¡Esta propuesta te puede interesar!
Supervisor/a de Producción – Turnos Rotativos
Será el/la responsable de dar soporte al/la Coordinador/a de Producción en planificar, coordinar, ejecutar y controlar los procesos de sorting, lavado y doblado, gestionando los recursos del sector para asegurar el correcto y eficiente flujo de procesamiento, cumpliendo los plazos y costos establecidos. Este rol reportará directamente al/la Coordinador/a de Producción y tendrá como reportes directos a los/as operadores/as del área productiva.
Principales Responsabilidades:
- Planificación operativa: Creación e implementación de las hojas de ruta de trabajo diario, optimizando los tiempos en base a las prioridades y compromisos de entrega.
- Gestión de indicadores: Seguimiento y reporte de los indicadores de performance, elaborando y manteniendo actualizados los dashboards, registrando, a su vez, todas aquellas variables y parámetros críticos de la producción.
- Control de equipos: Asegurar el uso correcto y seguro de los equipos, priorizando el flujo productivo, la capacitación interna y los tiempos de procesamiento.
- Liderazgo de equipo: Liderar al equipo de operaciones, identificando las necesidades de capacitaciones específicas para el desarrollo del personal, dando soporte a la realización de las evaluaciones de desempeño correspondientes y detectando y mitigando las posibles restricciones que puedan surgir.
- Mantenimiento: Gestionar los planes de mantenimiento autónomo de los equipos (limpiezas, inspecciones, lubricaciones y ajustes) pertinentes, siendo un/a socio/a fundamental con el departamento de mantenimiento en su gestión.
- Mejora continua: Participar de manera activa en los planes de mejora de procesos y realizar los análisis de causa raíz de las fallas o restricciones operativas, liderando la implementación de medidas correctivas y preventivas.
- Gestión de calidad: Gestionar y dar soporte en los análisis y resoluciones de las posibles "No Conformidades" del producto procesado, realizando los informes necesarios para su presentación y registro documental.
¿Qué buscamos?
- Formación: Formación técnica industrial o carreras afines.
- Experiencia: Experiencia comprobable no menor a 2 años en procesos industriales.
- Competencias clave: Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para influir, guiar y motivar equipos de trabajo.
- Lugar de residencia: Residir en la zona de Ezeiza o GBA Sur.
Condiciones de Contratación y Ubicación:
- Ubicación: Ezeiza / GBA Sur, Provincia de Buenos Aires.
- Jornada laboral: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Modalidad de trabajo: Presencial.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Supervisor/a de Producción – Turnos Rotativos
Será el/la responsable de dar soporte al/la Coordinador/a de Producción en planificar, coordinar, ejecutar y controlar los procesos de sorting, lavado y doblado, gestionando los recursos del sector para asegurar el correcto y eficiente flujo de procesamiento, cumpliendo los plazos y costos establecidos. Este rol reportará directamente al/la Coordinador/a de Producción y tendrá como reportes directos a los/as operadores/as del área productiva.
Principales Responsabilidades:
- Planificación operativa: Creación e implementación de las hojas de ruta de trabajo diario, optimizando los tiempos en base a las prioridades y compromisos de entrega.
- Gestión de indicadores: Seguimiento y reporte de los indicadores de performance, elaborando y manteniendo actualizados los dashboards, registrando, a su vez, todas aquellas variables y parámetros críticos de la producción.
- Control de equipos: Asegurar el uso correcto y seguro de los equipos, priorizando el flujo productivo, la capacitación interna y los tiempos de procesamiento.
- Liderazgo de equipo: Liderar al equipo de operaciones, identificando las necesidades de capacitaciones específicas para el desarrollo del personal, dando soporte a la realización de las evaluaciones de desempeño correspondientes y detectando y mitigando las posibles restricciones que puedan surgir.
- Mantenimiento: Gestionar los planes de mantenimiento autónomo de los equipos (limpiezas, inspecciones, lubricaciones y ajustes) pertinentes, siendo un/a socio/a fundamental con el departamento de mantenimiento en su gestión.
- Mejora continua: Participar de manera activa en los planes de mejora de procesos y realizar los análisis de causa raíz de las fallas o restricciones operativas, liderando la implementación de medidas correctivas y preventivas.
- Gestión de calidad: Gestionar y dar soporte en los análisis y resoluciones de las posibles "No Conformidades" del producto procesado, realizando los informes necesarios para su presentación y registro documental.
¿Qué buscamos?
- Formación: Formación técnica industrial o carreras afines.
- Experiencia: Experiencia comprobable no menor a 2 años en procesos industriales.
- Competencias clave: Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para influir, guiar y motivar equipos de trabajo.
- Lugar de residencia: Residir en la zona de Ezeiza o GBA Sur.
Condiciones de Contratación y Ubicación:
- Ubicación: Ezeiza / GBA Sur, Provincia de Buenos Aires.
- Jornada laboral: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Modalidad de trabajo: Presencial.
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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.