¡Esta propuesta te puede interesar!
Referente de Equipo de Producción / Planta - Río Cuarto
Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo y visión operativa para coordinar de forma integral las operaciones diarias de nuestra planta. Será el/la responsable de guiar al equipo de trabajo, asegurar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias, y coordinar la logística operativa entre sucursales, reportando directamente al/a la Responsable de Planta.
Supervisión y Coordinación: Liderar la operación diaria de la planta, asegurando el orden, el cumplimiento de los lineamientos y el reporte permanente de novedades.
Gestión de Equipos: Coordinar la dotación a cargo garantizando la cobertura operativa y gestionando las novedades del personal.
Logística Operativa: Coordinar las descargas, los traslados y el uso eficiente del vehículo de planta.
Gestión Registral: Gestionar los pedidos de formularios correspondientes en tiempo y forma para garantizar la continuidad operativa y alertar sobre posibles desvíos.
Mantenimiento General: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas, maquinarias e instalaciones edilicias, además de coordinar y controlar a los servicios contratados de terceros.
Educación: Secundario completo (Excluyente). Se valorará formación técnica, terciaria o universitaria en Mecánica o carreras afines.
Conocimientos técnicos: Experiencia o conocimiento en mecánica básica.
Herramientas digitales: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión, correo electrónico y reportes (reporting deseable).
Habilidades blandas: Marcada capacidad de liderazgo, excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva. Capacidad para organizar, priorizar tareas y adaptarse con flexibilidad ante imprevistos o urgencias.
Estabilidad laboral: Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento dentro de la estructura de planta.
Ambiente de trabajo: Excelente clima laboral basado en el respeto y el trabajo colaborativo.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.¡Esta propuesta te puede interesar!
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Supervisión y Coordinación: Liderar la operación diaria de la planta, asegurando el orden, el cumplimiento de los lineamientos y el reporte permanente de novedades.
Gestión de Equipos: Coordinar la dotación a cargo garantizando la cobertura operativa y gestionando las novedades del personal.
Logística Operativa: Coordinar las descargas, los traslados y el uso eficiente del vehículo de planta.
Gestión Registral: Gestionar los pedidos de formularios correspondientes en tiempo y forma para garantizar la continuidad operativa y alertar sobre posibles desvíos.
Mantenimiento General: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas, maquinarias e instalaciones edilicias, además de coordinar y controlar a los servicios contratados de terceros.
Educación: Secundario completo (Excluyente). Se valorará formación técnica, terciaria o universitaria en Mecánica o carreras afines.
Conocimientos técnicos: Experiencia o conocimiento en mecánica básica.
Herramientas digitales: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión, correo electrónico y reportes (reporting deseable).
Habilidades blandas: Marcada capacidad de liderazgo, excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva. Capacidad para organizar, priorizar tareas y adaptarse con flexibilidad ante imprevistos o urgencias.
Estabilidad laboral: Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento dentro de la estructura de planta.
Ambiente de trabajo: Excelente clima laboral basado en el respeto y el trabajo colaborativo.
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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.resumen
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