¡Esta propuesta te puede interesar!
Nuestro cliente, una importante empresa del rubro de logística, incorporará un/a Supervisor/a de Mantenimiento de Electricidad, Instrumentación y Control (E&I).
Misión del puesto:
Serás el/la responsable de la gestión operativa y ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas eléctricos, de instrumentación y control. Actuarás como el nexo clave entre la planificación y la ejecución en campo, liderando el funcionamiento diario del taller, coordinando recursos propios y contratistas, y garantizando la continuidad operativa bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
Principales responsabilidades:
Gestión Operativa: Coordinar y supervisar la ejecución diaria del mantenimiento eléctrico, instrumentación y control, gestionando el backlog y definiendo las prioridades del taller.
Liderazgo de Equipo: Dirigir el funcionamiento del Taller de E&I, coordinando al personal propio y a contratistas, asegurando la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos.
Resolución de Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de fallas en campo con autonomía técnica, escalando aquellos casos de extrema complejidad.
Seguridad como Prioridad (HSSE): Intervenir, planificar y verificar los bloqueos de energía ($LOTO/LT$) en sistemas eléctricos y de control, garantizando el cumplimiento estricto de las normas de seguridad.
Gestión de Recursos: Asegurar la carga, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo en el sistema de gestión (CMMS), así como la disponibilidad de repuestos y materiales necesarios.
Mejora Continua: Identificar desvíos o fallas repetitivas, participar en análisis de causa raíz (RCA) y proponer mejoras orientadas a incrementar la confiabilidad de las instalaciones.
Requisitos excluyentes:
Formación Académica: Graduado/a universitario/a de las carreras de Ingeniería Electrónica, Electricista, Automatización o disciplinas afines.
Experiencia: Mínima de 3 años en la ejecución y coordinación de trabajos de mantenimiento en campo, incluyendo diagnóstico de fallas y aislamiento de energías.
Conocimientos Técnicos: * Sistemas de control (PLC, SCADA/DCS) e instrumentación industrial.
Sistemas eléctricos de potencia, distribución y normativas de seguridad eléctrica.
Gestión, planificación de mantenimiento y normativas de seguridad industrial.
Idiomas: Manejo de idioma inglés nivel intermedio/avanzado (oral y escrito).
Competencias clave: Fuerte orientación a resultados, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para el desarrollo de personas.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Nuestro cliente, una importante empresa del rubro de logística, incorporará un/a Supervisor/a de Mantenimiento de Electricidad, Instrumentación y Control (E&I).
Misión del puesto:
Serás el/la responsable de la gestión operativa y ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas eléctricos, de instrumentación y control. Actuarás como el nexo clave entre la planificación y la ejecución en campo, liderando el funcionamiento diario del taller, coordinando recursos propios y contratistas, y garantizando la continuidad operativa bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
Principales responsabilidades:
Gestión Operativa: Coordinar y supervisar la ejecución diaria del mantenimiento eléctrico, instrumentación y control, gestionando el backlog y definiendo las prioridades del taller.
Liderazgo de Equipo: Dirigir el funcionamiento del Taller de E&I, coordinando al personal propio y a contratistas, asegurando la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos.
Resolución de Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de fallas en campo con autonomía técnica, escalando aquellos casos de extrema complejidad.
Seguridad como Prioridad (HSSE): Intervenir, planificar y verificar los bloqueos de energía ($LOTO/LT$) en sistemas eléctricos y de control, garantizando el cumplimiento estricto de las normas de seguridad.
Gestión de Recursos: Asegurar la carga, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo en el sistema de gestión (CMMS), así como la disponibilidad de repuestos y materiales necesarios.
Mejora Continua: Identificar desvíos o fallas repetitivas, participar en análisis de causa raíz (RCA) y proponer mejoras orientadas a incrementar la confiabilidad de las instalaciones.
Requisitos excluyentes:
Formación Académica: Graduado/a universitario/a de las carreras de Ingeniería Electrónica, Electricista, Automatización o disciplinas afines.
Experiencia: Mínima de 3 años en la ejecución y coordinación de trabajos de mantenimiento en campo, incluyendo diagnóstico de fallas y aislamiento de energías.
Conocimientos Técnicos: * Sistemas de control (PLC, SCADA/DCS) e instrumentación industrial.
Sistemas eléctricos de potencia, distribución y normativas de seguridad eléctrica.
Gestión, planificación de mantenimiento y normativas de seguridad industrial.
Idiomas: Manejo de idioma inglés nivel intermedio/avanzado (oral y escrito).
Competencias clave: Fuerte orientación a resultados, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para el desarrollo de personas.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
