiciones de Contratación:
Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hs.
Medicina prepaga de primer nivel.
21 días de vacaciones.
Desayuno y snacks en oficina.
Uniforme y ropa de trabajo.
Teléfono corporativo.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a en mantenimiento para una compañía farmacéutica de primer nivel ubicada en la zona sur de la Ciudad de Buenos Aires. La contratación se realizará a través de Randstad.
Principales Responsabilidades:
Gestión integral de proveedores/as: Coordinar a todos/as los/as contratistas (mantenimiento de extintores, ascensores, limpieza de tanques y residuos, mantenimiento edilicio general, control de plagas, etc.).
Supervisión: Garantizar la correcta ejecución de los servicios, supervisando la calidad del trabajo y el cumplimiento de las normas.
Mantenimiento: Seguir y controlar los programas de mantenimiento preventivo y realizar inspecciones de obra.
Gestión administrativa: Uso de software de gestión de contratistas y para el seguimiento de tareas.
Guardia pasiva: Disponibilidad para atención telefónica ante emergencias operativas.
Requisitos:
Formación: Secundario técnico electromecánico, mecánico o electrónico (ideal) o secundario completo con experiencia comprobable en puestos similares.
Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares.
Competencias: Perfil metódico, prolijo, con carácter y capacidad de negociación para gestionar proveedores/as externos/as.
Conocimientos: Manejo de SAP (ideal).
Condiciones de Contratación:
Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hs.
Medicina prepaga de primer nivel.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
