¡Esta propuesta te puede interesar!
Subgerente/a de Tienda
En Randstad nos encontramos en la búsqueda del/la nuevo/a Subgerente/a de Tienda para nuestro cliente Decathlon, empresa líder mundial en el rubro de retail deportivo. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.
La misión del cargo será asegurar el óptimo funcionamiento operativo de la tienda, garantizando la seguridad de las personas y los bienes. Asimismo, se encargará de organizar y estructurar el espacio comercial para facilitar el trabajo de los/as responsables de sección, optimizando la experiencia del/la cliente/a y el rendimiento económico.
Principales Responsabilidades:
Seguridad y mantenimiento: Garantizar la seguridad de los/as clientes/as, colaboradores/as y bienes a diario, además de asegurar el mantenimiento cotidiano de las instalaciones.
Gestión de imagen: Garantizar la excelente imagen estética y comercial de la tienda.
Resultados económicos: Desarrollar, pilotar y garantizar los resultados, ratios económicos y compromisos de gastos de la sucursal.
Facilitación comercial: Organizar la tienda y simplificar las estructuras al servicio del/la cliente/a y del equipo, facilitando el comercio diario a los/as responsables de sección.
Gestión de stock: Garantizar la fiabilidad de los flujos de mercadería y hacer que los/as responsables de sección sean garantes de la gestión de sus inventarios.
Liderazgo y capacitación: Garantizar la formación, desarrollo y animación de los/as colaboradores/as permanentes de la tienda.
Requisitos:
Formación: Graduados/as o estudiantes de carreras técnicas o universitarias en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o carreras afines (deseable).
Experiencia: Trayectoria profesional comprobable en gestión comercial, siendo altamente valorado contar con experiencia previa en tiendas de retail de grandes superficies.
Herramientas informáticas: Buen manejo de paquete Office.
Idiomas: Es recomendable contar con el dominio de una segunda lengua, idealmente inglés.
Habilidades blandas: Marcadas competencias de liderazgo y animación de equipos, capacidad de organización, autonomía, destrezas comerciales, visión estratégica a largo plazo, integridad y honestidad.
Condiciones de Contratación:
Ubicación: Vicente López, Provincia de Buenos Aires.
Jornada laboral: Full-time.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Beneficios: Se ofrecen grandes condiciones de contratación y desafíos profesionales acordes al rol.
#deportepasion
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Subgerente/a de Tienda
En Randstad nos encontramos en la búsqueda del/la nuevo/a Subgerente/a de Tienda para nuestro cliente Decathlon, empresa líder mundial en el rubro de retail deportivo. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.
La misión del cargo será asegurar el óptimo funcionamiento operativo de la tienda, garantizando la seguridad de las personas y los bienes. Asimismo, se encargará de organizar y estructurar el espacio comercial para facilitar el trabajo de los/as responsables de sección, optimizando la experiencia del/la cliente/a y el rendimiento económico.
Principales Responsabilidades:
Seguridad y mantenimiento: Garantizar la seguridad de los/as clientes/as, colaboradores/as y bienes a diario, además de asegurar el mantenimiento cotidiano de las instalaciones.
Gestión de imagen: Garantizar la excelente imagen estética y comercial de la tienda.
Resultados económicos: Desarrollar, pilotar y garantizar los resultados, ratios económicos y compromisos de gastos de la sucursal.
Facilitación comercial: Organizar la tienda y simplificar las estructuras al servicio del/la cliente/a y del equipo, facilitando el comercio diario a los/as responsables de sección.
Gestión de stock: Garantizar la fiabilidad de los flujos de mercadería y hacer que los/as responsables de sección sean garantes de la gestión de sus inventarios.
Liderazgo y capacitación: Garantizar la formación, desarrollo y animación de los/as colaboradores/as permanentes de la tienda.
Requisitos:
Formación: Graduados/as o estudiantes de carreras técnicas o universitarias en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o carreras afines (deseable).
Experiencia: Trayectoria profesional comprobable en gestión comercial, siendo altamente valorado contar con experiencia previa en tiendas de retail de grandes superficies.
Herramientas informáticas: Buen manejo de paquete Office.
Idiomas: Es recomendable contar con el dominio de una segunda lengua, idealmente inglés.
Habilidades blandas: Marcadas competencias de liderazgo y animación de equipos, capacidad de organización, autonomía, destrezas comerciales, visión estratégica a largo plazo, integridad y honestidad.
Condiciones de Contratación:
Ubicación: Vicente López, Provincia de Buenos Aires.
Jornada laboral: Full-time.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Beneficios: Se ofrecen grandes condiciones de contratación y desafíos profesionales acordes al rol.
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Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
