product owner.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad Digital tenemos la siguiente oportunidad laboral:
Nos encontramos en búsqueda de un/a Technical Product Owner  con inglés avanzado para incorporarse al equipo de una importante multinacional.

Esquema de trabajo: 100% remoto.
Contratación: relación de dependencia directa con el cliente.

Responsabilidades:

  • Liderar técnicamente la solución, colaborando con arquitectos e ingenieros para diseñar y validar soluciones escalables que soporten la visión de producto.
  • Gestionar y priorizar el backlog técnico de su equipo, incluyendo historias de usuario y Tech Enablers, asegurando su alineación con la estrategia del Product Manager.
  • Redactar historias de usuario  con criterios de aceptación precisos, y facilitar la comunicación efectiva entre los stakeholders y el equipo de desarrollo.
  • Planificación de Sprint y en la entrega de incrementos, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de los requisitos definidos.


Requisitos Indispensables:

  • Experiencia comprobada de al menos 3 años como Product Owner o TPO en entornos de desarrollo ágiles.
  •  Experiencia o formación sólida en arquitectura de software o ingeniería, para tomar decisiones técnicas informadas.
  • Dominio en la gestión del backlog, habilidad para priorizar eficazmente, y familiaridad con herramientas como JIRA.
  • Inglés avanzado (excluyente)


 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad Digital tenemos la siguiente oportunidad laboral:
Nos encontramos en búsqueda de un/a Technical Product Owner  con inglés avanzado para incorporarse al equipo de una importante multinacional.

Esquema de trabajo: 100% remoto.
Contratación: relación de dependencia directa con el cliente.

Responsabilidades:

  • Liderar técnicamente la solución, colaborando con arquitectos e ingenieros para diseñar y validar soluciones escalables que soporten la visión de producto.
  • Gestionar y priorizar el backlog técnico de su equipo, incluyendo historias de usuario y Tech Enablers, asegurando su alineación con la estrategia del Product Manager.
  • Redactar historias de usuario  con criterios de aceptación precisos, y facilitar la comunicación efectiva entre los stakeholders y el equipo de desarrollo.
  • Planificación de Sprint y en la entrega de incrementos, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de los requisitos definidos.


Requisitos Indispensables:

  • Experiencia comprobada de al menos 3 años como Product Owner o TPO en entornos de desarrollo ágiles.
  •  Experiencia o formación sólida en arquitectura de software o ingeniería, para tomar decisiones técnicas informadas.
  • Dominio en la gestión del backlog, habilidad para priorizar eficazmente, y familiaridad con herramientas como JIRA.
  • Inglés avanzado (excluyente)


 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-9047

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