¡Esta propuesta te puede interesar!
Para importante empresa del Rubro Frigorífico , nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Producción con experiencia en manejo de personal y procesos productivos. La persona seleccionada será el nexo entre la Gerencia y la planta, asegurando una correcta coordinación y liderazgo en la producción.
Misión del Puesto:
La persona que ocupe el puesto será responsable de supervisar y liderar a un equipo de aproximadamente 100 personas, optimizando procesos e insumos para asegurar el cumplimiento de la proyección productiva de la planta. Se requiere una persona con experiencia en la tarea y con capacidad de liderazgo.
Tareas Principales:
Coordinar el flujo de tareas productivas, teniendo en cuenta los tiempos establecidos, estándares de calidad y la coordinación entre las distintas áreas (Calidad, RRHH, Mantenimiento, Almacenes, etc.).
Gestionar planillas de producción y verificar de forma diaria las variables (materia prima, insumos, personal, maquinaria, etc.).
Liderar y supervisar directamente al personal de la planta, estableciendo un nexo con gerencia
Coordinar el cumplimiento del programa de producción diario, semanal y mensual, gestionando los recursos necesarios..
Realizar informes y análisis de mejoras al plan de producción en base a los KPIs (rendimiento, pérdida, productividad, etc.).
Participar activamente en las reuniones de producción junto a la Gerencia y Dirección.
Requisitos:
Experiencia comprobable en posiciones de gestión en la industria frigorífica (encargado de producción, jefatura, supervisión alimenticia).
Formación: Ingeniería en alimentos, Ingeniería Química o Industrial, Licenciado en tecnologías de los alimentos, etc.
Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares.
Ofrecimiento:
Jornada laboral: 100% en planta. 9 horas diarias de lunes a viernes.
Contratación: En relación de dependencia.
Estabilidad laboral: Contrato a tiempo indeterminado
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Misión del Puesto:
La persona que ocupe el puesto será responsable de supervisar y liderar a un equipo de aproximadamente 100 personas, optimizando procesos e insumos para asegurar el cumplimiento de la proyección productiva de la planta. Se requiere una persona con experiencia en la tarea y con capacidad de liderazgo.
Tareas Principales:
Coordinar el flujo de tareas productivas, teniendo en cuenta los tiempos establecidos, estándares de calidad y la coordinación entre las distintas áreas (Calidad, RRHH, Mantenimiento, Almacenes, etc.).
Gestionar planillas de producción y verificar de forma diaria las variables (materia prima, insumos, personal, maquinaria, etc.).
Liderar y supervisar directamente al personal de la planta, estableciendo un nexo con gerencia
Coordinar el cumplimiento del programa de producción diario, semanal y mensual, gestionando los recursos necesarios..
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Participar activamente en las reuniones de producción junto a la Gerencia y Dirección.
Requisitos:
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Formación: Ingeniería en alimentos, Ingeniería Química o Industrial, Licenciado en tecnologías de los alimentos, etc.
Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares.
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Jornada laboral: 100% en planta. 9 horas diarias de lunes a viernes.
Contratación: En relación de dependencia.
Estabilidad laboral: Contrato a tiempo indeterminado
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